¿Por qué tanta gente se presenta al examen de ingreso a posgrado?

Después de graduarse de la universidad, enfrentará desempleo, salarios bajos y horas extras. Muchos factores hacen que muchos graduados se sientan miserables y opten por realizar el examen de ingreso de posgrado. Sin embargo, a medida que más y más personas realizan exámenes de ingreso a posgrado, el empleo para los graduados se ha convertido en un problema. Muchos empleadores en la sociedad actual buscan personas con experiencia y calificaciones académicas. Esto puede resultar abrumador para los recién graduados. La confusión es real, al igual que el autoconocimiento y el crecimiento que surgen de la ansiedad. El flujo constante de personas en busca de empleo ha arrasado con la juventud de su época de estudiantes para muchas personas. Salieron de la torre de marfil de la escuela, encontraron la manera de superar los obstáculos y finalmente establecieron sus metas y valores en la vida.

Cuando la era de "sólo calificaciones académicas" se desvaneció gradualmente, este grupo de estudiantes de posgrado, "las hijas del emperador", de repente se convirtió en "un grupo que caminaba en una zona embarazosa". Por un lado, tienen un sentimiento de superioridad frente a las personas con un alto nivel educativo, pero, por otro, tienen que afrontar las estrategias de empleo cada vez más racionales de los empresarios. En comparación con los estudiantes universitarios, los estudiantes de posgrado generalmente tienen expectativas demasiado altas para su empleo. Esto se refleja principalmente en ser exigentes con la naturaleza de la unidad, exigir paquetes salariales más altos, preocuparse por el nivel laboral, la compatibilidad profesional y la estabilidad laboral, y preferirían trabajar. en las grandes ciudades no están dispuestos a trabajar en unidades de base y, debido a factores como la edad y la experiencia, los estudiantes de posgrado deben considerar cuestiones prácticas de la vida como la familia y el matrimonio más que los estudiantes universitarios.

De hecho, no es que muchos estudiantes de posgrado realmente no puedan encontrar un trabajo, sino que simplemente no pueden abandonar sus pretensiones y condiciones. Con mayores expectativas y más requisitos, naturalmente hay menos trabajos para elegir y menos oportunidades de empleo, por lo que prefiero estar desempleado en casa que ser "condescendiente". Al mismo tiempo, para aquellos estudiantes de posgrado y carreras no aplicadas que han estudiado desde la licenciatura, aunque tienen altas calificaciones académicas y sólidas capacidades de investigación científica, es posible que no tengan experiencia laboral y su calidad general puede no ser mucho mejor. que el de estudiantes universitarios destacados, especialmente aquellos que han vivido como estudiantes de posgrado. En la actualidad, los empleadores se están volviendo más racionales y pragmáticos a la hora de contratar nuevos empleados y prefieren talentos con gran capacidad práctica y alta plasticidad. En este sentido, algunos estudiantes de posgrado no son tan buenos como los estudiantes universitarios o incluso los de escuelas técnicas, y tienen que pagar salarios más altos al contratar estudiantes de posgrado. En definitiva, es obvio que los estudiantes universitarios son más rentables. La contradicción entre las expectativas excesivas de búsqueda de empleo y la demanda real del mercado es otra razón importante por la que a los graduados les resulta difícil encontrar empleo.