¿Cuál es el nivel de clasificación profesional?

1. Después del período de prueba, el nivel profesional se determina según el título profesional: el nivel superior es 1-4, el nivel adjunto es 5-7, el nivel intermedio y el nivel 8-10 y el nivel junior. es el nivel 11-13. Aquí también interviene el concepto de determinación preliminar. La determinación preliminar consiste en determinar directamente el título profesional en función de las calificaciones académicas y la experiencia laboral bajo la autoridad de la unidad sin necesidad de participar en la revisión del título profesional. Generalmente, a quienes tienen título universitario y se han dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante al menos un año, o título de bachiller y se han dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante al menos un año, se les puede asignar inicialmente un título profesional junior; título de maestría, y haberse desempeñado en labores profesionales y técnicas durante al menos tres años, o título de doctorado se le puede asignar inicialmente un título profesional intermedio.

2. La promoción regular es una conducta organizacional y se realizará una vez finalizado el período de prueba. El nombramiento inicial sólo podrá realizarse una vez y requerirá solicitud individual y no deberá tener título profesional previo. La promoción regular y la designación inicial no son lo mismo. Uno es convertirse en empleado de tiempo completo después del período de prueba y ser calificado. Sin embargo, en términos generales, la promoción y la clasificación a menudo se realizan junto con el título profesional inicial. el cargo y el otro es para determinar el título profesional.

¿Cuál es el nivel de clasificación formal para establecimiento comercial?