¿Cómo consultar archivos en el Centro de Intercambio de Talentos?
Los archivos son registros históricos formados directamente. "Formación directa" indica que los archivos heredan la originalidad de los documentos, y "registros históricos" indica que los archivos también heredan el carácter documental de los documentos y son documentos originales que reproducen la verdadera apariencia de la historia. Así es como organizo el Centro de Intercambio de Talentos para consultar contenido relevante para tu perfil. ¡Espero que hayas disfrutado este artículo!
¿Cómo consultar archivos en el Centro de Intercambio de Talentos?
En primer lugar, debe determinar si almacena archivos en el Centro de Intercambio de Talentos.
En segundo lugar, al solicitar la agencia de personal en el Centro de Intercambio de Talentos, el 'número de tarjeta' emitido. tiene un código de archivo. El código puede consultar directamente el archivo. Si olvida el código del archivo, también puede informar su nombre, escuela de graduación, año de solicitud y otra información.
Cómo almacenar archivos en el Centro de Intercambio de Talentos
(1) Agente personal de los recién graduados
1 Los recién graduados llegan con un contrato de trabajo sellado por el. Centro de Intercambio de Talentos del empleador, el Centro de Intercambio de Talentos sellará la columna "Autoridad Superior Competente" en el contrato de trabajo, o emitirá un expediente personal y un aviso de admisión de relación;
2. acuerdo de empleo El Centro de Orientación Laboral solicitará el certificado de registro;
3. Finalmente, el Centro de Orientación Laboral de la escuela transferirá los archivos de personal al Centro de Intercambio de Talentos de acuerdo con los requisitos del certificado de registro.
(2) Agencia colectiva de la unidad
1. La unidad presenta original y fotocopia de la licencia comercial (duplicado);
2. , la unidad completa el "Contrato de Agencia de Recursos Humanos y Seguridad Social";
3. El destinatario imprime el manual de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(3) Representación personal de los empleados actuales
1. Presentar la decisión de la unidad de terminar o terminar la relación laboral (contrato) o renunciar (renunciar) a la unidad original;
p >
2. Transfiera sus archivos personales al Centro de Intercambio de Talentos (primero debe transferir los archivos después de preparar la información anterior, vaya a los archivos del centro de talentos para presentar la solicitud);
；