3 muestras de currículum vitae de empleado de recursos humanos
Ejemplo de currículum para empleado de personal (1) Apellido: Nacionalidad: China.
Ubicación actual: Distrito de Baiyun Etnia:
Ubicación de registro: Jiangmen Tamaño del cuerpo: ¿156 cm? Kilogramo
Estado civil: Soltero Edad: 25 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: ¿Búsqueda de empleo en general?
Puesto: Traductor de inglés: Asistente o traductor de comercio exterior,
Años de trabajo: Profesional Título:
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 2000? 3500 Área de trabajo esperanzada: Distrito de Yuexiu, Distrito de Baiyun
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa:
Empresa naturaleza: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comercio/Importación y Exportación
Puesto: Traductor de inglés
Descripción del puesto: Traductor, llevando clientes al mercado para realizar compras, cargar contenedores y; facturación
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: Junio 2008 ~ 2010-02O.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comercio/Importación y Exportación
Cargo: Traductor
Descripción del puesto: Ayudar al gerente a gestionar la oficina; llamadas y respuesta a consultas de clientes. Problemas de seguimiento de carga; envío y recepción de correos electrónicos en inglés, contacto con proveedores, confirmación de pedidos de entrega, elaboración de listas de embalaje, facturas, etc.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Técnica Normal de Guangdong
Máximo título académico: Licenciatura Fecha: junio de 2008 -01
Primero: secretaria china e inglesa Segundo principal:
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado de industria profesional de la escuela (institución)
2004-09 2008-06 Secretario de chino e inglés de la Universidad Técnica Normal de Guangdong
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Dominio de tres idiomas: inglés, mandarín y cantonés.
Familiarizado con software ofimático básico;
Familiarizado con los procedimientos de comercio de exportación y operaciones de flete.
Autobiografía personal detallada
Soy pragmático, bueno comunicativo, trabajador y cuidadoso.
Información de contacto personal
Dirección postal:
Número de teléfono de contacto: Número de teléfono particular:
Teléfono móvil: Número QQ:
Correo electrónico: Página de inicio personal:
Muestra de currículum de empleado de personal (2) Información básica
Nombre: xxx
Residencia actual: Distrito de Tianhe Edad: 25
Registro de hogar: Meizhou Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero Personas: Han
Insignia de integridad: Sin solicitud Altura: 154 cm.
Evaluación de talento: Peso no medido: 44 kg
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
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Puesto: Especialista en Recursos Humanos/Asistente/Empleado
Años de trabajo: 3 Título del puesto:
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Una semana
Requisitos de Salario Mensual: Negociable. Espero trabajar en el distrito de Tianhe, el distrito de Haizhu y el distrito de Yuexiu.
Experiencia empresarial
Shenzhen* *Años iniciales y finales de Energy Saving Investment Co., Ltd.: 2010-07 ~ 2012-08.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Otras industrias
Puesto: Asistente de recursos humanos
Descripción del puesto: Descripción del puesto: 1) Ayudar a los superiores a dar forma al reclutamiento de la empresa Sitio web Valores de la empresa, información unificada y estandarizada relacionada con los puestos de selección en cada sitio web.
2) Ayudar en la redacción y publicación de información de contratación y operar de forma independiente la publicación de ofertas de trabajo de contratación, la selección de currículums, la notificación de entrevistas, la recepción y el examen escrito.
Evaluación, organización de entrevistas, registro del estado de contratación diario en el informe del día de contratación, etc.
3) Establecer una buena relación de comunicación con el departamento empleador, optimizar el proceso de contratación, acortar el ciclo de contratación y mejorar la eficiencia de la contratación.
4) Firmar contratos laborales con nuevos empleados y actualizar la información de los empleados
5) Gestionar el ingreso, renuncia, regularización, cambio y otros procedimientos, gestionar y mantener la información del personal y los archivos de personal de todos los empleados de la empresa;
6) Responsable de la transferencia de seguridad social y lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados de la empresa, procesamiento y solicitud de permiso de residencia;
7) Ayudar en la implementación de la capacitación de inducción de los empleados y ayudar a los líderes de los módulos en la organización y planificación de diversas actividades culturales y corporativas. actividades deportivas y actividades de cuidado de empleados;
8) Responsable de la empresa Procura, gestión y distribución de activos fijos y artículos de oficina;
9) Cumplir otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Motivo de la dimisión: Algo pasó en casa.
Guangzhou* *Años de inicio y finalización de Guangzhou Logistics Co., Ltd.: 2010-03 ~ 2010-07.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Transporte/Transporte/Logística
Puesto: Cajero LIUXUE86.COM
Descripción del puesto: Contenido del puesto: 1) Seguir estrictamente las el sistema financiero de la empresa reembolsa y liquida los diversos gastos de la empresa;
2) Organice periódicamente los comprobantes originales e introdúzcalos en el sistema para generar comprobantes relevantes, cuentas detalladas y libros mayores, y envíe periódicamente varios comprobantes originales completos;
3) Cooperar con el personal de contabilidad para completar la declaración de impuestos mensual y el pago de salarios;
4) Conciliar cuentas con proveedores y preparar detalles de cuentas por cobrar y por pagar mensuales, y preparar varios flujos de efectivo de acuerdo con el formulario de necesidades de los líderes de la empresa
5) Responsable de la custodia, emisión y pago de cheques en efectivo
6) Administrar cuentas bancarias, transferir cheques y facturas, y realizar conciliaciones periódicas con; bancos de manera oportuna;
7) Mantener una comunicación oportuna con los clientes y manejar diversos problemas antes, durante y después de la venta.
Motivo de la renuncia: Elección de la industria
La Quinta Exposición Internacional de Pequeñas y Medianas Empresas de China y la Exposición de Pequeñas y Medianas Empresas China-Corea comenzaron en septiembre de 2008 y finalizaron en septiembre de 2008.
Puesto: Guardia de seguridad.
Descripción del puesto:
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Normal Técnica de Guangdong
Educación superior: Título universitario: Fecha de graduación: 2010- 07.
Especialidad 1: Gestión Logística Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por el colegio (institución).
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés, buen nivel de cantonés: bueno
Habilidad en otro idioma extranjero:
Nivel de mandarín: competente
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Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Capacidad informática: Competente en el uso del software de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint, y obtenga una primicia. Certificado de nivel informático;
2. Capacidad lingüística: dominio del mandarín, habilidades básicas de comunicación oral en inglés y aprobación del CET-4;
3. Capacidad integral: espíritu de equipo, fuerte. Sentido de responsabilidad, fuerte capacidad de ejecución, trabajador y trabajador. Buenas habilidades de planificación, organización, coordinación y gestión. Trabaja con cuidado y metódicamente.
Autoevaluación personal
Soy alegre, optimista, fuerte, honesto, entusiasta, sincero y tengo buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución. Además de estudiar seriamente conocimientos profesionales durante la universidad, mi trabajo a tiempo parcial y mi experiencia laboral en mi tiempo libre cultivaron mi estilo de trabajo riguroso y mejoraron mis habilidades de organización y coordinación. Durante mi trabajo, fui reconocido por los líderes de la empresa y elogiado por mis colegas. Puedo soportar las dificultades y trabajar duro y seguir aprendiendo y progresando. Si tengo la oportunidad de ser parte de su empresa, definitivamente olvidaré mi espíritu y el excelente crecimiento de su empresa.
Muestra de CV de empleada de personal (3) Apellido: Xue Xila
Nacionalidad: china.
Lugar de residencia actual: Guangzhou Etnia: Han
Registro de hogar: Shaoguan Altura y peso: 153 cm? 40 kg
Estado civil: Soltero Edad: 25 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: ¿Búsqueda de empleo en general?
Cargo: Cultura, Educación y Derecho: Oficinista, Especialista en Seguros, Administración/Personal;
Años de trabajo: 2 Título: Sin título
Tipo de puesto: Completo -time Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500. Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral: Nombre de la empresa: Guangzhou Zhongtong Biochemical Products Co., Ltd. Fecha de inicio: septiembre de 2009 ~ 2010-03.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Químicos, productos biológicos
Cargo: Auxiliar de personal administrativo
Descripción del puesto: El departamento de administración es el principal responsable del seguimiento y Los servicios de gestión administrativa incluyen seguridad, transporte de vehículos, limpieza, lavandería, comedor, dormitorios para el personal, jardinería, recepción, etc. Gestionar y comprar material de oficina e instalaciones de oficina; planificar y organizar diversas actividades culturales y deportivas de la empresa, gestionar las salas de actividades de los empleados; realizar inspecciones semanales de implementación del sistema 5S en la fábrica, etc. Recursos Humanos es el principal responsable de la gestión de las relaciones laborales: firmar y gestionar contratos laborales, resolver diversos problemas de relaciones laborales; manejar los procedimientos relacionados para el procesamiento de entrada y salida de empleados y estadísticas de datos relevantes del personal, y gestionar datos y registros relevantes de acuerdo con los requisitos de la empresa;
Motivo de la dimisión: motivos personales
Nombre de la empresa: Shenzhen Xunwei Hengda Technology Co., Ltd. Fecha de inicio: marzo de 2008 ~ julio de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Industria informática
Cargo: Auxiliar administrativo y de atención al cliente
Descripción del puesto: Responsable de ejecutar las instrucciones del líder de la empresa y hacer un buen trabajo Trabajo de comunicación entre departamentos de todos los niveles Responsable de la gestión de asuntos administrativos diarios, organización y organización de reuniones de la empresa y salidas de empleados Responsable de la gestión de diversos archivos e información Responsable de la introducción de talentos, contratación y seguridad social de la empresa; , permisos de residencia, pases de Hong Kong y Macao para trabajadores y empleados, etc. Tramitación de certificados responsable de la contratación de personal de la empresa y búsqueda de talentos adecuados para la empresa; Al mismo tiempo, también realizo algunas labores de atención al cliente: soy el principal responsable de atender las llamadas de quejas de los clientes, responder a las consultas y preguntas de los clientes y realizar visitas posventa de productos.
Motivo de la renuncia: Motivos personales
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Normal de Zhanjiang
Máxima calificación académica: Licenciatura: Licenciatura Fecha: junio de 2008-01
Especialidad: segunda especialización en derecho;
Experiencia de capacitación: fecha de inicio, fecha de finalización, año, escuela (institución) obtuvo el número de certificado de industria especializada.
Facultad de Derecho de la Universidad Normal de Zhanjiang, promoción de 2004-09, promoción de 2008-06
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: excelente inglés.
Nivel de mandarín: competente. Nivel de cantonés: medio.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Familiarizado con Microsoft Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop y otros software de oficina. Fuertes habilidades de redacción, buen manejo de litigios y capacidades de revisión de materiales.
Autobiografía personal detallada
Optimista, generosa y alegre, entusiasta y pragmática; buena comunicación con las personas, buenas relaciones interpersonales, sincera con las personas, trabajo serio y responsable, con espíritu de trabajo; trabajo duro y trabajo duro; tranquilo, racional, estable, adaptable y con buenas habilidades de organización y coordinación. Familiarizado con las leyes y regulaciones básicas de China, buenas habilidades para redactar documentos legales, creencia firme y perseverancia.