¿Qué tal el examen de ingreso de posgrado en gestión de recursos humanos?

1 Recursos humanos es una materia que involucra disciplinas integrales como administración, psicología, estadística, economía, etc., el trabajo de recursos humanos básicos después del trabajo no implica conocimientos financieros, pero desde la perspectiva del desarrollo profesional, los exámenes de título profesional requieren un examen de fundamento económico. y otras especialidades Conocimiento, por lo que todavía es necesario;

Desde un punto de vista práctico, elegir recursos humanos para el examen de ingreso de posgrado realmente no es una buena opción. Como dijiste, este tema es relativamente suave y se centra en la experiencia práctica. En nuestro país, la actual gestión de recursos humanos está restringida por muchos factores y todavía se limita a la gestión del trabajo del personal. Por lo tanto, un capital importante para la búsqueda de empleo del personal es la experiencia laboral. Todavía es difícil para los recién graduados sin experiencia laboral encontrar trabajo;

No entraré en detalles sobre la escuela, puedes buscar en línea. Inicialmente, las carreras de recursos humanos en muchas escuelas eran cursos universitarios de tres años. En la actualidad, las universidades mejor administradas de China son la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Jiaotong, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Nankai y otras universidades famosas.