¿Por qué envié más de 100 currículums en 515155 pero aún así no obtuve ninguna vista?

Es un poco extraño no tener vistas, pero es algo para relajarse. Esto no significa que estas empresas no hayan examinado los más de 100 currículums que usted ha enviado, porque los registros de navegación vistos por los solicitantes de empleo se refieren a los registros de RR.HH. que ven el currículum del remitente después de iniciar sesión en 51job. Ahora RR.HH. rara vez utiliza este método. ver los currículums de los solicitantes, hay dos razones:

1. La navegación en 51job se ve muy afectada por la velocidad de la red, especialmente la red de 51job es a menudo inestable, lo que a veces retrasa la apertura de los currículums. 2,51 puestos de trabajo tienen límite. Generalmente, sólo una persona de una empresa puede publicar trabajos en línea o buscar y ver currículums. Si la empresa tiene varios recursos humanos responsables de la contratación y los demás no se pueden ver en línea, esto será muy problemático.

Cuando RR.HH. publica trabajos, existe una opción para 51job. ¿Necesita reenviar su currículum al correo electrónico de su empresa? Creo que la mayoría de RR.HH. elegirán esta opción, especialmente si el puesto civil que solicita es para recién graduados. Debe haber muchos remitentes. Algunas grandes empresas instalarán algún software de filtrado de currículums para importar directamente su currículum futuro al software de contratación para filtrar algunos currículums que no cumplen con las condiciones estrictas, lo que puede ahorrar tiempo a RR.HH. Entonces, esta es probablemente la razón por la cual su currículum no tiene vistas, pero creo que la mayoría de RR.HH. no leerá su currículum, porque la presión para reclutar personas también es muy alta ahora, pero lo han visto en el buzón corporativo.

Como eres un recién graduado, te sugiero que vayas al sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados y participes en más ferias de empleo del campus. Este también es un canal muy importante.