¿Qué valor tiene el certificado de gestión de recursos humanos?
Debido a que el Nivel 3 es solo un asistente de enseñanza, cualquiera puede tomar el examen y la tasa de aprobación es alta, por lo que el reconocimiento, naturalmente, no será demasiado alto. Si puede cumplir con los requisitos, le sugiero que obtenga directamente el certificado de Nivel 2 o superior, el reconocimiento aún es aceptable. Los gerentes de recursos humanos de nivel medio son buenos, al menos a nivel de supervisor.
Válido a nivel nacional
Este certificado se utiliza en todo el país, por no hablar de las grandes ciudades. Generalmente, las ciudades pequeñas y medianas cuentan con instituciones de formación correspondientes que ofrecen cursos de formación. Puedes pensar en ello.
Teoría y Práctica
La gestión es práctica. En este sentido, la gestión de recursos humanos es siempre más importante que el propio conocimiento. Como el libro está vacío, la teoría siempre estará vacía a menos que la extiendas a la práctica. Al mismo tiempo, la certificación de director de recursos humanos será un certificado necesario en el futuro, pero la empresa aún depende de su experiencia laboral específica y de sus cualidades personales en este puesto. Esto es mucho más importante que cualquier conocimiento/certificado.
La calidad de la formación de la Academia de Ciencias de China es alta.
En Xi'an, hay que ir a la Academia China de Ciencias para formarse y obtener un certificado en gestión de recursos humanos. Su calidad docente y gestión académica son de primer nivel en el país. ¡Sería una pérdida de tiempo no acudir a una institución pequeña!