Un equipo directivo con mucha gente.
Presidente de Renzhongren Education Group, consultor jefe de formación y uno de los diez mejores formadores de China. Experiencia experto en economía.
Primer lote de MPA (Maestría en Administración Pública) de China
Juez experto del Absolute Challenge de CCTV, juez principal del campo de entrenamiento especial de guerra empresarial
Anual de CCTV Juez empleador
p>YBC Youth Entrepreneurship China, miembro experto de la oficina nacional. Esta es una organización internacional sin fines de lucro que ayuda a los jóvenes a iniciar sus propios negocios.
Anteriormente trabajó como reportero para China Radio International y China Youth Daily.
Se desempeñó como gerente senior de Kodak Greater China y miembro del Comité de Marketing.
Instructor certificado de la serie de cursos avanzados de gestión "Business War Special Training Camp".
Estudió y trabajó en Europa de 1991 a 1996, y obtuvo un título de maestría en administración de la Universidad de Amberes en 1994.
Trabajó en Kodak (China) Co., Ltd. de 1996 a 2000, y acumuló muchos años de experiencia en gestión empresarial.
Se desempeñó como subgerente de publicidad, gerente de relaciones públicas, gerente de marketing de la Gran China, gerente de productos de la Gran China, responsable de la promoción, ventas y marketing de la marca Kodak, cámaras y productos de baterías en China continental, Hong Kong y Provincia de Taiwán. Planificación de la producción. Como miembro del Comité de Marketing de Kodak para la Gran China, que es un comité interdepartamental encabezado por el Presidente de la Gran China, es la organización más alta para la planificación de la marca Kodak.
Se desempeñó como formador de cursos de marketing de Kodak, formador de arte de liderazgo, arte de coaching, juegos de marketing y formador certificado de marketing Quest. Ha sido invitado en numerosas ocasiones a impartir conferencias y charlas ante otras empresas multinacionales, empresas de publicidad, seminarios internacionales de marketing, etc.
Investigación de Du Kui
-Marco y evaluación de la estrategia competitiva empresarial
-Competencia de mercado y estrategia de marketing
-Diseño de cursos de gestión avanzada y Enseñanza
El Sr. Du Kui ha brindado servicios de consultoría y capacitación en gestión a muchas empresas extranjeras, privadas o estatales en diversas industrias. Sus clientes provienen de IBM Haidian Technology Park Construction Co., Ltd., Digital China MCC Equipment Company, Sohua Digital Technology Saite Group, Opiwang Leather Industry, el curso de capacitación para gerentes sénior de la Escuela de Negocios de la Universidad Renmin, la oficina central del Banco de China, etc.
Presidente de la empresa: Liu Li.
El Sr. Liu Li se graduó en la Universidad Normal de Beijing y luego trabajó en la gestión de cuadros en el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Beijing. 65438-0988 participó en el seminario técnico de gestión de recursos humanos organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en China. Después de graduarse, trabajó en el centro de formación del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China.
A principios de la década de 1990, Liu Li aprovechó la oportunidad de un viaje de estudios académicos de corta duración al extranjero para entrar en contacto y comprender la formación experiencial que había existido en el extranjero durante décadas, y comenzó a aplicarla al programa de capacitación gerencial y tomó la iniciativa de ponerlo en práctica en China.
En 65438-0994, Liu Li fundó la primera institución de formación profesional experiencial en China, Beijing Outward Bound Training School, y llamó a su producto de formación experiencial Outward Bound Training. Durante el mismo período, Liu Li clasificó claramente la formación de expansión en la industria de la formación, con el objetivo principal de mejorar la calidad del equipo y estimular el potencial personal.
En 2000, Liu Li comenzó a estudiar el curso EMBA en China Europe International Business School y recibió su título de MBA en 2002.
Liu Li es ahora el presidente de Renzhong Education (Grupo), que nació de la Escuela de Capacitación de Expansión original de Beijing. Es la única institución en China que utiliza legalmente la marca de formación de expansión. Actualmente cuenta con 26 sucursales en todo el país y ha capacitado a cerca de un millón de personas. Es la empresa de formación profesional experiencial con mayor número de aprendices del mundo.