¿Qué tipo de currículum puede atraer a los examinadores?

¿Qué tipo de currículum puede atraer a los examinadores? Los currículums son muy importantes en el proceso de búsqueda de empleo porque los entrevistadores los examinarán para invitar a personas a entrevistas. Un currículum atractivo es muy importante. Compartamos algunos currículums que pueden atraer a los examinadores. vamos a ver.

¿Qué currículum atraerá al examinador? 1 ¿Hay expertos aquí para responder a estas preguntas? Cuanto más contenido tenga un currículum, mejor. El currículum debe ser conciso y no debe faltar información detallada. Asegúrese de no escribir sobre su experiencia laboral y evaluación personal sólo por simplicidad. Si no anota su experiencia laboral, el empleador no le dará ninguna oportunidad de entrevista sin saber si tiene la experiencia y las calificaciones en este campo. Lo mismo ocurre con las reseñas personales.

Si quieres llamar la atención del examinador debes redactar bien el título de tu currículum. Debido a que el título es la clave para determinar si el examinador continuará leyendo el currículum, cuando el examinador sostiene el currículum en su mano, el primer lugar que mira es el título con el texto más grande en la parte superior del currículum. Si el título no atrae al examinador, éste no perderá el tiempo en este currículum. Tenga en cuenta que el tamaño de fuente del contenido principal no debe ser demasiado pequeño. Si la fuente es demasiado pequeña, el examinador no perderá tiempo buscando "flores" en la jungla. Después de todo, es una pérdida de tiempo. ¡Debe saber que los examinadores enfrentan cientos de currículums todos los días!

El contenido que más llama la atención del examinador es el contenido verdadero, no debe haber exageraciones ni fraudes en el currículum. Supongamos que tu nivel de chino no es muy alto, pero puedes escribir una carta de presentación perfecta de una manera magnífica. Tal vez consigas una entrevista gracias a esta magnífica carta de presentación, pero cuando el examinador te hable durante la entrevista y descubra que tu nivel de chino no está a la altura de escribir una carta de presentación tan magnífica, entonces el examinador definitivamente pensará que Estás haciendo trampa. Ante un solicitante de empleo deshonesto, creo que el examinador finalizará la entrevista de inmediato. De hecho, una carta de presentación falsa es peor que un currículum real con errores.

Muchos demandantes de empleo no tienen claramente cuáles son sus objetivos a la hora de elegir empleo. No mencione la empresa ni el puesto al que desea postularse. Incluso si no sabe si este puesto es adecuado para usted, postulará para este puesto a voluntad. ¿A qué deben prestar atención los solicitantes de empleo, especialmente los recién graduados? En primer lugar, debes considerar si tu currículum cumple con los requisitos de cada empresa y si es adecuado para el puesto que estás solicitando. No envíes tu currículum como un pescador que lanza su red para pescar en el río. Envíe su currículum de manera específica. Si envía su currículum al azar y no realiza ningún registro relevante después de enviarlo, cuando el empleador lo llame para una entrevista, descubrirá que no tiene intención de unirse a la empresa porque no tiene idea de lo que hace la empresa desde ese momento. envías tu currículum a la entrevista de. Esto no sólo le hace perder el tiempo a usted, sino que también le hace perder el tiempo al examinador. Entonces, antes de enviar su currículum, piense detenidamente qué quiere hacer y en qué industria debería dedicarse. Esto no solo le ahorrará tiempo, sino que también le ayudará a encontrar un trabajo más rápido.

¿Qué currículums pueden atraer la atención del examinador? 2 ¿Currículums que pueden atraer la atención del examinador?

1. Indique claramente en su currículum qué puesto está solicitando, dígale al examinador por qué está solicitando este puesto y qué habilidades tiene para calificar para este puesto. ¿Cuál es el punto? La atención se centra en los objetivos laborales. Puedes diseñar tu currículum como un anuncio, pero no lo hagas demasiado decorativo. El diseño debe ser simple y discreto, pero también distintivo.

2. Lo más importante en un currículum es, por supuesto, el nombre. Su nombre debe colocarse en el medio del currículum, en fuente mayor que n y en negrita. Ahora el lado de la dirección está al frente y la dirección fija está a la derecha. Presta más atención a la fuente de la dirección. No puede ser más grande que la fuente del texto, ni demasiado pequeña. Generalmente no se utilizan fuentes mayores a 20 puntos.

3. La educación debe ser la primera prioridad. Si su título es "licenciatura", no utilice la palabra "licenciatura" para resumir su título. Trate de ser lo más detallado posible, utilizando palabras como "Licenciatura en Artes/Ciencias". Escribir algunas palabras más no le hará perder mucho tiempo.

4. Rellena tu experiencia laboral, y anota únicamente la experiencia laboral de los últimos años. Sea breve, claro y fácil de leer. Intente mantener el número de palabras dentro de una página, aunque esté dentro de una página, no establezca el tamaño de fuente demasiado pequeño. El tamaño de fuente es demasiado pequeño, lo que va en contra del artículo anterior sobre legibilidad. Al describir la experiencia laboral, tenga cuidado de no utilizar párrafos ni tablas.

Las personas que suelen utilizar el formato de párrafos y currículums largos son aquellas que tienen una amplia experiencia en el puesto que solicitan o tienen experiencia laboral directa relevante.

5. ¿Qué logros se deben destacar en el trabajo? En la parte superior de la página del currículum, debe escribir una declaración resumida para indicar sus mayores fortalezas en su carrera y luego describir estas fortalezas en forma de experiencia laboral y desempeño al escribir una presentación laboral.

6. Aunque el trabajo es por un salario, el tema de los salarios todavía necesita ser discutido cuidadosamente. Es incorrecto incluir requisitos salariales en su currículum. Es posible que pierda una entrevista debido a una sobreestimación o subestimación, por lo que es mejor discutir el salario durante la entrevista.

7. Para resaltar oraciones vívidas y poderosas, utiliza frases de acción. Para reducir la posibilidad de ser eliminado, se debe evitar en el currículum información ajena al puesto de trabajo, como intereses, aficiones, gustos, etc.

8. Después de redactar tu currículum, revísalo detenidamente. No cometa pequeños errores como faltas de ortografía y oraciones incorrectas. Si es necesario, pídele a un amigo que lo revise por ti.

9. Si envía su currículum a un empleador, intente no doblarlo. Es posible que se prefieran dotaciones más grandes, especialmente por parte de los empleadores con mayores tasas de éxito.

10. Es mejor utilizar una impresora láser o de inyección de tinta para imprimir, en lugar de una impresora matricial. Al copiar su currículum, trate de asegurarse de que la copia esté limpia e impecable. Ya sea que esté imprimiendo su currículum, fotocopiando o enviando un fax, utilice blanco y negro e intente elegir papel de alta calidad.