¿Cuáles son los títulos profesionales de recursos humanos?

Hay cuatro títulos profesionales en recursos humanos, que se enumeran por separado para su referencia: Gestión de Recursos Humanos Empresariales Nivel 1 (Técnico Superior de Cualificación Profesional Nacional), Gestión de Recursos Humanos Empresariales de Nivel 2 (Técnico Superior de Cualificación Profesional Nacional), Recursos Humanos Empresariales de Nivel 3 Gestión (Técnico Superior del Cualificación Profesional), Gestión de Recursos Humanos Empresariales Nivel 3 (Técnico Superior del Cualificación Profesional), Gestión de Recursos Humanos Empresariales nivel 4 (Técnico Superior del Cualificación Profesional), Gestión de Recursos Humanos Empresariales nivel 4 (Técnico Superior del Cualificación Profesional Nacional). Cada nivel de recursos humanos tiene sus correspondientes condiciones de solicitud, y quienes cumplan con las condiciones de solicitud pueden postularse para el nivel correspondiente.

Las especialidades relevantes en los requisitos de solicitud para gerentes de recursos humanos empresariales incluyen: gestión, gestión de información y sistemas de información, gestión de ingeniería, desarrollo y gestión de bienes raíces, costos de ingeniería, gestión empresarial, marketing, contabilidad, gestión financiera, negocios internacionales, gestión de recursos humanos, auditoría, evaluación de activos, gestión de propiedades, gestión de industrias culturales, gestión económica agrícola y forestal, desarrollo regional rural, gestión de empresas públicas y gestión administrativa. Gestión de recursos territoriales, gestión urbana, biblioteconomía, archivística, gestión de recursos de información, gestión logística, ingeniería logística, ingeniería industrial, comercio electrónico, gestión turística, gestión hotelera, economía y gestión de exposiciones, psicología.

El examen de título profesional de recursos humanos es economista, que es el título, porque economista incluye la dirección de recursos humanos y gestión empresarial, además, existen muchos exámenes de calificación para gerentes de recursos humanos, y el original; El departamento de trabajo es responsable del trabajo de examen y tasación. Los niveles de calificación correspondientes son Nivel 4 (Intermedio), Nivel 3 (Avanzado), Nivel 2 (Técnico) y Nivel 1 (Técnico Superior).