Consulta los resultados del Examen de Gerente de Recursos Humanos Nivel 4.
Los gerentes de recursos humanos se refieren a gerentes que han obtenido certificados nacionales de calificación profesional y se dedican a la planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales, recursos humanos. asuntos legales, etc. personal. Hay cuatro niveles de gerentes de recursos humanos.
Son: Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 (Cualificación Profesional Nacional Intermedia), Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 (Cualificación Profesional Nacional Avanzado), Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2 (Cualificación Profesional Nacional Técnico), Responsable de recursos humanos empresariales de primer nivel (Técnico Superior de Cualificación Profesional Nacional).
El Examen de Recursos Humanos se divide en dos pruebas: conocimientos teóricos y funcionamiento de habilidades. Las preguntas de la prueba de "Conocimientos teóricos" son preguntas de opción única; las preguntas de la prueba de "Operación de habilidades" incluyen preguntas de análisis de cálculo, preguntas de análisis de casos y diseño de esquemas. El contenido del examen cubre seis partes: planificación, contratación y asignación de recursos humanos empresariales, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales y conocimientos básicos relacionados.