¿Qué es la prueba integral de capacidad de calidad para instituciones públicas?
1. Prueba de capacidad integral general:
(1), evalúa principalmente las habilidades y cualidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales.
(2) La estructura del examen incluye cinco partes: conocimiento básico común, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, y análisis de datos.
2. Prueba de Habilidad Integral Educativa:
(1), la prueba principal examina las habilidades básicas y los niveles de conocimientos profesionales que deben poseer los candidatos para desempeñarse en la labor educativa.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento público básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional educativo (el conocimiento profesional representa el 40%).
3. Prueba de habilidad integral médica:
(1), evalúa principalmente las habilidades básicas y los niveles de conocimiento profesional que deben tener los candidatos para ejercer el trabajo médico.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento público básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional médico (el conocimiento profesional representa el 40%).
4. Prueba de Capacidad Integral de Enfermería:
(1), evalúa principalmente las habilidades básicas y los niveles de conocimiento profesional que deben tener los candidatos para desempeñarse en el trabajo de enfermería.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento público básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional de enfermería.
Contenido de la prueba integral de capacidad de aplicación
1. La capacidad integral de aplicación de las instituciones públicas pasa principalmente la prueba integral de capacidad de aplicación y la prueba integral de conocimientos básicos.
2. Prueba integral de capacidad de solicitud:
El tipo de pregunta es relativamente subjetivo, similar al tema de solicitud en el examen de la función pública, pero más complicado que el examen de solicitud. Principalmente evalúa la comprensión lectora, el análisis integral, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de expresión escrita y la familiaridad con los conocimientos básicos de redacción de documentos oficiales de los candidatos.
3. Conocimientos básicos completos:
Las preguntas son objetivas y evalúan principalmente los conocimientos de los candidatos en política, derecho, gestión, economía, ciencia y tecnología, documentos oficiales, historia de los partidos y asuntos nacionales. condiciones, humanidades, La capacidad de dominar y aplicar el sentido común de la vida y otros conocimientos. Los datos sobre el contenido de las preguntas de los exámenes a lo largo de los años muestran que los tipos de preguntas políticas, económicas y jurídicas representan entre el 55% y el 60% del total de tipos de preguntas.
¿Qué es el test de capacidad de calidad integral para instituciones públicas? Esta cuestión se resume aquí.