¿A qué detalles se debe prestar atención en las entrevistas institucionales? ¿Están todos los entrevistadores de los colegios y universidades locales preparados para Kaili?

1. Etiqueta de la entrevista

En las entrevistas estructuradas, la etiqueta adecuada juega un papel importante. Según una investigación realizada por expertos relevantes, la primera impresión se compone de un 55% de ropa y maquillaje, un 38% de comportamiento y un 7% de contenido de conversación. La combinación adecuada de ropa dejará una buena impresión brillante, capaz y solemne en las personas. Por ello, el día de la entrevista los candidatos deben prestar especial atención a su vestimenta y comportamiento. La ropa debe ser principalmente formal. En verano pueden usar camisas de media manga, pantalones o faldas profesionales y zapatos de cuero. Tenga cuidado de no usar ropa demasiado brillante para evitar que el examinador se sienta frívolo. No uses zapatos de cuero con los dedos de los pies expuestos. Las mujeres no deben usar demasiadas joyas, ser demasiado llamativas ni usar maquillaje ligero.

Segundo, expresión del lenguaje

Trate de mantener la velocidad del habla constante, la entonación no debe ser aguda ni demasiado baja y no debe tener demasiadas palabras de conexión, como: entonces um ...; que; Esto significa...

El pensamiento claro al menos le dará al examinador la impresión de que el candidato tiene un pensamiento claro.

3. Familiarízate con los currículums y úsalos con flexibilidad.

En los últimos años, los temas de presentación personal son básicamente una parte obligatoria de las entrevistas estructuradas. De hecho, todo el mundo está familiarizado con los currículums, pero sólo hay que trabajar duro para prepararlos. La autopresentación es principalmente un resumen completo de nuestras experiencias, características y aficiones. Al prepararse, debe seguir una secuencia lógica. Puedes hablar sobre la experiencia laboral desde una perspectiva profesional, pero no la hagas tan larga y complicada como una cuenta corriente. Al mismo tiempo, preste atención a resaltar sus propios aspectos destacados. Por ejemplo, algunos candidatos han participado en actividades significativas, actividades de voluntariado, concursos sexuales, etc. , o ha experimentado algo inolvidable en la vida, que hace que el examinador sienta que usted es una persona viva, de carne y hueso, con una personalidad distintiva.

En cuarto lugar, comprenda el puesto que solicita y demuestre su deseo de éxito.

En realidad, esto le pregunta "¿Por qué postuló para el servicio civil", "¿Por qué postuló para su puesto actual" y "¿Conoce su puesto?" También puedes preparar con antelación los puestos que estás solicitando y recopilar información. Por ejemplo, cuando un candidato estaba en una entrevista para un puesto en la Comisión de Ciencia y Tecnología, respondió que había navegado por el sitio web de la oficina de la Comisión de Ciencia y Tecnología, lo que hizo que el examinador sintiera que el candidato tenía una sensación de modernidad en un solo lugar. y una sensación de intimidad en otro lugar. Al mismo tiempo, también demuestra que el solicitante es una persona concienzuda, lo que acorta la distancia entre el solicitante y el examinador y refleja el deseo y la demanda de este puesto. Es muy necesario mostrar su deseo de tener éxito de manera adecuada durante el proceso de entrevista. El ejemplo anterior muestra que la motivación para buscar empleo no solo proviene de la búsqueda de empleo, sino que también puede considerarse desde otras perspectivas. Un candidato se postuló para el puesto de juez. Al exponer los motivos de su solicitud, respondió: "Mi padre es juez y he sido influenciado por él desde que era niño. Por eso, ser juez es mi sueño de infancia. Me gusta luchar contra los malos fenómenos y encarnarlos en el proceso de salvaguardar la justicia." Mi propio valor de vida." Algunos candidatos también respondieron: Una de sus características es que tiene altos principios y una actitud clara hacia las cosas, que parece coincidir. las responsabilidades y características de un juez.

En quinto lugar, presta atención a la acumulación diaria.

El dominio y conocimiento de la actualidad y la política dependen del grado de atención y acumulación de la actualidad y la política en la vida diaria.