¿Por qué la mayoría de las empresas sólo contratan a recién graduados como aprendices de gestión?

Las empresas y los emprendimientos quieren hacer todo lo posible para encontrar personas que estén vacantes en el lugar de trabajo pero que tengan habilidades de liderazgo y gestión, por lo que solo contratan a recién graduados.

Los Management Trainee son un plan de reserva de talento para que algunas grandes empresas formen de forma independiente a los mandos medios y superiores.

Normalmente hago prácticas en diferentes departamentos de la empresa para comprender el proceso operativo de toda la empresa y luego hacer arreglos de acuerdo con mis fortalezas personales.

Por último, normalmente puedo ser jefe de un departamento o sucursal.

Las investigaciones sobre recursos humanos demuestran que el crecimiento de un talento no depende de cuántas experiencias ha tenido, sino de cuántos desafíos ha experimentado en esas experiencias.

El objetivo del programa de formación en gestión es formar a los futuros directivos de la empresa, por lo que al inicio del diseño del proyecto, la mayoría de ellos organizan rotaciones internas entre departamentos, formación en liderazgo, formación en cultura corporativa, etc. etc.

Permitir que los aprendices de gestión reciban la formación suficiente para que puedan convertirse en altos directivos de la empresa en 10-15 años.