985 Recomendaciones universitarias del examen de ingreso de posgrado de Recursos Humanos.

1. La gestión de recursos humanos se puede dividir en dos direcciones de investigación: gestión de recursos humanos del sector público y gestión de recursos humanos empresariales. El primero pertenece a la carrera de gestión administrativa y el segundo pertenece a la carrera de gestión empresarial. También hay algunos colegios y universidades, como el Congreso Nacional del Pueblo, que contratan estudiantes de gestión de recursos humanos.

2. La diferencia entre las dos pruebas de acceso a posgrado es que las carreras de gestión pública o gestión administrativa generalmente no toman matemáticas (algunas escuelas politécnicas toman Matemáticas III o eligen Matemáticas III). La Gestión Empresarial requiere Matemáticas III.

3. Primero seleccione una ciudad o provincia específica, como Beijing, Shanghai y Guangzhou, luego vaya a la Red de información de admisiones para graduados de China, abra el "Catálogo de programas de maestría" en la parte superior de la página. y selecciona la provincia, categoría y administración pública o gestión empresarial, podrás saber qué centros educativos están contratando en esta provincia o ciudad. Solo hay 39 escuelas en 985, por lo que es fácil comparar y elegir después de decidir un lugar.