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¿Cuál es el contenido del examen de contratación de Yunnan China Tobacco Industry Company?

El contenido del examen integral de conocimientos profesionales de Yunnan Zhongyan es el siguiente:

1. Prueba escrita:

La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento integral y el conocimiento profesional. La puntuación total es 100, que se calcula en base a la proporción de 60 para conocimientos profesionales y 40 para conocimientos integrales. Los puestos de doctorado solo evalúan el conocimiento profesional y la puntuación de la prueba escrita está determinada directamente por la puntuación de conocimiento profesional del candidato.

2. Entrevista:

La puntuación de la entrevista es 100. La proporción entre el número real de entrevistas y el número de reclutas no es inferior a 2:1. Si la proporción es inferior a 2:1, el plan de contratación se reducirá en función del número de personas que participen en la prueba escrita. Si aún no se alcanza la proporción, se cancelará la contratación para este puesto. Al postularse para estos puestos, el puntaje mínimo de calificación para los graduados de doctorado es de 60 puntos y no está sujeto a las restricciones de proporción anteriores.

Examen de calificación:

1. La unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificación de la información de la solicitud del candidato en función de las calificaciones y los requisitos laborales del puesto de contratación y confirmará si el candidato está calificado. para postularse y luego seleccionar el mejor. El método de admisión determina los candidatos que tomarán el examen escrito. En principio, la proporción entre el número de personas que se presentan al examen escrito para cada puesto de contratación y el plan de contratación no es inferior a 3:1 ni superior a 20:1.

2. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Durante el proceso de contratación, el siguiente personal será inhabilitado para el empleo, y a aquellos que hayan sido contratados anteriormente se les dará por terminado su contrato laboral si han cometido un delito, serán directamente trasladados a las autoridades judiciales para su procesamiento; Las pérdidas personales resultantes correrán a cargo de los propios candidatos.