Al completar la información de la solicitud en la contratación de instituciones públicas, ¿cómo llenar los "puestos profesionales y técnicos"?
Los cargos profesionales y técnicos docentes incluyen: profesores universitarios, catedráticos, profesores asociados, conferenciantes y profesores asistentes.
Los cargos profesionales y técnicos de los abogados incluyen: abogado de primer nivel, abogado de segundo nivel, abogado de tercer nivel, abogado de cuarto nivel y asistente paralegal.
Los cargos profesionales y técnicos de los técnicos sanitarios son: médico jefe, médico jefe adjunto, médico tratante, médico supervisor, médico y facultativo.
Datos ampliados
Los puestos profesionales y técnicos son puestos con responsabilidades, cualificaciones y duración del cargo claras, se configuran según las necesidades laborales reales y requieren conocimientos empresariales especializados y nivel técnico. emprenderlos. Mi país ha implementado un sistema de designación de cargos profesionales y técnicos desde 1986. En la actualidad, existen 29 series de puestos profesionales y técnicos. Cada serie se divide generalmente en tres niveles: alto, intermedio y junior. Algunas series se dividen en dos niveles.
Los puestos profesionales y técnicos se configuran en base a las necesidades reales del trabajo. Tienen claras responsabilidades, cualificaciones y duración del cargo. Requieren conocimientos empresariales especializados y nivel técnico para asumir el puesto. -Tiempo de trabajo y permanencia vitalicia. Algunas licenciaturas, títulos profesionales y otros títulos académicos y técnicos.
Los puestos profesionales y técnicos son un tipo de puestos de cuadro. Después de ser nombrado en forma de empleo, hay un período de mandato determinado, que sólo es válido dentro de la unidad. Luego de la implementación del sistema de designación de cargos profesionales y técnicos, quienes no puedan ocupar cargos profesionales y técnicos en su propia unidad o departamento por estar lleno el cupo podrán trabajar en otras unidades o departamentos. Esto puede movilizar el entusiasmo del personal profesional y técnico, promover su flujo racional y romper el antiguo y rígido sistema de gestión del talento.
Materiales de referencia:
Puestos profesionales y técnicos_¿Enciclopedia Baidu?