¿Qué tipo de familia puede estudiar en Canadá?

■Australia: 4 Se requieren 6,0 puntos y los requisitos se pueden reducir en algunos casos.

La última política del Departamento de Inmigración de Australia muestra que el número de inmigrantes cualificados ha vuelto a disminuir en 765.438+000 personas, y el número de visas humanitarias ha aumentado en 250. Ha habido cambios significativos en las solicitudes de inmigración para inmigrantes calificados y para inmigrantes calificados en general.

Esta nueva política se aplicará a las solicitudes en el extranjero el 1 de julio de 2009 y a las solicitudes nacionales el 10 de julio de 2009. Según la nueva política, se cancelarán las preferencias del idioma inglés para los inmigrantes calificados. A los solicitantes de trabajadores calificados para las visas permanentes de inmigrante calificado 176 y 175 se les aumentarán sus puntajes IELTS de los 5 puntos actuales en cada componente a 6.0 en cada componente.

Los solicitantes calificados que posean las visas temporales de migración calificada 475 y 487 deberán mejorar sus puntajes IELTS del promedio actual de 5,5 a un promedio de 6,0. Sin embargo, el tiempo de implementación para mejorar el dominio del inglés para presentaciones en el extranjero y presentaciones nacionales es diferente. En otras palabras, la puntuación en inglés de los solicitantes inmigrantes vocacionales y técnicos en las especialidades TAFE de Australia se ha incrementado a cuatro puntos, 6,0 desde enero de 2010.

■Canadá: La puntuación total de los inmigrantes cualificados canadienses debe alcanzar los 67 puntos. IELTS 7.0 es de 4 puntos, IELTS 5.0 es de 2 puntos.

Las puntuaciones del IELTS se dividen en cuatro aspectos: comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, y se dividen en nueve niveles según el nivel. Los consultores de inmigración australianos dijeron que el examen IELTS se basa en la puntuación promedio de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, mientras que el Departamento de Inmigración de Canadá se refiere principalmente a las puntuaciones individuales de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, y la puntuación de comprensión auditiva es como referencia. solo. IELTS es un pasaporte para que los estudiantes extranjeros ingresen a las universidades canadienses, pero el gobierno canadiense tiene la intención de convertirlo en el estándar para todos, sin excepción.

Hay muchas formas de inmigrar a Canadá, y la "inmigración calificada" es una de las formas más importantes y factibles. Los trabajadores calificados independientes, la llamada "independencia" de los inmigrantes calificados en general, son relativas a categorías como la reunificación familiar y el patrocinio relativo. En pocas palabras, se trata de solicitar inmigración en función de la educación, las habilidades profesionales, la capacidad lingüística y otras fortalezas integrales del solicitante.

■Nueva Zelanda: el requisito mínimo de inglés para los principales solicitantes de inmigración calificada es una puntuación promedio de 6,5 en el IELTS.

La inmigración cualificada de Nueva Zelanda se basa en un sistema de puntos. Aquellos con una puntuación de 100 pueden ingresar al mecanismo de selección, y aquellos con una puntuación de 140 pueden obtener automáticamente el estatus migratorio. Los requisitos de inglés para los solicitantes son más altos. El requisito mínimo de inglés para los principales solicitantes que solicitan inmigrantes calificados es IELTS, con una puntuación promedio de 6,5.

Canadá, Australia y Nueva Zelanda son países de inmigración familiares. En el nuevo contexto económico global, las políticas de inmigración de estos tres países también están cambiando. En términos generales, los solicitantes de inmigrantes calificados deberán proporcionar puntajes IELTS, mientras que los de inmigrantes inversionistas tendrán menos requisitos. En este sentido, el autor entrevistó al consultor de inmigración de Aoye y hizo un balance de los países de inmigración que exigen puntuaciones del IELTS.

[Inmigración empresarial] A excepción de Nueva Zelanda, la mayoría de ellos no tienen requisitos IELTS.

En términos generales, la mayoría de los solicitantes de inmigración empresarial son empresarios exitosos, con requisitos financieros estrictos y propósitos diferentes a los de los inmigrantes calificados tradicionales. Por lo tanto, muchos países no requieren puntajes IELTS para los solicitantes, pero si el solicitante tiene buenos puntajes en inglés, definitivamente se convertirá en una ventaja al solicitar inmigración.

En términos relativos, la inmigración empresarial de Nueva Zelanda requiere una puntuación IELTS promedio de 5,0, lo que es más difícil para los inmigrantes empresariales.

En los últimos años, los inmigrantes de negocios de Nueva Zelanda se han ganado el favor de muchos empresarios con sus políticas relajadas que no requieren calificaciones académicas o de idioma, y ​​no requieren una "cárcel de inmigración". Sin embargo, la nueva política requiere que los inmigrantes de negocios aumenten su dominio del inglés mientras cumplen con los requisitos de la política original y logran una puntuación promedio en el IELTS de no menos de 5 en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura. El consultor de inmigración de Aoye dijo que no es difícil ver en los cambios en la política de inmigración de Nueva Zelanda que, si bien el gobierno de Nueva Zelanda se centra en introducir fondos, también presta más atención a la supervivencia y adaptabilidad de los solicitantes. No hay duda de que este enfoque de seleccionar lo mejor de lo mejor se centra en el desarrollo a largo plazo de Nueva Zelanda. Se informa que Nueva Zelanda introducirá nuevas políticas en la segunda mitad del año.

Los nuevos inmigrantes a Canadá prestan atención al "después del aterrizaje".

En términos generales, cuando los nuevos inmigrantes llegan por primera vez a un país extranjero, se enfrentan a un entorno nuevo y desconocido. obstáculos.

La inmigración es un proceso de desarrollo largo y no se puede lograr aprobando los materiales, aprobando la revisión y viajando al extranjero con éxito. Después de llegar al país de destino, cómo organizar el seguimiento de sus asuntos de inmigración y crear una nueva vida es el tema principal y clave de la inmigración.

En este momento, sería útil que el solicitante elija una agencia de inmigración que pueda brindarle una serie de servicios de seguimiento después del aterrizaje.

Recogida al aterrizar: Generalmente, los inmigrantes se encuentran en un entorno que les resulta completamente desconocido desde el momento en que aterriza el avión. En estos momentos resultan especialmente prácticos los servicios "todo en uno", como la recogida posterior. Una buena empresa de inmigración generalmente puede hacer reservas oportunas y organizar el check-in de los clientes según sus necesidades después de recogerlos en el aeropuerto, para que puedan descansar lo suficiente.

Seguridad social: Permitir que los nuevos inmigrantes vivan una vida normal a nivel local y disfruten de políticas de bienestar locales. Una buena agencia de inmigración generalmente ayudará a los clientes a solicitar documentos importantes, como tarjetas de seguridad social, tarjetas de atención médica, seguros de viaje y tarjetas de hoja de arce.

Baño, alimentación, vivienda y transporte: los canadienses necesitan coches y casas. Pero después de todo, no es tan bueno como en casa. ¿Cómo eligen allí los nuevos inmigrantes viviendas y coches? En este momento, si los servicios de seguimiento de la estructura de la agencia de inmigración también presentan instructores de automóviles con licencia en su nombre, ayudará a los nuevos inmigrantes a disfrutar del precio de compra grupal y les ayudará a solicitar un seguro de automóvil para introducir el entorno de vida local y la escuela; distritos, centros comerciales y hacer arreglos para agentes inmobiliarios con licencia senior. Los empleados ayudan a alquilar o comprar una casa, ayudan con el seguro de la casa, presentan agencias de viajes, recorridos turísticos, etc. , lo que naturalmente brindará una gran comodidad a los clientes en términos de alimentación, vestimenta, alojamiento y transporte.

Finanzas e impuestos: cuando la vida se estabiliza temporalmente y todo va por buen camino, surgen varias preguntas sobre las transacciones monetarias. Según los informes, existen muchos servicios de seguimiento que resultan muy prácticos para los clientes. Por ejemplo, presentarles el sistema de depósitos bancarios canadienses, cheques, tarjetas de crédito, cuentas de negociación de acciones, inversiones en fondos mutuos, préstamos hipotecarios y otros negocios, y elegir canales de gestión financiera adecuados según sus circunstancias.

Impuesto de bienestar: vivir en un país como Canadá con altos beneficios e impuestos, comprender plenamente las políticas fiscales y hacer arreglos fiscales razonables traerá naturalmente mucha comodidad a los nuevos inmigrantes y ahorrará muchos costos innecesarios. problema. En este momento, escuchar algunas conferencias públicas individuales sobre planificación financiera y aprender cómo utilizar las leyes fiscales canadienses para evitar impuestos legalmente, cómo combinar las leyes fiscales canadienses y las leyes de seguros para proteger los ingresos de jubilación y otros consejos o sentido común sobre impuestos. Las finanzas definitivamente beneficiarán mucho a los nuevos inmigrantes.

Inmigrar a los Estados Unidos es otra excelente inversión en educación.

El examen de ingreso a la universidad acaba de comenzar y muchos estudiantes y padres ya participaron activamente en otra "batalla" y se apresuraron a asistir a importantes seminarios de consulta sobre estudios en el extranjero. Según estadísticas relevantes, el número de solicitantes de prestigiosas escuelas estadounidenses aumentó en 2009 y la competencia para que los estudiantes internacionales postularan a prestigiosas escuelas estadounidenses se volvió más intensa. En este sentido, considerar la inmigración directa a Estados Unidos también es una buena inversión educativa. Inmigrar y estudiar en el extranjero son conceptos complementarios Las ventajas de emigrar primero y estudiar en el extranjero son las siguientes:

1. Las posibilidades de ingresar a una escuela prestigiosa aumentan considerablemente. Generalmente, la proporción de estudiantes internacionales reclutados por instituciones extranjeras es sólo del 3% al 5%, y todas las demás plazas están reservadas para estudiantes nacionales. Como titular de una tarjeta verde, la posibilidad de postularse para ingresar a una escuela prestigiosa aumentará al 95%-97%;

2. El costo del aprendizaje se ha reducido significativamente. En los Estados Unidos, las tasas de matrícula para los estudiantes internacionales suelen ser entre 3 y 5 veces mayores que las de los estudiantes nacionales. Los inmigrantes que estudian en el extranjero también pueden disfrutar de bienestar social;

3. La cuestión del empleo después de graduarse ya no es un problema. Ya sea que permanezca localmente o se una a una empresa extranjera o a una de las 100 principales empresas, tener una tarjeta verde aumentará considerablemente su influencia;

4. Si solicita inmigración, los padres pueden visitar a sus hijos en cualquier momento mientras sus hijos estudian en el extranjero, eliminando preocupaciones.

Se puede considerar el desarrollo de la medicina tradicional china en Suecia.

A medida que la medicina tradicional china poco a poco va saliendo al exterior, primero desde Estados Unidos y Reino Unido, y ahora a otros países europeos, como Suecia. Para algunas enfermedades que no pueden curarse con la medicina occidental, como el reumatismo y las enfermedades de la piel, los efectos de la acupuntura y los masajes son milagrosos a los ojos de los extranjeros. La medicina tradicional china es básicamente una industria emergente en Suecia y los suecos también tienen una actitud muy positiva hacia los efectos de la medicina tradicional china.

Según los expertos, los practicantes de medicina china, acupunturistas y masajistas que quieran ir a Suecia pueden considerar solicitar visas de inmigración de trabajo. Primero obtenga una visa por 2 años y luego renuévela en Suecia por otros 2 años. Después de 4 años, toda la familia puede solicitar la residencia permanente y emigrar a Suecia. El salario anual es de 180.000-250.000 coronas suecas (1:0,9, equivalente a 160.000-230.000 RMB, más bonificación), y puedes disfrutar de 25 días de licencia remunerada después de trabajar durante un año. Además, también puedes solicitar que tu cónyuge e hijos menores de 21 años te acompañen a estudiar en Suecia. El cónyuge puede trabajar legalmente en Suecia. Requisitos:

1. Título universitario o superior en medicina tradicional china, acupuntura y otras especialidades relacionadas, entre 25 y 50 años, independientemente del sexo.

2. Los profesionales de la medicina tradicional china tienen más de 5 años de experiencia laboral y cuentan con un médico; certificado de calificación;

3. Más de tres años de experiencia laboral como masajista, con título de masajista.