Anuncio de contratación de instituciones públicas de 2008 del condado autónomo de Yunnan Jinping

Con el fin de adaptarse a las necesidades de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas y mejorar la calidad general del personal de las instituciones públicas de nuestro condado, según la Orden del Ministerio de Personal nº 6 " Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal por instituciones públicas" y la remisión de la Oficina de Personal del Estado El espíritu del "Aviso sobre la remisión al Ministerio de Personal de las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal en instituciones públicas" del Departamento Provincial de Personal (Hongren [2006] No. 1) ha sido aprobado por la Oficina Autónoma de Personal del Condado, Trabajo y Seguridad Social, Oficina de Salud, Oficina de Ganadería y Veterinaria, Cultura y Deportes Después de una investigación por parte de la oficina, y con el consentimiento del comité del partido del condado, la gente del condado El gobierno y la aprobación de la Oficina de Personal de la Prefectura de Honghe, de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", se decidió contratar abiertamente a 47 empleados de instituciones públicas entre el público. Este folleto está especialmente formulado.

1. Ámbito de contratación

Graduados de escuelas secundarias vocacionales y superiores con registro familiar en la prefectura de Honghe y calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, ex graduados que aún no han trabajado, los ex graduados deben estar en varios (ciudades) ) El Centro de Servicio de Talentos del Condado registra a los graduados universitarios que aún no están empleados. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte la "Tabla de información sobre puestos de personal de instituciones públicas sobre contratación abierta de 2008 del condado autónomo de Jinping".

2. Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Apoyar al Partido Comunista; de China Ser el líder del Partido Comunista de China, amar la patria, amar el socialismo y tener el espíritu de dedicación para servir al pueblo y arraigarse en el trabajo fronterizo;

3. Respetar las leyes y reglamentos , tener buena conducta y tener un cultivo moral de buen ciudadano;

4. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento

5. No hay límite para hombres o mujeres; Menor de 30 años (nacidos después del 13 de mayo de 1978);

6. Dispuesto a trabajar en la frontera por más de cinco años

7. Gozar de buena salud y cumplir con las normas; Norma General (Prueba) "Examen Físico para el Reclutamiento en el Servicio Civil".

No podrán postularse quienes cumplan con las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan sido sancionados por la seguridad pública por delitos;

(2) Quienes hayan violado leyes y disciplinas están recibiendo diversas penas.

(3) Quienes hayan sido sometidos a disciplina partidista o disciplina política no hayan caducado;

(4) Quienes hayan sido sometidos a disciplina partidaria o política; sido destituidos de cargos públicos o removidos del servicio público

(5) Los que hayan renunciado;

(6) Personal militar en activo;

(7) Otros que no cumplan las condiciones de solicitud.

3. Hora, lugar y forma de inscripción

(1) Hora de inscripción: 12 al 13 de mayo de 2008.

(2) Lugar de registro: Sección de Desarrollo de Movilidad de Talentos de la Oficina de Seguridad Social, Trabajo y Personal del Condado Autónomo de Jinping.

(3) Método de registro

1. Al presentar la solicitud, los solicitantes deben presentar su libro de registro del hogar (o certificado de registro del hogar), cédula de identidad, certificado de graduación y certificado de certificación académica (provincial). certificado de educación para estudiantes universitarios y superiores) El informe de certificación académica del Centro de Certificación del Ministerio de Educación, los graduados de la escuela secundaria técnica deberán emitir el certificado de certificación académica del departamento de educación local), y los estudiantes de carrera combinada deberán emitir el "Certificado de Registro de Empleo para Graduados de Escuela Secundaria General y Técnica" o "Certificado de Registro Laboral para Graduados de Escuela Secundaria General y Técnica". Los estudiantes fusionados deberán presentar un certificado de agencia de personal emitido por el servicio de talentos local y un certificado de no empleo, 2 recientes de cinco puntos. fotografías sin sombrero (3 fotografías del sistema cultural), y certificados pertinentes y certificados originales requeridos para el puesto que postulan para registrarse en el punto de registro. Cada candidato sólo puede postularse para un puesto. Nadie más puede informar en su nombre. Entre ellos, se debe presentar una copia del libro de registro del hogar, tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de registro de empleo (certificado de registro) y certificado de certificación académica (que debe copiarse en papel A4) y las "Instituciones públicas del condado autónomo de Jinping". Se debe completar el Formulario de Registro de Empleo.

2. Los recién graduados en 2008 (de la prefectura de Honghe) pueden postularse con certificados académicos emitidos por la escuela. Si no pueden proporcionar diplomas originales e informes de certificación académica durante el reclutamiento, no serán contratados.

3. Si el nombre actual de la persona no coincide con el nombre que figura en el certificado, el departamento de seguridad pública debe emitir un certificado y presentarlo al personal al registrarse.

4. Revisión de la calificación del registro

(1) La revisión de la calificación del registro será realizada por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Salud, la Oficina de Ganadería y Veterinaria y la Oficina de Cultura. y la Oficina de Deportes del Condado Autónomo de Jinping, respectivamente. Revisión de las calificaciones académicas. La oficina de educación del condado es responsable de esto, y la verificación del registro del hogar es responsabilidad de la oficina de seguridad pública del condado.

(2) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los documentos que portan. Si hay algún fraude, una vez verificado, el departamento de contratación puede cancelar su registro o empleo en cualquier momento desde el registro hasta la contratación. , todas las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.

5. Método de contratación

(1) Sistema sanitario, ganadero y veterinario: Esta contratación se realizará mediante examen escrito. Los solicitantes toman una prueba escrita. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. Una puntuación de 60 puntos o más se considera calificada. Después de calificar la prueba escrita, el candidato con la primera puntuación de la prueba escrita (aprobada) ingresará al examen físico. examen y revisión política. En caso de empate en el primer lugar en la prueba escrita, se deberá realizar una prueba adicional y se seleccionarán los mejores candidatos para el examen físico y el examen político con base en los resultados de la prueba adicional.

(2) Sistema de Cultura y Deportes: este reclutamiento se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. Los solicitantes tomarán primero el examen escrito. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos. Se califican 60 puntos (incluidos 60 puntos) o más. Para determinar los entrevistadores, después de la prueba escrita, los candidatos que aprueben la prueba escrita serán seleccionados en una proporción de 1:3 según el número de puestos de contratación de alto a alto; Si la proporción entre el número de solicitantes y los puestos de contratación no llega a 1:3, se realizará la prueba escrita. Aquellos que aprueben el examen serán admitidos a la entrevista y las puntuaciones de la prueba escrita no se tendrán en cuenta. la entrevista.

6. Horario de recogida de entradas y lugar de examen

(1) Horario de recogida de entradas: 21 al 22 de mayo de 2008. Los solicitantes deben llevar su tarjeta de identificación o certificado de identidad emitido por el departamento de seguridad pública a la Sección de Desarrollo de Movilidad de Talentos de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado Autónomo de Jinping para recibir su boleto de admisión.

(2) Lugar del examen: escuela primaria de Jinping. Durante el examen escrito, los solicitantes deberán presentar su documento de identidad y boleto de admisión para ingresar a la sala de examen. Está estrictamente prohibido traer otros artículos a la sala de examen. Los infractores serán castigados como trampa.

7. Horario y contenido de la prueba escrita

(1) Horario de la prueba escrita: 8:30-10:30 am del 24 de mayo de 2008.

(2) Contenido de la prueba escrita

1. Sistema de salud

(1) Clínico: leyes y regulaciones sanitarias (Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas, Médico del Trabajo (Ley, Reglamento de Gestión de Enfermería, Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil, Reglamento de Emergencia de Salud Pública, Reglamento de Manejo de Accidentes Médicos) representaron 20, y la experiencia médica clínica (medicina interna, cirugía, obstetricia y ginecología, pediatría) representó 80.

(2) Enfermería: leyes y reglamentos sanitarios (Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas, Ley del Médico del Trabajo, Reglamento de Gestión de Enfermería, Ley de Atención a la Salud Materno Infantil, Reglamento de Emergencias de Salud Pública, Reglamento de Atención de Accidentes Médicos) El conocimiento profesional de enfermería representa el 20% y el 80%.

2. Sistema veterinario y de cría de animales: 20% de las leyes y reglamentos veterinarios y de cría de animales, 30% de la prevención de epidemias animales, cuarentena y seguimiento de enfermedades animales, 30% de la promoción de la ciencia y la tecnología de la cría de animales, Conocimientos integrales (redacción de documentos oficiales y conocimientos básicos de asuntos públicos, etc.)20. Para obtener detalles sobre los libros de texto de referencia, consulte la tabla adjunta (Libros de texto de referencia de libros de texto de las universidades nacionales superiores de agricultura).

3. Sistema de cultura y deportes: "Gestión de arte y cultura de masas" (proporcionada por la unidad de contratación) representa 70, "Regulaciones de gestión de lugares de entretenimiento" representa 20 y el conocimiento público básico representa 10.

8. Horario de la Entrevista del Sistema de Cultura y Deportes e Instrucciones para la Entrevista

(1) Horario de la Entrevista: Se notificará más adelante.

(2) Quienes ingresen a la entrevista deberán presentar el aviso de entrevista emitido por el departamento de personal, el certificado de graduación y la cédula de identidad durante la entrevista. Aquellos con documentos incompletos serán descalificados para la entrevista.

(3) Contenido de la entrevista: evalúa principalmente el conocimiento integral del solicitante sobre música, danza, etc. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Una puntuación de 60 puntos o más (incluidos 60 puntos). La persona con el puntaje de la primera entrevista ingresará al examen físico. Para el examen político, si hay empate en los puntajes de la entrevista, se deberá tomar una prueba adicional con base en los resultados del examen adicional, se tomarán los mejores candidatos. seleccionados para examen físico y examen político.

9. Métodos de evaluación y examen físico (revisión política)

(1) Sistema de salud, ganadería y sistema veterinario: una vez que se anuncian los resultados del examen escrito, los resultados del examen escrito ( aprobado) se tomará de los candidatos que postularon para el puesto) El primer lugar ingresará al sistema de cultura y deporte: Una vez anunciados los resultados de la entrevista, se seleccionará el primer lugar con puntajes de la entrevista (aprobado) de entre los candidatos; quien postuló para el puesto y se presentó al examen físico, la tarifa del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos;

(2) Quienes aprueben el examen físico serán evaluados (revisión política) por el empleador y el departamento comercial competente. El contenido de la evaluación se centra en evaluar el desempeño real y la situación integral de los candidatos.

(3) Quienes no aprueben el examen físico o evaluación (examen político) serán pospuestos al examen físico y evaluación (examen político) de acuerdo con el desempeño del cargo si el personal calificado no aprueba el examen físico. examen o evaluación (examen político), la oferta para el puesto, naturalmente, será cancelada.

10. Método de contratación (empleo)

(1) Resultados de las pruebas escritas y de la entrevista, y la lista de candidatos a contratar (aquellos que han pasado el examen físico y la evaluación (política revisión)) están todos en Honghe Talent Network (www.hhzrc.cn) para facilitar las consultas de los candidatos y la supervisión social.

(2) Si no hay objeciones después del período de publicidad, el empleador o el departamento comercial deberá informar a la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado para su revisión e informar a la Oficina de Personal del estado para los procedimientos de aprobación de contratación. .

11. Requisitos disciplinarios

(1) Los candidatos deben completar cuidadosamente el formulario de registro según sea necesario y completar con precisión el método específico para comunicarse con ellos mismos. Cuando el departamento de personal emita pruebas escritas, entrevistas, exámenes físicos y otros avisos, se considerará que los candidatos que no lleguen a tiempo dentro del límite de tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.

(2) El examen para este reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas se llevará a cabo bajo el liderazgo del Grupo Lider de Reclutamiento Abierto de Personal de Instituciones Públicas de 2008 del Condado Autónomo de Jinping, el Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado Autónomo. Oficina y Oficina de Salud La Oficina de Ganadería y Medicina Veterinaria y la Oficina de Cultura y Deportes son responsables de la organización y ejecución específicas. Están invitados los camaradas del Congreso Popular del Condado, la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y la Oficina de Seguridad. participar en la supervisión y orientación de todo el proceso del examen. Si hay algún fraude o mala práctica para beneficio personal, una vez verificado, será tratado con seriedad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las disciplinas del partido y del gobierno. Si las circunstancias son particularmente graves y violan la ley penal, serán transferidos a la Fiscalía. autoridades judiciales para la investigación de responsabilidad penal.

(3) La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado Autónomo de Jinping es responsable de la interpretación de este folleto.

(4) Los asuntos pendientes se notificarán por separado.

Adjunto: "Formulario de información de puesto de personal de instituciones públicas de contratación abierta de 2008 del condado autónomo de Jinping"

Número de contacto:

Talento de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado Departamento de Desarrollo de Flujo: 0873-5228918

Oficina de la Oficina de Salud del Condado: 0873-5221271

Oficina de la Oficina de Veterinaria y Ganadería del Condado: 0873-5226659

Cultura y Oficina de la Oficina de Deportes: 0873-5221444

Adjunto: Formulario de información de puesto de personal de reclutamiento abierto de 2008 del condado autónomo de Jinping.xls

Oficina de personal, trabajo y seguridad social de los condados autónomos de Jinping Miao, Yao y Dai

Oficina de Salud de los Condados Autónomos de Jinping Miao, Yao y Dai

Oficina de Veterinaria y Ganadería de los Condados Autónomos de Jinping Miao, Yao y Dai

Jinping Miao, Yao y Dai Oficina Autonómica de Cultura y Deportes

Día 9 del mes de abril de 2008