¿Cuáles son las materias de autoestudio para los estudios de pregrado independiente en recursos humanos?

Introducción a la especialización en gestión de recursos humanos:

La gestión de recursos humanos se divide en ocho o seis módulos:

Planificación de recursos humanos;

Reclutamiento y despliegue;

Capacitación y desarrollo;

Gestión del desempeño;

Gestión de compensaciones y beneficios;

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Gestión de relaciones laborales.

Interprete las ideas centrales de los seis módulos de gestión de recursos humanos para ayudar a los propietarios de empresas a dominar la esencia de la gestión de empleados y la gestión de recursos humanos.