Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto
En una sociedad en rápido desarrollo, hay cada vez más lugares donde podemos entrar en contacto con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Cargo es la unidad de deberes y responsabilidades, que consta de dos partes: ámbito de autoridad y responsabilidades correspondientes. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de tecnología de productos que he recopilado. Son solo como referencia. Espero que le resulten útiles.
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto 1 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del diseño de la arquitectura de la plataforma, diseño de productos, soluciones y construcción del sistema de operación y mantenimiento de la nube de contenedores basada en kubernetes. .
2. Responsable del soporte técnico de producto para proyectos relacionados con contenedores.
3. Responsable de la investigación de otros productos de contenedores de código abierto y tecnologías de vanguardia relacionadas en el país y en el extranjero.
4. Liderar el equipo técnico, compartir experiencia y nuevas tecnologías con los miembros del equipo y ayudar al equipo a seguir creciendo.
Requisitos:
1. Más de 5 años de experiencia laboral relevante, con título en informática o materias afines o superior. Participar en el desarrollo/construcción de la plataforma en la nube laas/paas y tener más de 2 años de experiencia en la construcción de entornos de producción de plataformas de contenedores.
2. Competente en marcos de programación de recursos como kubernetes y mesos, familiarizado con el código fuente y capaz de innovar y optimizar sobre esta base.
3. Familiarizado con la tecnología de contenedores de Docker y el código fuente de Docker, y tener experiencia real en proyectos de diseño de arquitectura de Docker.
4. Capacidad para diseñar soluciones e implementar proyectos de contenerización.
5. Tener más de 3 años de experiencia en planificación general y diseño de arquitectura de plataformas en la nube (laas/paas/saas, etc.). ), y se dará prioridad a quienes hayan diseñado la arquitectura del sistema de una plataforma en la nube que realmente se ponga en funcionamiento.
6.10 o superior experiencia en gestión de equipos de desarrollo, buenas habilidades de comunicación, habilidades de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo mayor presión, buenas habilidades de gestión de proyectos y habilidades de redacción de documentos.
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 2 1. Participar en la organización y formulación del plan de trabajo técnico anual y resumen del grupo y de cada división de negocios, organizar la formulación de los planes de desarrollo a mediano y largo plazo del grupo para tecnología de productos, tecnología y equipos, y organizar la implementación de acuerdo con las opiniones de aprobación de los superiores;
2. Responsable del grupo O la investigación técnica, mejora de la tecnología de procesos, análisis de tecnología de aplicación de productos y procesamiento del departamento comercial, centrándose principalmente en los campos de rodamientos de rodillos cilíndricos, doble rodamientos de hileras de rodillos cilíndricos y rodamientos de rodillos cónicos en el rango de tamaño de 400-2000 mm, e informar al gerente general de la empresa sobre el estado de implementación
3. de los principales accidentes de calidad técnica del producto de la empresa del grupo, y formular medidas preventivas y correctivas
4 Responsable de cooperar con el centro tecnológico del grupo y el acoplamiento de trabajo de las unidades de negocios subordinadas;
5. Organizar y coordinar las solicitudes de patentes de cada unidad de negocio, especialmente las patentes de invención y las patentes internacionales;
6. Organizar e implementar procesos de desarrollo de nuevos productos Diseño, desarrollo de equipos, tecnología de productos antiguos y mejora de equipos;
7. Introducir y absorber activamente procesos y tecnologías de producción avanzados, y liderar la empresa del grupo para mejorar la calidad técnica del producto y la eficiencia de producción;
8. Completar otras tareas autorizadas o asignadas por el superior. líderes.
Departamento de Tecnología de Producto 3 Responsabilidades laborales 1: Responsable del diseño conceptual, diseño completo de la estructura de la máquina, diseño de piezas mecánicas e integración electromecánica de impresión 3D/productos digitales 3D;
2. Escribir los documentos de diseño y dibujar diagramas estructurales;
3. Mejorar continuamente el diseño estructural y mecánico, y mejorar continuamente de forma iterativa la experiencia del cliente de las piezas móviles;
4. comunicar los requisitos técnicos y firmar muestras de materiales;
5. Responsable de preparar los datos del producto y los archivos de prueba, y gestionar los materiales (BOM) según sea necesario.
6. , preparación de materiales, organización de muestras y producción de tamaño de lote;
7. Liderar a los desarrolladores para escribir y depurar programas del sistema y superar fallas.
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 4 1.
Responsable del soporte técnico de preventa y posventa de instrumentos de investigación científica avanzada y reactivos de soporte.
2. Traducción y redacción de materiales de solicitud técnica, informes experimentales y copia de la cuenta oficial de WeChat.
3. Responsable de la capacitación técnica del producto en el sitio y la explicación para los clientes, como demostración experimental y explicación técnica.
4. Comunicarse con proveedores extranjeros y participar en reuniones y capacitaciones técnicas de productos.
5. Responsable de participar en las actividades y exposiciones de marketing grandes y pequeñas de la empresa, como conferencias técnicas y conferencias académicas.
6. Responsable de analizar y estudiar las tendencias de investigación en campos relacionados con productos, productos de la competencia y marketing.
7. Capaz de completar de forma independiente las tareas asignadas por los superiores e implementar estrictamente el progreso del proyecto y los requisitos de calidad.
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto 5 1. Cooperar con ventas en la venta y promoción de productos, y ser responsable de las explicaciones de funciones de proyectos y productos, demostraciones de funciones e intercambios técnicos;
2. Responsable del soporte técnico de preventa para los productos relacionados de la empresa y de las soluciones de redacción. según las necesidades del cliente;
3. Cooperar con ventas para llevar a cabo las operaciones del proyecto y completar el trabajo de licitación;
4. Proporcionar a los clientes consultas sobre problemas, orientación y capacitación en el sitio, etc. .
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 6 1. Ayudar con la depuración, instalación y capacitación del cliente del producto, y ayudar al equipo de desarrollo de productos con cuestiones de diseño, desarrollo y marketing de productos.
2. Realizar actividades de marketing, desarrollar nuevos mercados, promover la mejora de los productos existentes y el desarrollo de nuevos productos.
3. Evaluar el rendimiento del producto y las necesidades del cliente, brindarles la configuración del producto más adecuada y ayudarlos a resolver problemas de investigación.
4. Ayudar al personal de ventas a mantener el equipo y ayudar al equipo de ventas a realizar capacitaciones, reuniones de intercambio de servicios y conferencias académicas.
5. Identificar oportunidades de desarrollo empresarial mediante el análisis de tendencias del mercado e información competitiva, e identificar tecnologías competitivas y tendencias de mercados emergentes para promover el desarrollo de productos.
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto Artículo 7 Responsabilidades laborales:
1. Gestionar las necesidades comerciales de los usuarios y la empresa, completar el análisis de la demanda y, finalmente, elaborar documentos de requisitos de diseño del producto;
2. Investigar las necesidades del mercado y de los usuarios, realizar análisis comparativos de los productos de la plataforma y proponer un plan de desarrollo para los productos de la plataforma.
3. y proponer productos de plataforma, plan de diseño de prototipo, generar dibujos de diseño de prototipo de alta fidelidad;
Cualificaciones:
1. Cinco o más años de experiencia laboral como gerente de producto;
2. Tener la capacidad de ser independiente, capacidad de pensamiento lógico, buena capacidad de aprendizaje y habilidades de comunicación entre departamentos;
3. Tener un conocimiento profundo de las tecnologías relacionadas con la computación en la nube;
4. Tener buenas habilidades de comunicación entre departamentos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo;
5. Familiarizado con el proceso general de implementación de productos de software o de Internet, incluido el análisis de la demanda y el lanzamiento del producto;
6. Se requieren sólidas capacidades de diseño de productos y capacidades de desarrollo de prototipos;
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Productos 8 Descripción del puesto:
1. asignado por la empresa.
2. Responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes en el mercado de la industria de la seguridad pública en áreas clave, y establecer y mantener relaciones entre clientes clave y clientes de institutos de investigación relevantes.
3. Responsable del análisis de mercado, planificación de mercado, marketing y organización de actividades de marketing relacionadas para productos inalámbricos en el campo de la seguridad pública.
4. Responsable del soporte de licitaciones para proyectos clave relacionados con productos.
5. Responsable de la recopilación de información de mercado y análisis de competencia de productos relacionados, y promover la mejora y rápida iteración del producto.
6. Responsable de la comercialización de productos relacionados, organizando y planificando la promoción, demostración y prueba de productos.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en comunicaciones, electrónica e informática.
Más de 2.4 años de experiencia en MKT o ventas en el campo de la seguridad pública, con recursos, conexiones y capacidades en la industria de la seguridad pública.
3. Excelentes habilidades organizativas, de coordinación, de toma de decisiones analíticas y de aprendizaje.
4. Fuertes capacidades de marketing, planificación y ventas, habilidades de expresión y coordinación, y buenas habilidades de comunicación.
5. Tener un alto sentido de responsabilidad y paciencia, ser proactivo y tener espíritu de equipo.
6. Se dará prioridad a los solicitantes con canales de mercado o recursos en el ámbito de la tecnología de actuación en seguridad pública.
7. Capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración.
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 9 1. Ayudar a los ingenieros de desarrollo de productos a completar proyectos de desarrollo de productos.
2. Completar el plan de trabajo de acuerdo con el progreso, registrar varios elementos del trabajo de manera oportuna y completar la documentación del producto.
3. Siga estrictamente el proceso de desarrollo de nuevos productos y complete muestras con alta calidad y cantidad.
4. Trabajar con ingenieros de procesos de productos para completar la producción de prueba y abordar los problemas de diseño durante la producción de prueba.
5. Orientar la producción de muestras y verificar los indicadores de desempeño.
6. Ayudar al departamento de calidad y marketing a resolver los problemas técnicos de los clientes y ayudar al departamento de ventas a brindar un buen servicio al cliente.
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto 10 1. Según lo dispuesto por el líder del departamento, proponer planes experimentales del proyecto, implementarlos de forma independiente o liderar el equipo de RD y completar las tareas del proyecto a tiempo.
2. Capaz de realizar operaciones experimentales de forma independiente, y también de guiar el trabajo experimental de los subordinados directos, capacitar y guiar a los miembros del equipo en conocimientos y habilidades químicas, y ser responsable del funcionamiento seguro del laboratorio.
3. Complete el proceso experimental de acuerdo con los requisitos del proyecto, analice científicamente los problemas en el experimento, presente sugerencias razonables de mejora o saque conclusiones razonables para mejorar la eficiencia de la finalización del proyecto.
4. Proporcione informes experimentales completos y muestras calificadas, y coopere con los líderes del departamento para informar el progreso del proyecto con regularidad.
5. Redactar registros experimentales, informes semanales e informes de conclusiones en chino e inglés de manera oportuna y enviar datos experimentales.
Las responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto son 11 1. Responsable del desarrollo y seguimiento de nuevas fundas protectoras para teléfonos móviles, planes de procesos de producción, producción de muestras y la coordinación y seguimiento del Todo el proceso a partir de la primera producción en masa.
2. Responsable del seguimiento del procesamiento de temas relacionados desde el desarrollo de muestras hasta la etapa de producción inicial, así como de la mejora de los procesos de producción relacionados y la mejora continua de los efectos y la calidad del producto.
3. Asistir al taller de producción para formular nuevos planes de calidad de productos o mejora de procesos.
4. Ayudar a los diseñadores de productos a implementar prototipos de nuevos productos, pruebas de viabilidad y el desarrollo de nuevos equipos necesarios para nuevos productos.
5. Responsable de la depuración y mantenimiento de algunos equipos relacionados en el taller.
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 12 Responsabilidades:
1. Establecer la declaración de la misión del proyecto y los requisitos de contenido y tiempo para cada nodo de promoción del proyecto;
2. y determinar el plan de desarrollo inicial para el nuevo compresor;
3. Realizar un seguimiento de los preparativos para la aplicación de piezas y accesorios del compresor.
4. planos prototipo.
Requisitos:
1. Licenciatura, mención en refrigeración y maquinaria.
2. Maestría en diseño y fabricación mecánica, principios de refrigeración, compresores de refrigeración y refrigeración. Conocimientos de ingeniería termodinámica;
3. Capacidad de organización y coordinación, capacidad de aprendizaje, habilidades profesionales y habilidades interpersonales.
Responsabilidades del Departamento de Tecnología de Producto 13 Responsabilidades:
1. Responsable de la evaluación de planos de nuevos productos y el dibujo de planos de lanzamiento.
2. etapa inicial del desarrollo de nuevas máquinas Formulación y gestión de dibujos y documentos;
3. Medición del tamaño de las piezas y dibujos técnicos durante el mantenimiento y modificación del equipo;
4. Ayudar a los ingenieros en la mejora y estadísticas de datos.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en maquinaria y diseño, se pueden considerar recién graduados destacados.
2. Las piezas, el bloque de almohada, la funda, el orificio y otras piezas tienen una comprensión clara.
3. Ser competente en el uso de herramientas de software de dibujo solidworks o UG y AutoCAD, y ser capaz de realizar modelado 3D y conversión entre gráficos 3D y gráficos 2D.
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto 14 Descripción del puesto:
1. Mantenimiento de costos estándar, análisis/control de costos de materiales, análisis/control de costos;
2. Análisis y control de costos, costos de I + D y otros gastos del período;
3. Análisis de diferencias de pérdidas y ganancias, que consiste en un análisis de pérdidas y ganancias del proyecto y un informe de análisis general;
4. en el análisis del proyecto y el control de procesos, fortalecer la advertencia de riesgos del proyecto y mejorar la rentabilidad del proyecto;
5. Monitorear todos los fondos monetarios de BG, administrar los activos fijos (inmuebles) y analizar algunos costos.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en gestión financiera;
Se prefieren los solicitantes con más de 2,5 años de experiencia en gestión financiera de empresas manufactureras. .
Responsabilidades laborales del Departamento de Tecnología de Producto 15 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de recopilar las necesidades y comentarios de los usuarios, realizar un seguimiento continuo de las necesidades financieras y la estructura de la tabla del departamento comercial, y analizar. cambios en el mercado de datos. ;
2. Completar el diseño del proceso del producto, coordinar y supervisar el trabajo del personal de desarrollo y pruebas, y controlar la calidad;
3. activos fijos, cuentas por pagar, informes y consolidación Construcción del sistema financiero y gestión de proyectos como estados financieros, integración financiera empresarial, etc.;
4.
Requisitos laborales:
1. Al menos 5 años de experiencia laboral, 3 años de experiencia laboral como gerente de productos financieros, 1 año de experiencia laboral financiera, sensible a los datos; /p>
2. Especialidades relacionadas con finanzas o informática;
3. Competente en conocimientos de gestión financiera, contabilidad financiera, liquidación, conocimientos de presupuestos y sistemas de gestión financiera. 4. Poseer software financiero empresarial básico. Se prefieren los solicitantes con experiencia en diseño funcional, aquellos con experiencia en desarrollo de software y aquellos que estén familiarizados con el sistema Kingdee;
5. , trabajo proactivo y fuertes habilidades comunicativas.
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