¿Quién es responsable de formular las preguntas para los exámenes de las instituciones públicas?

Instituciones públicas: los empleadores confían al Centro de Exámenes de Recursos Humanos y Seguridad Social afiliado a los Departamentos de Recursos Humanos y Seguridad Social de las ciudades a nivel provincial y de prefectura la emisión y organización del registro, el examen y la presentación de la lista de calificaciones del empleador. Algunas unidades emiten sus propios exámenes Organización e implementación. Los exámenes para instituciones públicas generalmente incluyen pruebas prácticas (en su mayoría incluyen exámenes públicos básicos), documentos de solicitud o pruebas prácticas, documentos de solicitud y redacción de documentos oficiales, y pruebas profesionales.

Las instituciones públicas no realizan reclutamiento a nivel nacional. La mayoría de ellas realiza reclutamiento unificado a nivel de ciudad y condado. Generalmente, cada unidad emite un anuncio para reclutar candidatos. El examen escrito y la entrevista de las instituciones públicas se dividen básicamente en mitad y mitad, algunos tienen 46 puntos y generalmente no hay una puntuación mínima.

Las instituciones públicas son instituciones públicas: principalmente talentos profesionales. El establecimiento empresarial se divide según títulos profesionales, tales como: superior, suplente superior, intermedio, etc.