¿Por qué es mejor no escribir información falsa al redactar un currículum?
Algunos ejemplos sencillos:
No hay mucho que decir dentro del sistema. Todo el mundo lo sabe, especialmente aquellos que quieren desarrollarse dentro del sistema en el futuro, como la falsificación de títulos académicos, la falsificación de certificados, la falsificación de exámenes físicos, etc. , o te descubrirán antes del examen de ingreso a la unidad y perderás la oportunidad de unirte. Básicamente, el reclutamiento escolar ha terminado y será difícil encontrar otros puestos mejores, pero esta debe considerarse como la situación con el. menor impacto.
Si su carrera va en ascenso, la verificación de antecedentes es clara, no hay suficientes relaciones para establecer y básicamente no hay errores en la promoción dentro del sistema, también puede perder su establecimiento debido a fraude. Cuanto más tarde sea el retraso, mayor será la pérdida.
Más estudiantes todavía tienen dificultades para contarme algunos ejemplos de búsqueda de empleo en empresas privadas a mi alrededor, pero por favor no tomes asiento. Cualquier similitud es pura coincidencia:
Cuando AXX se graduó en la universidad, se entrevistó con una empresa privada y CET-6 era el requisito básico. Eligió encontrar a alguien que le proporcionara pruebas falsas y pasó con éxito la entrevista. Al incorporarse a la empresa, el certificado de Nivel 6 también pasó el reconocimiento del ojo humano de RR.HH. Más tarde, me ascendieron y un colega de la competencia me denunció. RR.HH. llamó a la Oficina de Asuntos Académicos de su alma mater para verificar que sus puntajes CET-4 y CET-6 fueron rechazados, pero le dijeron que era difícil verificarlo en Internet. Finalmente, la empresa lo encuentra en los archivos del mercado de talentos a través de relaciones y el procesamiento final es, por supuesto, directo.
Por lo tanto, en términos generales, es difícil para las empresas privadas verificar sus verdaderas calificaciones de CET-4. y CET-6, especialmente cuando eres estudiante de primer o segundo año. La transcripción fue perjuria. Pero para ser claros, es difícil de verificar, lo que simplemente significa que no estás dispuesto a gastar demasiada energía para verificarlo correctamente. Si es cierto, todavía se puede encontrar. Las empresas suelen tener tolerancia cero con la integridad. Una vez verificados, básicamente serán despedidos directamente, y básicamente se les reembolsará la acumulación anterior.
El Director B suele ser activo y flexible y es profundamente querido por sus líderes directos. Todos los departamentos son optimistas sobre el desarrollo de B. Dado que su líder inmediato fue ascendido a director general del nuevo departamento comercial, la empresa también se está preparando para ascender a B a vicepresidente, pero durante la investigación de antecedentes.
El Director B suele ser activo y flexible y es profundamente querido por sus líderes directos. Todos los departamentos son optimistas sobre el desarrollo de B. Dado que su líder inmediato fue ascendido a director general del nuevo departamento comercial, la empresa también se está preparando para ascender a B a vicepresidente, pero durante la investigación de antecedentes.
Pulido no significa falso.
Parte de la experiencia y el contenido del currículum pueden ser pulidos por profesionales consultores, lo que es similar a la diferencia entre evasión fiscal y elusión fiscal razonable en contabilidad. Lo primero es ilegal, mientras que lo segundo es un intento útil dentro del marco legal.
Por ejemplo, durante el proceso de pasantía, al incorporar la experiencia de observar cómo colegas capaces llevan a cabo proyectos en mi propia experiencia de pasantía, no solo gané puntos, sino que también me familiaricé con todo el proceso de desarrollo del proyecto. Tenga más confianza al tratar con los entrevistadores;
O los estudiantes que participan en investigaciones longitudinales o investigaciones teóricas están más interesados en la experiencia de investigación horizontal o la experiencia en ingeniería al solicitar un trabajo. Puede describir una o dos cosas. que estás haciendo al grupo experimental. Para proyectos que impliquen equipamiento o investigación transversal, pídele que conozca más sobre el contenido específico del proyecto. Generalmente, alrededor de una semana es suficiente. De esta manera podrás enriquecer tu currículum y reflejarte mejor en las entrevistas. El pensamiento de ingeniería que aprendiste también te ayudará a ingresar rápidamente al lugar de trabajo.
O quizás tu experiencia profesional es muy adecuada para el puesto, pero tu currículum no destaca.