¿Por qué envié tantos currículums, pero ninguna empresa me llamó y algunas incluso me decepcionaron? encontrar solución
En segundo lugar, si la empresa para la que estoy entrevistando me da el visto bueno, es problema de otra persona, no tuyo. No hay necesidad de enojarse.
En tercer lugar, envíe tantos currículums como sea posible a empresas relevantes para que tenga relativamente más opciones.
En cuarto lugar, mantén una buena actitud. Encontrar un trabajo adecuado no es tan fácil. Al igual que elegir marido, tú eliges a otros y otros te eligen a ti. Cuando conoces a alguien que te gusta, a él también le agradarás. ¡Esto requiere no sólo trabajo duro, sino también destino!
Del usuario Q: xtt2698...
En primer lugar, hay muy pocas empresas que realmente contraten y, en segundo lugar, la mayoría de las empresas publican anuncios de contratación. Ninguno de ellos está realmente contratando. En tercer lugar, muchas empresas publican anuncios de empleo para que la gente venga a entrevistas. El objetivo es completarlos. Una de las tareas de recursos humanos es ¿cuántas personas se entrevistan cada año? Por eso quiere engañar a otros para que se entrevisten mediante el reclutamiento. Este tipo de cosas sucede a menudo en empresas como Vanke y Country Garden. Fui engañado por ellos. Usuario en el trabajo Q: usuario anónimo