¿Qué tipo de pequeños detalles pueden dar puntos extra para entrevistas y para principiantes en el lugar de trabajo?

No es necesario añadir demasiados adornos a tu currículum. Una presentación detallada, los requisitos de ingreso y un currículum completo son suficientes para impresionar al empleador. Recuerde: emplear gente consiste en emplear gente, y para las personas que hacen las cosas con los pies en la tierra, demasiados adornos a veces pueden resultar contraproducentes.

Encuentre un puesto que se adapte a sus necesidades

Un puesto que le resulte familiar o adecuado puede darle confianza y aumentar sus posibilidades de éxito.

3. Etiqueta adecuada y atención total

Cuando recibas el aviso de entrevista, tanto si decides acudir a la entrevista como si no, debes anotar cuidadosamente la dirección y el número de teléfono informados. por la otra parte para que usted pueda La otra parte siente que usted valora este aviso de entrevista y le agradece sinceramente. (Tal vez, a veces la persona que le notifica de la entrevista sea el RRHH que lo entrevistará pronto).

4. Tenga sentido del tiempo.

Recuerde llegar a tiempo. Recuerde llegar diez minutos antes de su entrevista. No llegues tarde ni demasiado temprano. Llegar tarde dejará una mala impresión en la otra persona y demostrará que no te tomas la entrevista en serio. Si no está familiarizado con la ubicación, deje más tiempo en el camino; ir demasiado temprano interrumpirá los planes de otras personas, porque antes de la hora acordada, el departamento de recursos humanos de la otra parte puede tener otros planes o estar entrevistando a otros candidatos para el puesto.

6. Una mente normal y una actitud humilde te ayudarán a ganar puntos de impresión.

Recuerda expresar agradecimiento y cortesía al recepcionista o subsecretario que te reciba, sin ser autoritario. Algunas personas pueden pensar que las personas encargadas de saludar a las personas son personas sin importancia y de bajo nivel, pero muchas veces RR.HH. suele pedir a estas personas algunas opiniones relevantes después de la entrevista.

6. Ver cualidades personales para más detalles

Recuerde tirar los vasos desechables después de beber agua; no toque los útiles de oficina ni los documentos de la unidad de entrevista mientras espera la entrevista; cuando entre o salga, recuerde cerrar la puerta; recuerde volver a colocar la silla en su posición original;

7. El comportamiento determina el éxito

Durante la entrevista, siéntese erguido, tenga una expresión facial tranquila, mantenga los ojos libres y evite movimientos corporales excesivos y expresiones adicionales innecesarias, como frotarte las manos, morderse los labios, etc. hará que la otra persona vea que estás nervioso. Si está realmente nervioso, puede utilizar la respiración profunda o sugerencias psicológicas para aliviar su estado de ánimo. Sugerencia psicológica: dígase a sí mismo en su corazón: "Soy excelente, soy muy bueno, definitivamente me desempeñaré bien y tendré éxito en la entrevista". "¡Dígalo varias veces y aumentará su confianza".

8. Utilice la gratitud Trate el pasado con cuidado

Durante la entrevista, el examinador a menudo le preguntará por qué dejó su empresa original y prestará más atención a la respuesta a esta pregunta. No criticar ni difamar a su antiguo empleador, y mucho menos revelar ningún secreto comercial, porque está relacionado con su calidad y carácter. El motivo para dejar su trabajo debe ser lo más razonable posible, independientemente de si la entrevista es exitosa o no. , debes recordar dejar una buena imagen a la otra parte.

9. El trabajo también requiere algo de perseverancia.

Algunos solicitantes de empleo suelen pensar que cuanto más experiencia laboral tienen,. más favorecidos serán por los empleadores. De hecho, esto no es necesariamente cierto para mí, si veo una larga lista de trabajos en el currículum de un solicitante de empleo, si la persona no es muy buena, renunciaré a elegirla. Creo que ningún empleador está dispuesto a ser un lugar de formación que ofrezca continuamente talentos a la sociedad. Así que recuerde no incluir demasiada experiencia laboral en su currículum. Algunas experiencias laborales que no estén relacionadas con el trabajo de la entrevista solo duran un mes. o medio mes, puedes guardarlo o no.

10. Ya es suficiente para los solicitantes de empleo cómo aumentar adecuadamente sus requisitos salariales. Si es demasiado, tiene miedo de perder dinero. Cada trabajo tiene una serie de beneficios industriales relacionados. Es mejor averiguarlo claramente a través de algunos canales antes de la entrevista y no asustar al empleador por la "boca grande". Por supuesto, el precio más moderado es el precio medio de la industria. Si tiene la suficiente confianza, puede pedir más.

11 Una vez finalizados los detalles, recuerde expresarle sinceramente su gratitud. Esto te da la oportunidad de expresarte. Cuando te vayas, recuerda volver a colocar la silla en su lugar, cerrar la puerta y salir con el vientre recto y el pecho recto. Representa tu voluntad firme y tu suficiente autoestima. confianza.Excelente calidad.

12. Puntuación de impresión final

Escribe una carta a la otra parte después de la entrevista para expresar tu voluntad de volver a postular a un trabajo. Esto no sólo expresa tu importancia, sino que también refleja tu logro personal.