Estándares mínimos de pago de seguridad social en Yiwu

Se determina con base en el salario promedio social local y las regulaciones de la política de seguridad social, incluida la base de pago mínimo y el índice de pago para el seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.

1. Descripción general de la seguridad social de Yiwu

Como ciudad importante de la provincia de Zhejiang, el sistema de seguridad social de Yiwu se implementa de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Zhejiang. El sistema de seguridad social tiene como objetivo proporcionar a los ciudadanos de Yiwu una seguridad de vida básica y garantizar que puedan recibir cierta asistencia financiera en caso de vejez, enfermedad, desempleo, etc.

2. La composición del estándar de pago mínimo de seguridad social

El estándar de pago mínimo de seguridad social de Yiwu consta principalmente de las siguientes partes:

1. Según el promedio social local, una determinada proporción del salario determina la base mínima de pago, y los individuos y las empresas pagan según la proporción prescrita.

2. Seguro médico: La base de pago mínimo también se determina en función del salario social medio, y los individuos y las empresas comparten el pago.

3. Seguro de desempleo: La base de pago y la proporción del seguro de desempleo también están estipulados por las políticas de seguridad social locales.

4. Seguro contra accidentes laborales: el costo del seguro contra accidentes laborales corre a cargo de la empresa y los individuos no necesitan pagar.

5. Seguro de maternidad: Los estándares de pago y las proporciones del seguro de maternidad también están claramente definidos.

3. Ajuste de los estándares mínimos de pago de la seguridad social

Los estándares mínimos de pago de la seguridad social de Yiwu se ajustarán en consecuencia en función de los cambios en los salarios sociales promedio locales y los ajustes de las políticas de seguridad social. En términos generales, habrá un ajuste cada año para garantizar la equidad y sostenibilidad del sistema de seguridad social.

4. Formas de conocer los últimos estándares

Para conocer los últimos estándares de pago mínimo de seguridad social en Yiwu, puede utilizar los siguientes métodos:

1. Visite Recursos Humanos de Yiwu y el sitio web oficial de la Administración del Seguro Social.

2. Consulta con la agencia local de seguridad social o el centro de servicios de recursos humanos.

3. Obtener información relevante a través de consulta telefónica o sistema de atención al cliente en línea.

En resumen:

Los estándares mínimos de pago de la seguridad social de Yiwu se determinan en función de los salarios sociales promedio locales y las políticas de seguridad social, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo y los seguros relacionados con el trabajo. seguro de accidentes y la base mínima de pago y ratio de pago del seguro de maternidad. Cada año se realizarán ajustes para garantizar la equidad y sostenibilidad del sistema de seguridad social. Para conocer los últimos estándares, puede obtener información relevante visitando el sitio web oficial, consultando a la agencia o llamando a la línea directa de consultas.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El artículo 60 establece:

Empleadores Primas de seguro social deberán ser declarados por su cuenta y pagados en su totalidad y en plazo. El pago no podrá aplazarse ni reducirse salvo por causas legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente.

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El artículo 63 estipula:

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo , , la agencia de recaudación de primas del seguro social les ordenará pagar dentro de un plazo o completar el importe. Si un empleador no paga o compensa las primas de seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas de seguro social puede consultar su cuenta de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede solicitar al departamento administrativo correspondiente a nivel de condado o superior que realice una reclamación; decisión de asignar las primas del seguro social y notificarla por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta transfiere las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de pago diferido. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece una garantía, el organismo de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que embargue, selle o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social pagaderas. y utilizar los ingresos de la subasta para compensar las primas del seguro social.