La cultura corporativa del Centro de Educación Infantil Temprana Qinqinbaby

Cultura corporativa del Centro de educación infantil Qinqinbaby: la cultura espiritual, el sistema de gestión profesional, el sistema de servicio al cliente, la tecnología profesional y el código de conducta estándar de todos los empleados de una empresa forman el modelo de comportamiento de Qinqinbaby. La cultura corporativa guía el comportamiento y la motivación de los empleados para lograr objetivos y determina la dirección del desarrollo corporativo.

1. Misión corporativa - Los niños son el futuro de la patria

Mejorar integralmente el nivel educativo de los bebés chinos. ¡Que cada bebé crezca sano y feliz! ¡Conviértelo en el orgullo de tus padres y en la futura estrella de tu patria!

2. Posicionamiento empresarial

Proporcionar un servicio integral, científico y profesional de apoyo a personas o empresas que se dediquen o estén a punto de dedicarse a la educación infantil, así como a padres de bebés, y hacer el trabajo para promover el desarrollo de la educación infantil en China ¡La motivación más fuerte!

En tercer lugar, familia feliz

Desde el primer día de su constitución, Connected ha estado estrechamente relacionada con cada uno de nuestros bebés, padres, empleados, franquiciados, socios e inversores. ¡Todos estamos trabajando duro para el desarrollo y crecimiento de esta gran familia! Nos ayudamos unos a otros, nos respetamos y nos cuidamos unos a otros. ¡Esta gran familia está llena de sol feliz bajo nuestro cuidado!

Cuatro: Espíritu de equipo

Cada miembro es positivo. ¡Perseguimos constantemente metas más elevadas, nos superamos constantemente y creamos milagros constantemente! Usamos la lucha de hoy para crear un mañana exitoso para su bebé.

Cinco: Clase de Ciencias Feliz

Promueve la enseñanza entretenida y científica. En el proceso de enriquecer la experiencia de vida de los niños, preste plena consideración a la curiosidad, el deseo de explorar y el deseo de hacerse notar de los niños. Esfuércese por dejar que la felicidad y la ciencia impregnen todos los aspectos. Deja maravillosos recuerdos de la infancia para tu bebé.

Seis: Gestión Humanística

¡La gestión general de las operaciones está cuidadosamente elaborada! Brindamos a todos iguales oportunidades competitivas, la plataforma de desarrollo más grande y un modelo de desarrollo personal paso a paso para explorar el potencial inherente de los empleados y alentarlos a brindar mejores servicios a los clientes y hacer mayores contribuciones a la empresa.

Declaración del bebé: Dale alas al bebé y deja que despegue.