Puntos de conocimiento para el examen de profesores de recursos humanos

Los exámenes varían de persona a persona. Siempre que estudies mucho, puedes dar consejos a profesores profesionales si no entiendes algo y revisarlo de acuerdo con el plan de estudios del examen nacional. Creo que tu habilidad se puede poner a prueba muy bien.

Contenido del examen

El contenido del examen consta de seis partes: planificación, contratación y asignación de recursos humanos empresariales, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales y conceptos básicos relacionados. conocimiento. .

Tipo de prueba

El Examen de Recursos Humanos se divide en dos pruebas: conocimientos teóricos y operación de habilidades. Entre ellas, las preguntas de la prueba de "Conocimientos teóricos" son preguntas de opción única; las preguntas de la prueba de "Operación de habilidades" incluyen preguntas de análisis de cálculo, preguntas de análisis de casos y diseño de esquemas.

Resultados del examen

Los gerentes generales de recursos humanos se dividen en cuatro niveles, a saber, Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 (Cualificación Vocacional Nacional Intermedia), Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 3 (Cualificación Vocacional Nacional Titulación Intermedia) Senior), Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2 (Técnico Nacional de Cualificación Profesional), Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 1 (Técnico Superior de Cualificación Profesional Nacional).