El director de recursos humanos se presentó durante la entrevista.
El responsable de RRHH se presenta durante la entrevista (1) ¡Hola! Mi nombre es xxx, soy un graduado universitario 20xx de la Universidad de Economía y Negocios de xx con especialización en gestión de recursos humanos. Vi la información de contratación de su empresa para un gerente de recursos humanos en línea. Solicito este puesto y espero unirme a su empresa. En resumen, mis ventajas residen en los siguientes aspectos:
1. Comencé a participar en la práctica social en mi primer año y todavía sigo practicando. Tres años de prácticas me enseñaron mucho y me hicieron más dedicado a mi carrera que otros. Con mi amor por el trabajo y mi profesión, creo firmemente que puedo cumplir con las tareas que me asignan mis superiores.
2. Licenciatura en recursos humanos. Durante los cuatro años de universidad, no estudié mucho, solo aprendí conocimientos profesionales y conocimientos relacionados de los libros. Me esfuerzo por aprender de mis profesores profesionales cómo es la verdadera gestión de recursos humanos en la vida y me pongo en contacto activamente con amigos que han realizado o están actualmente involucrados en trabajos relacionados con la gestión de recursos humanos en la sociedad para mejorar mis habilidades prácticas de recursos humanos. A lo largo de cuatro años de estudio en el aula y estudio independiente, mis habilidades prácticas en gestión de recursos humanos son más destacadas que las de otros estudiantes de esta especialidad.
3. Tener un conocimiento preliminar del trabajo del personal de la empresa. Durante mis años universitarios, en cursos como Análisis de Empleo, Gestión de Especialistas en Formación, Gestión de Nóminas, etc. Analicé cuidadosamente los casos enviados por el profesor y contacté y estudié con un amigo que trabaja en una empresa y en una empresa del grupo. Durante este período, adquirí muchos conocimientos sobre la estructura organizativa y el trabajo del personal de la empresa.
4. Las condiciones familiares son malas, están dispuestas a soportar las dificultades y saben valorar las oportunidades laborales. Ambos padres han sido despedidos y la situación financiera de la familia no es buena. Estas condiciones me hacen apreciarlo y apreciarlo más que otros solicitantes de familias acomodadas. Apreciaré aún más el trabajo que amo y estaré dispuesto a soportar las dificultades.
5. Tener experiencia en prácticas relevante y ser capaz de adaptarse rápidamente a trabajos tediosos y aburridos. Durante mis prácticas no sólo escribí macrodocumentos de personal, sino que también realicé trabajos complejos de personal en pequeñas empresas. Este tipo de experiencia de pasantía hace que ya no me haga ilusiones poco realistas sobre el trabajo como un estudiante que acaba de salir de la torre de marfil. Al contrario, estaré más satisfecho con mis responsabilidades y realizaré un trabajo diario relativamente tedioso y aburrido.
6. Tener actitud de trabajo positiva, seria y responsable y buen espíritu de trabajo en equipo. Creo firmemente en la importancia de la gestión por objetivos, y todo lo que hago es para lograr mis objetivos laborales. A través de mi destacado desempeño como cuadro estudiantil en el pasado, entiendo la importancia de una actitud de trabajo seria y responsable, una mentalidad de trabajo positiva y el trabajo en equipo. También trabajo con este espíritu en mi trabajo diario y me he ganado el apoyo de líderes y colegas. que trabajan conmigo.
7. Se desempeñó como cuadro estudiantil a nivel escolar y reportero del campus. Tengo buenas habilidades de comunicación lingüística, habilidades interpersonales y afinidad. Mientras estaba en la universidad, se desempeñó como director del departamento de programas de variedades y radio de la escuela, el cuerpo de reporteros de la estación de radio de la escuela, el cuerpo de reporteros del comité de la liga juvenil de la escuela y miembro del departamento de publicidad del comité de la liga juvenil de la escuela. la conferencia de representantes del comité de la liga juvenil de la escuela. En estos puestos se han ejercitado mis habilidades de comunicación lingüística y mis habilidades interpersonales.
Autopresentación para la entrevista del gerente de recursos humanos (2) Estimado líder:
¡Hola!
He cultivado un espíritu trabajador, honesto y emprendedor desde pequeño. A lo largo de cuatro años de trabajo práctico, he ganado paciencia en mi trabajo y soy bueno descubriendo y resolviendo problemas. Utilicé mi tiempo libre durante el trabajo para obtener un diploma en administración de educación de adultos de la Universidad de Radio y Televisión xx.
Ahora busco una empresa que valore a sus empleados y busque un desarrollo estable. Si su empresa necesita un talento pionero que sea obediente a la dirección y pueda cumplir estrictamente las reglas y regulaciones, entonces presento la solicitud con confianza y espero tener la oportunidad de crecer y desarrollarse con su empresa. Sinceramente, ¡nuestras decisiones correctas mutuas definitivamente generarán resultados fructíferos!
Experiencia laboral
Desde Julio XX hasta Mayo XX, trabajé como oficinista en XX Co., Ltd., responsable de la transferencia telefónica de la centralita de la empresa, recepción de huéspedes, y el trabajo diario de oficina, imprimir, enviar faxes y recibir documentos, así como todas las relaciones comerciales entre la empresa y el banco donde se abre la cuenta, me permitieron adquirir experiencia laboral relevante y el estilo de trabajo serio, responsable y emprendedor en Fuji. .
Xx City xx Co., Ltd. estableció una sucursal de xx Co., Ltd. en xx. Fui transferido de xx compañía a xx compañía y fui responsable de todos los asuntos internos de la compañía, contratación y renuncia. , despido y gestión diaria del personal de la empresa; asistencia mensual de los empleados; adquisición y distribución de bienes de la empresa; impresión, envío y recepción de documentos de oficina; etc. Durante mi tiempo en el trabajo, he crecido aún más y he adquirido experiencias laborales más valiosas.
Autopresentación para la entrevista del Gerente de Recursos Humanos (3) Mi nombre es xx, tengo xx años y vengo de xx ciudad. Me gradué de la Universidad xx con especialización en gestión de recursos humanos. Soy una persona vivaz, alegre y ejecutiva. He estado involucrado en trabajos relacionados con recursos humanos desde que me gradué. Tengo 10 años de experiencia en gestión de recursos humanos. He dominado el conocimiento teórico sistemático de recursos humanos y una rica experiencia práctica en recursos humanos, y he establecido mi propia red de recursos humanos.
La razón por la que me he involucrado en el trabajo de recursos humanos es por mi amor y búsqueda del trabajo de recursos humanos. Esto también me llena de pasión y perseverancia en el trabajo de recursos humanos, y el progreso y los logros de. El trabajo de recursos humanos también es excelente. Me hizo sentir la alegría que produce la demostración de autoestima.
Solía ser gerente de recursos humanos en xx empresa y era responsable de todo el trabajo del departamento de recursos humanos. Están involucrados los seis módulos de planificación de recursos humanos, reclutamiento y despliegue, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios y gestión de relaciones laborales... Lo que mejor se me da es el módulo de reclutamiento y despliegue. En ese momento, el negocio de la empresa se encontraba en un período de rápido crecimiento y se estaban lanzando muchos negocios nuevos, por lo que la brecha de talento era relativamente grande. Desarrollé un plan de reclutamiento de personal basado en la situación de la empresa. Me di cuenta de que el reclutamiento tradicional en línea y el reclutamiento in situ ya no podían satisfacer las necesidades de la empresa y abrí con éxito canales como la cooperación entre la escuela y la empresa y la recomendación de los profesores... Recluté con éxito talentos adecuados para la empresa y la tasa de rotación fue dentro del 10%, brindando apoyo al desarrollo de la empresa.
A través de una comprensión preliminar de su empresa, creo que su empresa puede brindarme una plataforma para mejorar y mostrar mi valor. Espero convertirme en miembro de su empresa y trabajar juntos para lograr un futuro mejor. .
Autopresentación de la entrevista con el gerente de personal (4) Mi nombre es xxx y soy un estudiante de especialización en gestión de recursos humanos que se graduará de xx College en xx. Aprovechando esta oportunidad para elegir un trabajo, me recomiendo sinceramente con un corazón sincero y una búsqueda persistente de mi carrera. Sé que no es fácil pintar una imagen completa de ti mismo en unas pocas frases. Aquí sólo quiero utilizar el lenguaje más auténtico y puro para presentarme de la forma más completa posible y expresar mi más sincero deseo de postularme a un puesto de trabajo en su empresa. Estoy sinceramente ansioso por unirme a su empresa y contribuir al futuro de su empresa. Estoy más dispuesto a contribuir con mi juventud y sabiduría a su empresa.
Mientras estaba en la escuela aprendí sistemáticamente los conocimientos teóricos de la gestión de recursos humanos, al mismo tiempo seguí siendo proactivo, basado en una base sólida, y busqué amplitud y profundidad en mi profesión. Aproveche las ventajas de la Facultad Integral de la Universidad de Artes y Ciencias de Baoji, lea más libros fuera de su especialización, mejore su autocultivo y esfuércese por convertirse en un talento integral. En su tiempo libre potenciar el ejercicio físico para que puedan tener un cuerpo sano para estudiar y trabajar.
Sé que en la sociedad actual las teorías vacías por sí solas no son suficientes. Es necesario poner en práctica lo aprendido. Mientras estuve en la escuela, participé activamente en diversas actividades para mejorar mi capacidad laboral. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad, puedo soportar las dificultades y trabajar duro, y soy honesto, confiado y dedicado. Y trabajar duro para hacerlo todo bien. Profesionalmente realicé prácticas en xx empresa del grupo xx, combinando conocimientos teóricos con la práctica.
El pasado no representa el futuro, la diligencia es el verdadero significado. Creo que puedo adaptarme rápidamente al entorno laboral, familiarizarme con el negocio y seguir aprendiendo en el trabajo real, mejorarme constantemente y hacer bien mi trabajo.
El responsable de RRHH se presenta durante la entrevista (5) ¡Hola! Mi nombre es xxx y me gustaría postularme para el puesto de Director de Recursos Humanos de su empresa.
Tener muchos años de experiencia en administración de recursos humanos, una actitud de trabajo minuciosa y seria y una minuciosa capacidad de organización son buenos hábitos que se mantienen durante muchos años.
Tener una práctica sólida y una aplicación única en la gestión administrativa corporativa, especialmente un conocimiento profundo de los sistemas de gestión corporativa, gestión de procesos, gestión logística y gestión de recursos humanos, comprender las leyes y regulaciones nacionales y estar familiarizado con el personal administrativo. procesos;
Tengo sentido de propiedad, alta lealtad hacia la empresa y persigo la mejora conjunta del valor personal y el valor corporativo en el trabajo. Siento que sólo si trabajamos duro y la empresa es buena, nuestros empleados pueden ser mejores.
Espero sinceramente que su empresa lleve a cabo una investigación exhaustiva de mi situación. Sería un honor para mí si te agradara. En el trabajo futuro, haré esfuerzos incansables y haré todo lo posible para contribuir con todo a la causa de su empresa.
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