¿Cuál es el contenido de la prueba integral de conocimientos para instituciones públicas?
1. Prueba de capacidad integral general:
(1) Evalúa principalmente las habilidades y cualidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales.
(2) La estructura del examen incluye cinco partes: conocimientos básicos, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, y análisis de datos.
2. Prueba de Capacidad Integral Educativa:
(1) Evalúa principalmente la capacidad básica y el nivel de conocimientos profesionales que deben poseer los candidatos en educación.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimientos básicos, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional educativo (el conocimiento profesional representa el 40%).
3. Prueba de Habilidad Integral Médica:
(1) Evalúa principalmente las habilidades básicas y los niveles de conocimiento profesional que deben tener los candidatos para desempeñarse en el trabajo médico.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional médico (el conocimiento profesional representa 40).
4. Prueba de Capacidad Integral de Enfermería:
(1) Evalúa principalmente las habilidades básicas y los niveles de conocimiento profesional que deben tener los candidatos para desempeñarse en el trabajo de enfermería.
(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimientos básicos, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional de enfermería.
Lo anterior son todas las respuestas a lo que se incluye en la prueba integral de conocimientos para instituciones públicas.