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Plan de implementación de la Copa Ankang del municipio

La construcción de comunidades seguras se está convirtiendo en una medida importante para la innovación en la gestión social en el ámbito de la seguridad laboral. El siguiente es el plan de implementación de la Copa Township Ankang que he compilado para usted. ¡vamos a ver!

Plan de implementación 1 de la Copa Ankang del municipio

¿Según la Federación Distrital de Sindicatos y la Oficina de Supervisión de Seguridad Laboral del Distrito? ¿Copa Ankang? "Aviso de actividades de competencia" (Desarrollo industrial de Mianyou [2011] No. 26) combinado con el trabajo real de nuestra escuela, la escuela secundaria Mianyang Kaiyuan, el Centro de educación vocacional Mianyang Youxian se estableció en 2011, ¿Copa Ankang? El plan de implementación del concurso es el siguiente:

1. Requisitos y objetivos generales

(1) Requisitos generales.

¿Usando la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por el pensamiento importante, debemos implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, establecer firmemente el concepto de desarrollo seguro y adherirnos a él. ¿Seguridad primero, prevención primero, gestión integral? políticas y organizar e implementar activamente proyectos de bienestar masivo para? ¿Copa Ankang? Utilice las competencias como medio para promover integralmente la gestión de la seguridad escolar, la construcción de una cultura de seguridad, la capacitación en seguridad y salud y la educación del personal docente y administrativo. Deberíamos llevar a cabo diversas actividades de cultura de seguridad como un medio para atraer a más profesores, estudiantes y padres a participar en las actividades, mejorar continuamente la conciencia sobre seguridad y salud de los profesores y estudiantes, mejorar la calidad y la capacidad para mantener la seguridad escolar y esforzarnos por lograr la seguridad y estabilidad escolar.

(2) Objetivo general

Mejorar el nivel de gestión de la seguridad en el campus, mejorar el nivel de conocimientos sobre seguridad y la conciencia de autoprotección de profesores y estudiantes; continuar mejorando la conciencia y la gestión de la seguridad; nivel de los gerentes, y mejorar la conciencia de seguridad y el nivel de gestión de los maestros y el personal, el conocimiento de la seguridad y la capacidad de autoprotección; lograr el objetivo de cero accidentes con lesiones graves; fortalecer continuamente la gestión de la seguridad, fortalecer la supervisión sindical, fortalecer la inversión en seguridad y salud; fortalecer la construcción de una cultura de seguridad, fortalecer la educación en seguridad y salud para profesores y personal, fortalecer la protección laboral de las empleadas, ¿aumentar? ¿Copa Ankang? La fuerza del control de la competencia. Al lograr el objetivo general, nos esforzamos por controlar eficazmente los accidentes graves.

II. Tema de la competencia y alcance de la competencia

(1) Tema de la competencia: capturar el equipo y mejorar el nivel de gestión dar importancia a la educación y promover la cultura de seguridad

(2) Ámbito de participación: Profesorado y personal de diversos departamentos, grupos docentes y de investigación.

3. Pasos de implementación

(1) Liderazgo organizacional:

Establecer un grupo de liderazgo de competencia encabezado por el director para fortalecer el liderazgo de las actividades de competencia y participar en todas las actividades del concurso, proporcionando un fuerte apoyo y garantía en términos de personas, finanzas y materiales.

Líder del equipo: Jiang Shijie (secretario de rama del Partido, director)

Líder adjunto del equipo: Xian (vicepresidente)

Miembros: Song Mingyuan (vicepresidente) , Zhou Jiahua (vicepresidente)

Wang Li (vicedirector), Li Bin (director de la oficina), Du Jin (director de la oficina política y educativa), directores de cada departamento del campus y líderes de grado .

(2) Publicidad y movilización: (10 de abril? 25 de abril)

¿Basado en la situación real de nuestra escuela? ¿Copa Ankang? Actividades de competencia; atraer y movilizar a más profesores y personal para participar en las actividades.

(3) Organización e implementación: (26 de abril? 165438 + 30 de octubre)

En línea con los principios de centrarse en la seguridad, participación plena, énfasis en la realidad y resaltar los primera línea, a través de varios canales, moviliza todas las fuerzas de manera integral para lograr el objetivo general. ¿Utilizar diversas formas y métodos eficaces, como Internet, televisión, conferencias y capacitación, para mejorar el nivel de conocimientos sobre seguridad de todos los empleados aprobados? ¿Tres reuniones? (Reuniones de seguridad, reuniones matutinas de maestros, reuniones semanales de maestros) implementar oportunamente políticas de seguridad, transmitir espíritu de trabajo, aprovechar al máximo las ventajas del partido, los sindicatos y otras organizaciones, llevar a cabo activamente diversas actividades de publicidad y educación sobre seguridad, crear un buen ambiente de competencia y fortalecer la seguridad de todos los empleados Conciencia investigar oportunamente posibles riesgos de accidentes, resolver problemas de seguridad, fortalecer la inspección e implementación y promover el desarrollo continuo de actividades;

(4) Resumen de la evaluación: (65438+1 de febrero? 65438+31 de febrero)

En las actividades competitivas, debemos prestar atención a descubrir modelos típicos a tiempo y combinar algunas buenas prácticas. Los casos típicos se publicitan en toda la escuela para ampliar su influencia y promoción. Al mismo tiempo, la dirección de la escuela debe evaluar las actividades, elogiar a los departamentos avanzados que surgieron en la competencia anual y recomendar y felicitar a aquellos con logros sobresalientes al sindicato de nivel superior.

Centro de Educación Vocacional Mianyang Youxian Comité Sindical de la Escuela Secundaria Mianyang Kaiyuan

Abril de 2000* *

Plan dos de implementación de la Copa Ankang del municipio

¿Alrededor de 2011? ¿Copa Ankang? Notificar a todos los departamentos y oficinas de gestión de los planes de implementación de actividades.

2011 es el primer año del XII Plan Quinquenal.

¿Para ser integral y coherente? ¿Seguridad primero, prevención primero, gestión integral? ¿Está esta política firmemente establecida? ¿Un desarrollo seguro y orientado a las personas? La empresa decidió implementarlo en 2011. ¿Copa Ankang? Actividades de competición. En 2011, ¿la empresa lo aceptará? ¿Copa Ankang? Tomar las actividades como medio y organizar activamente a todos los empleados para participar en actividades de competencia no solo mejora el conocimiento de la producción de seguridad y las capacidades de autoprevención de todos los empleados, sino que también se esfuerza por mejorar la calidad general de la producción de seguridad de la empresa y la cultura de seguridad. El plan de implementación específico de la actividad es el siguiente:

1 Ideología rectora

¿Usando la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por el pensamiento importante, debemos implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo.

¿Concepto, implementar los objetivos de trabajo relevantes y los requisitos de tareas de las opiniones del Grupo Inmobiliario sobre seguridad de la producción en 2011, establecer firmemente el concepto de desarrollo seguro, guiarse por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y establecer firmemente? ¿Desarrollo seguro? Entonces qué. ¿Poner a las personas en primer lugar y apreciar la vida? ¿El concepto de persistencia? ¿Seguridad primero, prevención primero, gestión integral? Directrices, implementar la gestión de tres niveles del grupo, implementar los requisitos generales en todos los niveles y asignar responsabilidades a las personas, implementar la prevención proactiva, fortalecer la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad y promover la estandarización de la producción de seguridad. Realizar de manera integral los objetivos de producción de seguridad de la empresa y garantizar el desarrollo seguro, estable y sostenible de la empresa.

2. Temática y objetivos del concurso

El tema del concurso es: captar el equipo para mejorar el nivel de gestión, enfatizando la educación y promoviendo la cultura de seguridad corporativa.

Objetivos de la competencia: a través de actividades de competencia, esforzarse por lograr dos implementaciones (implementación del sistema, implementación del personal), dos mejoras (aumentar la conciencia cultural de la producción de seguridad entre todos los empleados y mejorar la conciencia de la responsabilidad de la producción de seguridad entre todos los empleados), tres cero (hay cero operaciones ilegales por parte de los empleados, cero peligros ocultos en la rectificación en el sitio y cero accidentes de seguridad corporativa) y diez fortalecimiento (el primero es fortalecer el efecto de la rectificación de peligros ocultos, y el el segundo es fortalecer la construcción de estandarización de la producción de seguridad). En tercer lugar, fortalecer la gestión técnica de la seguridad de la producción y la investigación y el desarrollo de equipos técnicos; en cuarto lugar, fortalecer la supervisión integral de la seguridad de la producción; en sexto lugar, fortalecer la supervisión social y la supervisión de la opinión pública; fortalecer la supervisión de violaciones graves de las leyes y reglamentos; el octavo es fortalecer aún más la educación y la capacitación en materia de seguridad; el noveno es fortalecer la responsabilidad en la producción de seguridad; el décimo es fortalecer la transformación de los métodos de desarrollo económico y lograr los objetivos de producción de seguridad; Esforzarse por mejorar el nivel de gestión de los equipos de gestión de base y mejorarlo aún más a través de diversas formas de actividades educativas.

Construcción de cultura de seguridad corporativa.

3. Grupo de liderazgo de competencia

¿Más fortalecimiento? ¿Copa Ankang? ¿Los líderes de la competencia se establecen a través de la investigación? ¿Copa Ankang? ¿Grupo líder de la competición de la Copa Ankang? Los miembros del equipo de liderazgo de la competencia son los siguientes:

Líder del equipo: Deng Guangming;

Líderes adjuntos del equipo: Wang Bin, Zhang Wen, Zhou Weifang

Miembros: Xiong Shuangming, Qian Ming Jian, Leng, Xian Shudong, Chen Genmao,

Los miembros del grupo de liderazgo incluyen a Xie Conggang, Li Gang, Wu Zhiqiang y Luo Rui.

¿El grupo de liderazgo tiene una oficina y es responsable de ella? ¿Copa Ankang? Gestión diaria de actividades; oficina ubicada en el Departamento de Gestión de Instalaciones. ¿Debería establecerse una oficina de gestión? ¿Copa Ankang? Grupo de Trabajo de Actividades.

Cuatro. Contenido de la actividad

1. Ajustar y enriquecer la organización de la red de seguridad

Época: principios de año

Contenido: Según la movilidad del personal de seguridad de la empresa de administración de propiedades, oportunamente en función de la situación real Ajustar y enriquecer la red de producción de seguridad de tres niveles y firmar una nueva carta anual de responsabilidad de gestión de objetivos de producción de seguridad, que requiere que cada oficina de administración descomponga e implemente el sistema de responsabilidad en todos los niveles para garantizar que el sistema de responsabilidad de producción de seguridad se extiende horizontalmente hasta el borde y verticalmente hasta el final.

2. Orientado a las personas, mejorar eficazmente la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa;

Tiempo: durante todo el año

En 2011, la empresa implementará plenamente la Seguridad Nacional De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Administración Estatal de Supervisión sobre el Fortalecimiento de la Supervisión de la Seguridad y Salud en el Trabajo", estableciendo y mejorando la protección de la seguridad laboral para los puestos de seguridad de las empresas y el personal de operaciones especiales, y actuando en estricto cumplimiento de las las regulaciones pueden mejorar efectivamente la conciencia de autoprotección de los empleados y su propia comprensión de la salud ocupacional, evitando así la aparición de enfermedades profesionales.

3. Eliminar peligros ocultos y organizar inspecciones de seguridad.

Tiempo: todo el año

Contenido: el sindicato de la empresa y el departamento de equipos, el departamento general, el departamento de servicios de gestión y otros departamentos crearon un grupo de trabajo de inspección de seguridad para realizar inspecciones de seguridad. cada mes, eliminar diversos factores inseguros y peligros ocultos en las actividades de producción seguras y garantizar la producción segura de las empresas.

4. Reforzar las pruebas preventivas para garantizar una operación segura.

Hora; abril y agosto

Contenido: Antes de la temporada de tormentas, todas las oficinas de administración, ¿verdad? ¿Instalaciones de protección contra rayos? Lleve a cabo inspecciones integrales y pruebas de desempeño de seguridad de los dispositivos de seguridad para descubrir y eliminar rápidamente varios peligros ocultos para garantizar el uso seguro de las instalaciones de protección contra rayos y los dispositivos de seguridad.

5. Competencia de habilidades y esforzarse por mejorar la capacidad de trabajo del personal de operaciones especiales.

Hora: junio

Contenido: Las habilidades operativas de los operadores especiales de la empresa afectan directamente la operación segura y los beneficios económicos de la empresa mejorarán aún más las diversas operaciones especiales de la empresa; Organización de concursos de habilidades Las habilidades prácticas de los trabajadores desempeñan un papel en la seguridad y estabilidad de la empresa.

6. Implementar trabajos de estandarización de la producción segura.

Tiempo: Todo el año

Contenido: De acuerdo con los requisitos generales de la empresa del grupo para la estandarización de la producción de seguridad, implementaremos varios requisitos de seguridad de la producción y del sitio de producción para cada departamento de la empresa. Se utilizan libros de contabilidad, archivos de datos y registros de procesos para estandarizar los requisitos básicos para la producción de seguridad empresarial y esforzarse por cumplir con los estándares.

7. Promover la educación y organizar actividades del mes de producción de seguridad.

Hora: Junio

Contenido: ¿Es esta la Décima Conferencia Nacional? ¿Mes de producción de seguridad? . La empresa organizará a todos los empleados para que lleven a cabo actividades de publicidad, educación y competencia sobre seguridad en la producción, protección contra incendios, protección laboral y otras leyes y regulaciones mediante la colocación de pancartas, la publicación de lemas y la realización de exámenes y aprendizaje sobre estándares de seguridad en la producción, etc., para mejorar concientización de todos los empleados sobre el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y para lograr la seguridad en la Producción.

8. Enfréntate a las altas temperaturas y realiza una competición de seguridad para la temporada alta de verano.

Época: julio a octubre.

Contenido: Todos los departamentos y oficinas administrativas de la empresa han incorporado la gestión de seguridad de la producción, como la prevención de golpes de calor y el enfriamiento en temporadas de altas temperaturas, en el contenido principal de las actividades de competencia, inspección organizada, orientación, supervisión y evaluación de actividades de competición de seguridad durante la temporada alta de verano y aprovechar al máximo sus efectos? ¿Estás listo para el pico de la competencia de seguridad de producción de verano? Asegurar los efectos positivos de los resultados esperados.

9. Realizar actividades de construcción dentro del equipo de seguridad.

Tiempo: Todo el año

Contenido: ¿Organizar e implementar activamente para luchar por el éxito? ¿Excelente equipo de seguridad? ¿Actividades e implementación de los miembros del equipo? ¿Compromiso de seguridad, protección mutua de la seguridad? Las actividades, a través de la construcción de equipos de seguridad, sientan una base sólida para la realización integral de las políticas y objetivos de producción de seguridad de la empresa.

Requisitos y medidas del verbo (abreviatura de verbo)

¿Para realizar eficazmente el trabajo de la empresa en 20**? ¿Copa Ankang? Para lograr resultados efectivos y competitivos, la empresa requiere que todos los departamentos de gestión:

1. Crear conciencia y fortalecer el liderazgo

Todas las oficinas y departamentos de gestión deben realizar una amplia publicidad a través de diversos métodos y formas. ¿Copa Ankang? ¿Se ha dejado claro a los empleados la importancia del concurso de este año? ¿Copa Ankang? El objetivo del concurso es movilizar y organizar a los empleados para maximizar su participación. Cada gerencia también debe formular planes de competencia específicos basados ​​en las condiciones reales e implementarlos durante todo el año en la gestión de la producción de seguridad.

2. Organizar cuidadosamente e implementar completamente

¿Cada departamento y oficina de gestión debe combinar actividades de producción e implementación de seguridad? ¿Copa Ankang? Promoción de actividades de competencia

En el clímax, los empleados deben participar ampliamente en las actividades, combinarlas con la mejora de los niveles de producción de seguridad, combinar conocimientos de seguridad con aplicaciones prácticas, explorar activamente formas y métodos efectivos para realizar actividades de competencia y enriquecer Contenido de la actividad.

3. Resumir la experiencia y mejorar la efectividad.

¿Cada departamento y gerencia debe ser bueno resumiendo buenas experiencias y prácticas al realizar actividades e informar a la empresa en la reunión mensual de producción de seguridad? ¿Copa Ankang? Oficina del Grupo de Liderazgo de Competencia.

3 de junio de 20**

Palabras clave:? ¿Copa Ankang? El aviso de competencia fue publicado en 2011 por la Oficina de Seguridad de Producción de Wuhan Real Estate Group Oriental Property Management Co., Ltd.

Tercer plan de implementación de la Copa Township Ankang

¿Qué año es 2011? ¿El duodécimo plan quinquenal? El primer año de planificación es también el desarrollo entre dominios de la zona de desarrollo.

¿Se podrá implementar plenamente? ¿Seguridad primero, prevención primero, gestión integral? ¿Está esta política firmemente establecida? ¿Un desarrollo seguro y orientado a las personas? ¿Nuestro distrito decidió realizarlo en 2011? ¿Copa Ankang? Actividades de competición. En 2011, nuestro distrito se basará en? ¿Copa Ankang? Las actividades son portadoras y lo que la región necesita.

Los sindicatos de todos los niveles organizan activamente a los empleados para participar en actividades competitivas, mejoran continuamente la conciencia de seguridad y las capacidades de autoprotección de todos los empleados y se esfuerzan por mejorar la calidad general de la empresa y los detalles de producción de seguridad.

Los asuntos específicos del concurso ahora se notifican de la siguiente manera:

1 Ideología rectora:

¿Usando la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por ideas importantes, implementaremos a fondo la visión del Ministerio sobre el aprendizaje y el desarrollo, estudiaremos e implementaremos concienzudamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCCh, la Conferencia Central de Trabajo Económico y la Conferencia Nacional por Video y Teléfono sobre Seguridad en el Trabajo. Y establecer firmemente el concepto de desarrollo seguro, ¿persistencia? ¿Seguridad primero, prevención primero, gestión integral? Política, ¿seguirá implementándose? ¿Año de producción seguro? Actividades, ¿se centran en la profundización? ¿Tres acciones? Entonces qué. ¿Tres construcciones? . ¿Permanecer en el grupo? ¿Mejorar la calidad general de la seguridad y la salud y lograr el desarrollo científico de la seguridad y la salud? ¿Temática? ¿Copa Ankang? Actividades de competición, con? ¿Copa Ankang? Utilizando los concursos como medio, organizamos e implementamos activamente proyectos de bienestar masivo, mejoramos continuamente la conciencia y la calidad de la seguridad y la salud de los empleados, mejoramos su iniciativa y entusiasmo para eliminar operaciones ilegales, resistimos órdenes ilegales y cumplimos con las disciplinas laborales, y promovemos integralmente la construcción de una gestión moderna de la producción de seguridad y una cultura de seguridad y capacitación y educación en materia de seguridad y salud de los empleados. Para lograr una situación sostenida y estable de producción segura, debemos construir un código abierto armonioso y trabajar duro para la implementación sin problemas del próximo plan quinquenal.

2. Alcance y objetivos del concurso

Participan todos los empleados de sindicatos y empresas de todos los niveles de la zona de desarrollo. Todas las unidades participantes deben establecer con éxito grupos de competencia, y el departamento de seguridad de producción y cada equipo de producción de construcción deben participar activamente en las actividades de competencia.

Objetivo del concurso: Cada unidad participante debe establecer y mejorar un libro de registro de trabajo de producción seguro.

¿Fortalecer la gestión dinámica y la supervisión diaria de la seguridad en la producción, movilizar a los empleados para descubrir posibles riesgos de accidentes a su alrededor y trabajar duro para lograrlos? ¿Dos mejoras? Mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de los directivos de las empresas, y mejorar el nivel de conocimientos sobre producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados de las empresas; ¿Dos ceros? :Cero accidentes mortales y cero accidentes con lesiones graves;? ¿Ocho mejoras importantes? Fortalecer la gestión de seguridad de la producción, fortalecer la supervisión masiva de la seguridad, aumentar la inversión en seguridad y salud, fortalecer la construcción de una cultura de seguridad, fortalecer la educación en seguridad y salud para los empleados, fortalecer la formación de equipos de seguridad, fortalecer la protección laboral de las empleadas y fortalecer las inspecciones de competencia.

En tercer lugar, liderazgo organizacional

Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional de las actividades de competencia y garantizar el desarrollo normal de las actividades, ahora se establecen actividades de competencia.

Equipo de liderazgo móvil. Los miembros del grupo son los siguientes:

Duración del grupo:

Líder adjunto:

Miembros:

El grupo de liderazgo tiene un La oficina sindical está en el segundo piso del edificio de oficinas de la Zona de Desarrollo Económico de Qianjiang.

Oficina, XXX es el director de la oficina, responsable de la organización y coordinación del trabajo relacionado con la competencia.

Cuatro. Requisitos de competición

1.? ¿Copa Ankang? ¿Cuál debería ser la competencia? ¿Mes Nacional de la Seguridad Laboral? Las actividades conjuntas

combinan producción segura y construcción civilizada, fortalecen la educación sobre seguridad y mejoran la conciencia de autoprotección de los empleados y las habilidades de operación segura en una producción segura.

2. ¿Cuál es el enfoque de la producción de seguridad empresarial y la construcción civilizada? ¿Ocho a uno?

Actividades, es decir, leer un libro sobre conocimientos de seguridad de producción o estudiar una norma de seguridad de producción; llevar

sugerencias sobre seguridad de producción; verificar riesgos de accidentes e infracciones; , para prevenir accidentes; ver un video sobre seguridad en la producción; recibir capacitación sobre conocimientos de seguridad en la producción; recordar lecciones de un accidente y realizar actividades exclusivas de seguridad en la producción;

3. Cada unidad participante debe establecer y mejorar libros de trabajo de producción de seguridad para fortalecer la producción de seguridad.

Trabajo de gestión dinámica y supervisión diaria, movilizar a los empleados para descubrir los peligros de accidentes a su alrededor, implementar responsabilidades de gestión de objetivos de producción de seguridad, organizar inspecciones de producción de seguridad con regularidad, descubrir y eliminar rápidamente los peligros de accidentes y garantizar una operación de producción segura y segura. construcción. Asegúrese de que el trabajo de producción de seguridad esté planificado, inspeccionado, registrado y que existan medidas correctivas.

4. Implementar estrictamente las leyes y regulaciones nacionales sobre seguridad laboral y procedimientos operativos de producción de seguridad y salud de acuerdo con la ley.

Reglamentos, implementar concienzudamente leyes y reglamentos como la "Ley de producción segura", la "Ley de sindicatos" y el "Reglamento de protección laboral de los sindicatos" la construcción en el sitio debe ser civilizada y segura, y requerir mano de obra; suministros de protección según sea necesario; cuidar la seguridad de los trabajadores Salud y protección laboral especial para las empleadas para salvaguardar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores.

5. ¿Desarrollo en profundidad? ¿Mes Nacional de la Seguridad Laboral? Las actividades temáticas buscan lograr la plena participación y ser fructíferas

.

Guía de implementación del verbo (abreviatura del verbo)

1. Incrementar la publicidad de la Copa Ankang y el Mes de la producción de seguridad, y publicar carteles y señales de seguridad.

Lenguaje y lemas de seguridad para crear un buen ambiente publicitario de seguridad.

2.? ¿Leer un libro sobre seguridad en la producción o aprender una norma de seguridad en la producción? . Participe en todas las competiciones

Los líderes de competición de unidades y equipos deben conceder gran importancia a esto y utilizar reuniones previas al turno, reuniones posteriores al turno y días de estudio de seguridad para organizar cuidadosamente el aprendizaje de los empleados. Organizar a los empleados para que realicen buenas actividades y elogiar y recompensar a los empleados que hayan logrado resultados sobresalientes en las actividades.

3.? ¿Tiene alguna sugerencia para una producción segura? . Las sugerencias de racionalización de los empleados recopiladas por las unidades participantes serán examinadas y clasificadas por la oficina de seguridad de cada unidad y presentadas al sindicato. Después del estudio por parte de los dirigentes del partido y del gobierno, se entregarán las recompensas adecuadas a la zona de desarrollo. sindicato o la Federación Municipal de Sindicatos.

4.? ¿Los hechos previenen los accidentes? . El Departamento de Seguridad tomará la iniciativa y el sindicato será responsable de organizarlo e implementarlo. Los problemas identificados deben rectificarse e implementarse dentro de un límite de tiempo, y todas las unidades deben implementarlos bien y rectificarlos de manera oportuna.

5.? ¿Ver un vídeo de seguridad en la producción? . El responsable de cada unidad participante es el responsable de organizar la competición propiamente dicha.

Shi, ¿les están disparando en varias fábricas? ¿Producción segura? Vídeo especial, educación de advertencia.

6.? ¿Recibir capacitación en seguridad? . Es el responsable principal de la competición de cada unidad participante.

Organizar e implementar. Debe haber registros especiales, estado de la capacitación, firmas de los participantes y métodos de actividad.

Es necesario llevar registros detallados y aprovechar al máximo las reuniones previas a las clases, las reuniones posteriores a las clases, las jornadas de actividades de seguridad o los simposios.

7.? ¿Recuerda la lección de un accidente? . Cada unidad participante debe organizar activamente al personal para participar, utilizar su tiempo de estudio habitual para organizar recuerdos de accidentes y análisis de casos, y utilizar las cosas que los rodean para educar a las personas que los rodean. El departamento de seguridad debe mantener registros.

8.? ¿Realizar un evento exclusivo de seguridad de producción? . El sindicato tomará la iniciativa en la organización e implementación del trabajo, con la estrecha cooperación de toda la oficina de seguridad. Los principales líderes del partido y del gobierno de cada unidad participante son responsables de organizar a los empleados para que participen activamente en las actividades emblemáticas de producción de seguridad.

Sexto, disposición temporal

De abril a mayo es el período de publicidad y movilización

Período de implementación de mayo a septiembre

Resumen de 10 actividades Período

11 Período de Inspección y Evaluación

Siete. Requisitos de la actividad

1. En esta actividad las responsabilidades están divididas y la responsabilidad es de cada persona. La persona a cargo de cada actividad debe llevar a cabo concienzudamente las actividades, formular medidas de salvaguardia, implementar planificación, disposición e implementación unificadas para garantizar la implementación y eficacia, e informar periódicamente el progreso de las actividades a la oficina del grupo líder de actividades.

2. Durante la actividad, cada unidad participante y el responsable de cada unidad participante deben organizarla cuidadosamente, realizarla exhaustivamente, comprender plenamente la importancia de realizar esta actividad y tratarla con atención. Actitud altamente responsable.

A juzgar por la disposición del responsable de cada actividad, el grupo de liderazgo de la actividad realizará controles puntuales irregulares de las actividades de cada unidad participante para supervisar y orientar el normal desarrollo de las actividades.

3. ¿Se debe comparar cuidadosamente cada unidad? ¿Copa Ankang? Las normas de evaluación de la competencia implementan el contenido de cada actividad y mejoran la información básica.

4. Rellenar el formulario de inscripción (adjunto) de cada unidad participante y enviarlo a la oficina del grupo responsable de la actividad.

Ocho. Evaluación y Reconocimiento

¿Participar? ¿Copa Ankang? Cada unidad de la actividad de competencia debe presentar un resumen de las actividades de competencia a la Oficina del Grupo Líder de Actividad de la Zona de Desarrollo antes del final de la actividad. El grupo dirigente del concurso de la zona de desarrollo organiza el trabajo de valoración y evaluación de fin de año, elogia a las unidades participantes destacadas y los presenta a la Federación Municipal de Sindicatos.

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