¿Qué entrenador? ¿A qué te refieres con sí?

El fundador de Apple, Steve Jobs, dijo una vez: "Cambiaría toda mi tecnología por una tarde con Sócrates". ¿Qué quería aprender Jobs de Sócrates? En Zhihu, hay respuestas muy votadas. Lo que quiere saber es:

1. El mejor mentor no es dar respuestas, sino hacer preguntas;

2. ;

Todo el mundo tiene un sol, la clave es dejarlo brillar.

Los amigos que están familiarizados con el campo del entrenamiento definitivamente sentirán lo mismo. ¿No es este el significado y el valor del coaching?

La tecnología del entrenamiento se originó en los Estados Unidos y fue introducida por primera vez en el campo empresarial por un entrenador de tenis. La aplicación del coaching ejecutivo en empresas, después de décadas de práctica, puede ayudar a esos líderes de alto potencial a convertirse en líderes verdaderamente sobresalientes. En China, después de los últimos años de desarrollo, el reconocimiento y la difusión del coaching también se están acelerando, especialmente en empresas multinacionales que se centran en el desarrollo del talento. La aplicación del coaching ejecutivo se ha vuelto muy común y empresas extranjeras como Mobil Oil, IBM y Procter & Gamble han comenzado a implementar la cultura del coaching internamente.

A pesar de esto, como concepto "nuevo", muchas personas no tienen una comprensión completa del "coaching". Teplo Leadership Academy, como una de las primeras organizaciones de consultoría profesional en China en brindar servicios de coaching ejecutivo, invitamos especialmente a la entrenadora Teplo Linda para que nos explicara sistemáticamente qué es el coaching, las cualidades fundamentales del coaching y las habilidades y aplicaciones del coaching. los lectores obtienen una comprensión completa y rápida del coaching...

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Coach, la palabra inglesa Coach, se tradujo originalmente como carruaje, que significa llevar a las personas a donde quieren ir. Desde mediados del siglo pasado, la psicología aplicada ha sido ampliamente utilizada en el desarrollo de organizaciones europeas y americanas, y el 'coaching' se ha extendido gradualmente desde los campos del deporte y el arte al campo de la gestión. El coaching se está convirtiendo en una tendencia generalizada en el desarrollo del liderazgo personal y organizacional.

Entrenador, como sustantivo, hace referencia a las personas que se dedican a esta actividad. También se puede utilizar como verbo y gerundio para guiar. Generalmente se traduce uniformemente como "entrenador". En la industria del coaching, el dicho más común es: un coach entrena a un cliente en una sesión de coaching.