Introducción al profesional de la gestión de recursos humanos

La especialización en gestión de recursos humanos cultiva principalmente las habilidades de los estudiantes en gestión, economía, derecho y gestión de recursos humanos. Los principales cursos estudiados en la especialización en gestión de recursos humanos incluyen comportamiento organizacional, organización y diseño del trabajo, relaciones laborales y. Derecho laboral, selección y evaluación del talento, etc. Información ampliada La especialización en gestión de recursos humanos cultiva principalmente profesionales de la gestión empresarial que se dedican a la gestión de recursos humanos, la docencia y la investigación científica. La gestión de recursos humanos requiere que los estudiantes dominen muchos conocimientos y habilidades, como dominar las teorías básicas de la gestión y la economía. y gestión de recursos humanos, conocimientos básicos; estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos; dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la gestión de recursos humanos; tener fuertes habilidades básicas en lenguaje y expresión escrita, comunicación interpersonal, coordinación y liderazgo organizacional; dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico.