¿Qué es un examen en lugar de una evaluación? ¿Cuál es la combinación de valoración y valoración?
El significado literal de "combinación de examen y evaluación" tiene dos significados, aunque ambos se utilizan para títulos profesionales, los significados no son los mismos. El primer significado es elegir entre examen y evaluación para obtener un título. título profesional intermedio; el segundo significado es que si desea obtener un título profesional, primero debe aprobar el examen y luego podrá tener derecho a revisar el título profesional. De hecho, el primer significado realmente ha engañado a muchos talentos. , y el primero está completamente equivocado.
Desde una perspectiva legal: la combinación de evaluación y evaluación significa la combinación de examen y revisión, el examen de ingreso a la escuela secundaria y la evaluación no están en orden paralelo, sino en secuencia. son un todo y dos eslabones en el trabajo de evaluación. Personal profesional y técnico. Solo aquellos que deben tomar los exámenes de materias prescritos organizados por el estado y alcanzar los puntajes requeridos pueden postularse para participar en la revisión. Solo aquellos que aprueben la revisión pueden obtener profesionales. y calificaciones técnicas. Ambos son indispensables.
Información ampliada:
Según las leyes y regulaciones nacionales: Desde 2014, las titulaciones de salud, economía, contabilidad, auditoría, estadística, edición, traducción, tecnología informática y software (nivel ) y otras series ya no contratan puestos profesionales y técnicos por primera vez, y el reconocimiento de títulos profesionales junior se basará en exámenes en lugar de evaluaciones. El uso de exámenes en lugar de evaluaciones comenzó básicamente a partir de este momento.
Los títulos profesionales con calificaciones profesionales intermedias o superiores (es decir, títulos profesionales superiores) no se pueden obtener mediante revisión por parte de unidades o departamentos gubernamentales. Debes realizar el examen de calificación nacional de la categoría correspondiente. aprobar el examen, podrás obtener el título profesional correspondiente.
Especialidades relevantes que se pueden evaluar mediante el examen: contabilidad, economía, estadística, salud, archivos, materiales de biblioteca, museos culturales, ensayos grupales, abogados, traducción, publicaciones, periodismo, informática, series de salud ( medicina no hospitalaria La promoción de las calificaciones técnicas profesionales junior e intermedias en 15 series, incluidas las series de ingeniería profesional y de la industria farmacéutica, se basará en exámenes en lugar de evaluaciones. El tiempo de examen y los requisitos de solicitud estarán sujetos al aviso de solicitud. cada especialidad emitida por el centro examinador local.
Las ventajas y desventajas de combinar examen y evaluación:
1. Más humano: examen puro, demasiado énfasis en el conocimiento teórico, revisión pura, puede faltar un poco el conocimiento teórico. De hecho, para ser honesto, la combinación de evaluación y evaluación debería ser un sistema de evaluación relativamente bueno que combine la teoría con la práctica.
2 La dificultad es más racional: el examen simple es relativamente difícil en general, y la revisión simple tiene una tasa de aprobación más alta porque hay muchos factores irrazonables. Con la ayuda de agencias de evaluación de títulos profesionales, el aprobado. La tasa de talentos es relativamente alta y el examen es relativamente alto, y la combinación de evaluación y evaluación neutraliza en gran medida las deficiencias de ambas partes. La dificultad no será muy alta y la tasa de aprobación no será muy baja.
Los evaluadores deben tener las siguientes condiciones básicas y cumplir con las siguientes condiciones de solicitud:
(1) Los evaluadores deben tener habilidades avanzadas (Nivel 3 de Calificación Profesional Nacional) o calificaciones profesionales superiores o tener Calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios o superiores, familiaridad con el conocimiento profesional y las habilidades operativas de esta ocupación (tipo de trabajo) y rica experiencia en trabajos de evaluación.
Los evaluadores superiores deben tener calificaciones de técnico superior (Nivel 1 de cualificación profesional nacional) o calificaciones para puestos profesionales y técnicos superiores, tener una rica experiencia en evaluación y haber estado calificados como evaluadores durante más de un año.
(2) El personal de evaluación debe recibir la capacitación necesaria, dominar ciertas teorías, técnicas y métodos de evaluación de habilidades vocacionales y estar familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas relevantes sobre evaluación de habilidades vocacionales.
(3) Respetar conscientemente las reglas de trabajo y las reglas y regulaciones relevantes para el personal de evaluación y valoración de habilidades profesionales, adherirse a los principios y actuar de manera justa.
(4) Amar el trabajo de evaluación de habilidades profesionales y tener buena ética profesional y profesionalismo.
Referencia: Enciclopedia Baidu---Evaluador