¿Por qué cada vez más personas eligen continuar sus estudios?
Después de la expansión de la matrícula, el número de graduados que buscaban trabajo aumentó rápidamente y el mercado laboral estaba lleno de maestros.
Desde 2003, la matrícula de estudiantes de posgrado en colegios y universidades ha seguido expandiéndose y ha mantenido un rápido impulso de crecimiento. Según datos de la investigación del "Informe de la Encuesta Nacional de Datos de Matriculación de Estudiantes de Posgrado de 2013" en el sitio web de Educación en Línea de China, "1978 fue el primer año en que mi país reanudó la educación de posgrado, con 10.708 estudiantes matriculados ese año. En 2012, había alrededor de 517.000 A lo largo de los años, el número de estudiantes de posgrado en China ha ido aumentando. Excepto por la disminución de solicitantes debido a factores como la crisis financiera, el número de solicitantes de posgrado aumentó de 100.000 a 150.000 en 2008. El número de solicitantes de posgrado llegó a 65.000 en 2013.
Sin embargo, la expansión de la inscripción de posgrado se ha convertido en una realidad. Después de la expansión, el número de estudiantes de posgrado continúa aumentando, pero la demanda del mercado de estudiantes de posgrado no lo ha hecho. Antes era raro que los estudiantes de posgrado encontraran trabajo directamente en el mercado laboral. La oferta supera la demanda y ahora no hay necesidad de acudir al mercado. Miles de estudiantes de posgrado incluso compiten con estudiantes universitarios en una competencia feroz. La presión laboral de los estudiantes de posgrado ha aumentado considerablemente, lo que dificulta que los graduados encuentren empleo.
Los estudiantes de posgrado generalmente tienen altas expectativas. al solicitar empleo.
Cuando la era de las "sólo calificaciones académicas" ha ido desapareciendo gradualmente, este grupo de estudiantes de posgrado "las hijas del emperador" de repente se han convertido en un "grupo que camina en una zona incómoda". por un lado, tienen un sentimiento de superioridad frente a las personas con un alto nivel educativo, pero, por otro, tienen que afrontar las estrategias de empleo cada vez más racionales de los empresarios en comparación con los estudiantes universitarios, por ejemplo. generalmente tienen expectativas demasiado altas para su empleo, lo que se refleja principalmente en ser exigentes con la naturaleza de la unidad, exigir paquetes salariales más altos, preocuparse por el nivel del trabajo, la compatibilidad profesional y la estabilidad laboral, y preferirían trabajar en grandes ciudades que en unidades de base.
De hecho, muchos estudiantes de posgrado no son realmente incapaces de encontrar. un trabajo, pero no pueden dejarlo ir, no puedo dejar de lado las condiciones. Con mayores expectativas y más demandas, naturalmente hay menos trabajos para elegir y menos oportunidades de empleo, por lo que preferiría estar desempleado en casa. que ser "condescendiente"
Al mismo tiempo, para aquellos estudiantes de posgrado y carreras no aplicadas que han estudiado desde la licenciatura, aunque tienen altas calificaciones académicas y sólidas capacidades de investigación científica, pueden ser. no tienen experiencia laboral y su calidad general puede no ser mucho mejor que la de los estudiantes universitarios destacados, especialmente aquellos que han vivido como estudiantes de posgrado.
Los empleadores de hoy se están volviendo cada vez más racionales y pragmáticos a la hora de contratar nuevos. empleados.