Definición de selección de personal y dotación de personal.

Respuesta: La contratación de personal es el término general para una serie de actividades de gestión de recursos humanos llevadas a cabo por las empresas para cubrir puestos vacantes. Es el eslabón principal en la gestión de recursos humanos y una garantía importante para la eficacia de la gestión de recursos humanos.

La dotación de personal es el uso que hace una empresa de métodos científicos para lograr sus objetivos de producción y operación, basándose en los principios de conseguir la persona adecuada para el trabajo, la persona adecuada para el lugar correcto y la persona adecuada para el lugar. lugar correcto, para lograr el equilibrio óptimo de recursos humanos y otros recursos materiales y financieros. Término general para una serie de actividades de gestión llevadas a cabo mediante una combinación efectiva.

En un sentido amplio, el reclutamiento de personal incluye tres etapas: preparación del reclutamiento, implementación del reclutamiento y evaluación del reclutamiento; en un sentido estricto, el reclutamiento se refiere a la etapa de implementación del reclutamiento, que incluye principalmente tres pasos específicos: reclutamiento, selección y empleo.