¿Cuáles son los canales para entender la información laboral?
Los canales para comprender la información laboral incluyen departamentos de orientación laboral para graduados escolares, departamentos gubernamentales de empleo para graduados en todos los niveles, recursos en línea, medios de comunicación, prácticas sociales y pasantías de graduación, etc.
1. El departamento de orientación laboral para graduados de la escuela.
La información laboral proporcionada por la escuela es muy específica, precisa y confiable, y tiene un cierto grado de orientación. información El sitio web, el tablero de divulgación de información laboral, el boletín de información laboral, etc. publican información y organizan diversos tipos de ferias de empleo, que son los principales canales para que los graduados obtengan información laboral.
2. Departamentos gubernamentales de empleo para graduados en todos los niveles
Los departamentos de empleo para graduados universitarios provinciales y municipales organizan colegios y universidades para celebrar ferias de empleo en campus para graduados cada año. Varias ferias de empleo organizadas por los mercados de recursos humanos en varios lugares están dedicadas a negociaciones de oferta y demanda de "selección bidireccional" para graduados, y la información laboral proporcionada es verdadera y efectiva.
3. Recursos de la red
Las agencias de servicios de orientación laboral para graduados nacionales y provinciales y los departamentos de servicios de orientación laboral escolar han establecido una red de información laboral de tres niveles para lograr la interconexión y brindar a los graduados orientación de consultoría. , información laboral y servicios de contratación en línea. En particular, la Red de Información sobre Empleo para Graduados de Colegios Provinciales se ha convertido en el canal más rico y rápido para que las escuelas y los graduados comprendan las políticas de empleo y obtengan información sobre empleo.
4. Medios de comunicación
Obtenga políticas de empleo relevantes, conferencias sobre temas de actualidad, información sobre contratación, etc. a través de columnas en radio, televisión, periódicos y revistas.
5. Práctica social y pasantías de graduación
Los graduados prestan atención a comprender todos los aspectos de la empresa y obtener información sobre la demanda visitando empresas e instituciones, realizando pasantías o participando en actividades de práctica social. La información es completa, precisa y tiene una alta tasa de éxito.