¿Qué seguros y qué proporciones de fondos incluyen los cinco seguros y un fondo de vivienda?
Los cinco seguros sociales y un fondo incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. La proporción específica es 8 para el seguro de pensiones y 20 para el empleador; 2 para el seguro médico y 10 para el empleador; 0,5 para el seguro de desempleo y 1 para el empleador y 0,8 para el empleador y 12 para el seguro de vivienda; Fondo. Pago 12. La proporción específica puede ajustarse según las regiones y las políticas, y debe determinarse de acuerdo con las regulaciones locales.
Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro social y al fondo de previsión de vivienda, que son el sistema básico de seguridad social para los empleados chinos. En concreto, incluye los siguientes cinco seguros y una pensión:
1 Seguro de pensiones: El seguro de pensiones es un sistema establecido para garantizar las necesidades básicas de vida de los empleados tras la jubilación. Según la normativa vigente, la ratio del seguro de pensiones es del 80% para las aportaciones individuales y del 20% para las aportaciones unitarias.
2. Seguro médico: El seguro médico es un sistema establecido para solucionar el problema de los gastos médicos de los empleados. En la actualidad, la proporción de seguro médico es de 2 para individuos y 10 para unidades.
3. Seguro de desempleo: El seguro de desempleo es un sistema establecido para ayudar a los trabajadores desempleados a sobrevivir las dificultades económicas durante su período de desempleo. La proporción del seguro de desempleo es de 0,5 para las cotizaciones individuales y de 1 para las unitarias.
4. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es un sistema establecido para proteger los gastos médicos y la compensación por discapacidad de los empleados cuando ocurren lesiones o enfermedades profesionales en el trabajo. Las tarifas del seguro de accidentes laborales las determina cada localidad en función de las condiciones reales.
5. Seguro de maternidad: El seguro de maternidad es un sistema establecido para ayudar a las empleadas a solucionar el problema de los gastos médicos durante el parto. La proporción del seguro de maternidad es de 0,8 para individuos y de 0,8 para unidades.
6. Fondo de Previsión de Vivienda: El Fondo de Previsión de Vivienda es un sistema establecido para ayudar a los empleados a resolver problemas de vivienda. Según la normativa vigente, la proporción del fondo de previsión de vivienda es del 12% para las personas físicas y del 12% para las unidades.
Cabe señalar que el ratio específico puede ajustarse dependiendo de las regiones y las políticas. Además, la base de pago también variará dependiendo del salario del individuo, afectando así el monto real del pago. Lo anterior es una descripción general de los cinco seguros y un fondo. Las proporciones específicas y los detalles de la póliza deben determinarse de acuerdo con las leyes y regulaciones locales.
Cinco seguros y un fondo hacen referencia al nombre colectivo de seguro social y fondo de previsión de vivienda. Según las leyes y regulaciones chinas, los cinco seguros sociales y un fondo incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Cada empleado debe pagar una determinada proporción de estos seguros y fondos de previsión, y la proporción específica se determina en función de la región y el salario individual. Estas normas y políticas de pago de seguros y fondos de previsión son formuladas por los departamentos nacionales pertinentes y ajustadas de acuerdo con la situación económica y las necesidades sociales. Comprender las normas y políticas de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda puede ayudar a los empleados a comprender sus derechos y obligaciones, y también facilitar la cooperación y la comunicación entre empresas y empleados.
Base jurídica:
Ley de Seguros de la República Popular China y de la República Popular China (revisada en 2015):
Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 5 Las partes involucradas en la actividad aseguradora ejercen sus derechos. El cumplimiento de las obligaciones se regirá por el principio de buena fe.