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¿Por qué elegiste trabajar en la industria de valores?

Pregunta 1: ¿Por qué eligió la industria de valores? Aunque hay líneas 360, que son las mejores, simplemente me gusta la industria de valores, 1. La industria de valores es una industria joven. Desde la reforma y apertura, nuestro país ha reabierto su mercado de valores, pero sólo ha comercializado valores durante más de 20 años. La industria de valores es una industria llena de oportunidades. Con el creciente número de especuladores bursátiles chinos, el creciente número de valores chinos, como el lanzamiento de futuros sobre índices bursátiles y operaciones de margen, así como las necesidades de inversión y gestión financiera provocadas por el aumento de los activos de la gente, ofrecen amplias perspectivas para el desarrollo. de esta industria. 3. La industria de valores está llena de desafíos. La industria de valores requiere un alto conocimiento y coeficiente intelectual, y cambia rápidamente, lo que nos obliga a realizar exámenes constantemente, como certificados de gestión financiera, certificados de inversión o gestión, etc. La industria de valores también nos proporciona una buena manera de ganar dinero. Los salarios no sólo serán más altos que el promedio ahora, sino que también serán más altos en el futuro. La industria de valores puede hacer realidad mis ideales, como la inversión, los trabajadores administrativos, etc.

Pregunta 2: ¿Por qué elegí la industria de valores? Aunque hay líneas 360, soy el mejor, pero simplemente me gusta la industria de valores, 1. La industria de valores es una industria joven. Desde la reforma y apertura, nuestro país ha reabierto su mercado de valores, pero sólo ha comercializado valores durante más de 20 años. La industria de valores es una industria llena de oportunidades. Con el creciente número de especuladores bursátiles en nuestro país, la variedad de valores en nuestro país ha aumentado, como el lanzamiento de futuros sobre índices bursátiles, el lanzamiento de operaciones de margen y préstamos de valores, así como las necesidades de inversión y gestión financiera que plantea el aumento del patrimonio de las personas, proporcionando amplias perspectivas para el desarrollo de esta industria. 3. La industria de valores está llena de desafíos. La industria de valores requiere un alto conocimiento y coeficiente intelectual, y cambia rápidamente, lo que nos obliga a realizar exámenes constantemente, como certificados de gestión financiera, certificados de inversión o gestión, etc. La industria de valores también nos proporciona una buena manera de ganar dinero. Los salarios no sólo serán más altos que el promedio ahora, sino que también serán más altos en el futuro. La industria de valores puede hacer realidad mis ideales, como la inversión, los trabajadores administrativos, etc.

Problema 3: Encuentra la solución rápidamente. Preguntas de la entrevista. ¿Por qué eligió la industria de valores? Se pueden hacer sugerencias a partir de los siguientes aspectos: 1. Su especialización (si está mejor relacionada con esto, también puede omitirla) y sus calificaciones académicas.

2. Tus propias preferencias, o tienes experiencia relevante directa o indirecta.

3. Tu comprensión de esta industria y tu interés y ganas de aprender.

Pregunta 4: Acude a una sociedad de valores para una entrevista. ¿Cuál es la mejor respuesta cuando se le pregunta por qué eligió esta empresa? Gracias por su rápido desarrollo en la industria de valores. Creo que es un honor para mí trabajar en su empresa y habrá un gran desarrollo. Por supuesto, elegir una empresa responsable debe tener perspectivas de desarrollo. Creo que por eso elegí su empresa.

Pregunta 5: ¿Por qué eligieron la industria de valores? Para los gerentes actuales, siempre que amen esta carrera desde el corazón y hagan las cosas con el corazón, hay un dicho que dice que deben elegir las cosas que les gusten. Creo que deberías recomendar en esta dirección. . .

Pregunta 6: Varios problemas en la industria de valores. Los valores son un término general para varios certificados de derechos e intereses económicos, que son certificados escritos que se utilizan para demostrar que el titular tiene derecho a obtener los derechos e intereses debidos en función del contenido de los valores. Según su diferente naturaleza, los valores se pueden dividir en valores certificados, valores certificados y valores negociables. Lo que la gente suele llamar valores son valores negociables. Un valor es un certificado de propiedad o deuda con un determinado valor nominal, que demuestra que su titular tiene derecho a obtener una determinada cantidad de ingresos de forma regular y que puede transferirse y negociarse libremente. Billetes, timbres, timbres fiscales, acciones, bonos, letras del tesoro, pagarés comerciales, letras de aceptación, certificados de depósito bancario, etc. Todos ellos son valores negociables. Sin embargo, las transacciones de valores en el mercado general deben referirse específicamente a valores sujetos a leyes de valores, como billetes, timbres, timbres fiscales, etc. , no está dentro de este rango. La negociación de valores se limita a los valores mencionados en la Ley de Valores. El futuro de la industria de valores es brillante porque, en última instancia, el núcleo del desarrollo de un país son las finanzas. Como una de las industrias financieras, los valores tienen un futuro brillante. Como vínculo entre las compañías de valores y los clientes, los administradores de cuentas de valores tienen la responsabilidad de salvaguardar los intereses de ambas partes, no sólo para permitir que las compañías de valores obtengan un volumen de ventas satisfactorio y creciente, sino también para cultivar relaciones amistosas con los clientes. Responsable de ampliar los canales de ventas, desarrollar nuevos clientes y vender productos financieros emitidos o vendidos por la empresa, responsable de brindar información sobre los productos y servicios financieros de la compañía de valores a los clientes existentes y potenciales, responsable de brindar a los clientes asesoramiento financiero razonable y mantener; y aumentar el valor de sus activos; Responsable de organizar y planificar actividades de marketing avanzadas y desarrollar mercados de alto nivel. Responsabilidades laborales del gerente de cuentas 1.

Las disposiciones generales estipulan las responsabilidades laborales básicas del gerente de cuentas en las visitas a los clientes y la gestión de ventas, garantizando que los servicios del gerente de cuentas puedan satisfacer los requisitos del cliente y proporcionando información comercial al gerente de marketing regional. 1. Las disposiciones generales estipulan las responsabilidades básicas del administrador de cuentas en las visitas a los clientes y la gestión de ventas, garantizando que los servicios del administrador de cuentas puedan satisfacer los requisitos del cliente y proporcionar información comercial al gerente de marketing regional. 2. Ámbito de aplicación: Las responsabilidades de este puesto se aplican al servicio del gerente de cuentas y orientación de ventas a los clientes que dirige. 4. Flujo de trabajo 1 visita al cliente. 1.1 El administrador de cuentas elaborará un cronograma de visitas al cliente para la próxima semana cada fin de semana (proporcionado por el sistema) y visitará a los clientes regularmente a tiempo y de acuerdo con el cronograma de visitas del cliente. 1.2 Si el gerente de cuenta se encuentra con circunstancias especiales, deberá realizar inmediatamente una visita especial al cliente que atiende y completar el registro de visita especial correspondiente. 1.3 El gerente de cuenta deberá realizar las siguientes tareas cada vez que visite a un cliente. a) Transmitir información de la empresa de la ciudad (oficina) a los clientes; b) Recopilar información de los clientes; c) Verificar el inventario de cigarrillos y hacer sugerencias racionales para los pedidos de los clientes; d) Ayudar activamente a los clientes a mejorar el diseño del mostrador de los productos de cigarrillos y reemplazar las manchas de cigarrillos. etiquetas de precios dañadas; e) observar la situación de ventas de los clientes e instarlos a operar legalmente; f) verificar la implementación por parte de los clientes del precio guía minorista mínimo unificado, si se encuentran violaciones de precios, informar de inmediato la rebaja al gerente de marketing regional. 1.4 Cada vez que el gerente de cuenta visita a un cliente, debe registrar el contenido del trabajo relevante y firmar en el libro de registro de visitas al mercado del comercializador. Después de la visita, se debe pedir al cliente que firme el libro de registro para su confirmación. 4.2 Recomendación de clientes de promoción de cigarrillos y distribución de materiales promocionales y publicitarios. 2.1 El gerente de cuentas dará prioridad a los clientes destacados (limitado a clientes por encima del nivel 3) para la promoción según los resultados de la evaluación integral y enviará la lista recomendada al gerente de marketing regional. 2.2 Después de que el gerente de marca determina los clientes promocionales, el gerente de cuentas distribuye productos promocionales y materiales publicitarios de acuerdo con las regulaciones y requiere que los clientes firmen el "recibo de ventas promocionales" para su confirmación. 3. El administrador de cuentas debe manejar los procedimientos para que los clientes se unan y salgan de la red de acuerdo con las "Normas de Trabajo para la Entrada y Salida de la Red de Clientes Minoristas Franquiciados". .4 El gerente de cuentas deberá resumir y analizar las ventas de los clientes atendidos el último mes antes del día 5 de cada mes. 4.1 El gerente de cuentas realizará un análisis resumido de las ventas generales de los clientes atendidos en función de los registros de visitas especiales de clientes y las ventas de clientes del mes pasado. 4.2 El gerente de cuentas deberá redactar un informe mensual de análisis de ventas de clientes basado en los resultados resumidos del análisis antes del día 5 de cada mes (extensión en feriados). El informe debe incluir el siguiente contenido: a) Análisis general de ventas de los clientes atendidos el último mes. b) Problemas, causas y contramedidas que ocurrieron en el servicio de ventas a clientes el mes pasado...> & gt

Pregunta 7: ¿Por qué trabajar en la industria de valores es consistente con una apariencia glamorosa, una carrera estable y unos ingresos generosos? .

Pregunta 8: Entreviste mañana a un experto para responder "¿Por qué eligió la industria de valores?" Para los gerentes actuales, siempre que amen esta carrera desde el corazón y hagan las cosas con el corazón, hay un dicho. Eso elige algo que disfrutes. Creo que deberías recomendar en esta dirección. . .

Pregunta 9: ¿Por qué elegimos la banca de inversión-negocio de inversión en valores? Después de leer las diez publicaciones principales, es posible que la personalidad del autor no sea adecuada para la banca de inversión, por lo que creo que su opinión puede representar una visión pesimista, al igual que algunas personas son pesimistas y otras optimistas sobre la dirección del desarrollo futuro de la economía de China. No conozco otros negocios de bancos de inversión. Aquí sólo hablaré de la autogestión en el negocio de inversión en valores, que consiste en utilizar el dinero de la empresa para especular con acciones. Si elige hacer esta industria, primero debe comprender que esta industria es como un campo de batalla y va a morir (por supuesto, no realmente muerta). Aquellos que sobreviven en el mercado de valores son los muertos, por lo que lo primero que se necesita para ingresar a esta industria es un corazón valiente que no esté contento con el status quo, que no esté dispuesto a ser común y corriente y se atreva a correr riesgos. Aquí la incompetencia será eliminada sin piedad. Nadie te obliga a entrar en esta industria, es tu elección. Tienes que pensar detenidamente antes de entrar. Si eres una persona reacia al riesgo y puedes encontrar un trabajo decente, entonces no entres en esta industria. Los altos riesgos deben conducir a altos retornos, pero desde una perspectiva económica únicamente, nuestro nivel es demasiado bajo. Lo que quiero expresar aquí es una especie de satisfacción espiritual. El papel del mercado de valores es recaudar fondos para las empresas que cotizan en bolsa y ayudarlas a desarrollarse. Si es optimista acerca de una determinada empresa, compre sus acciones. Si el precio de las acciones sube, la empresa tendrá fondos suficientes para desarrollar su negocio. Si odias a una empresa y piensas que es una tontería y un desperdicio de recursos sociales, entonces todos deberían tirar las acciones de la empresa y dejar que quiebre, para no desperdiciar los recursos del país.

Por tanto, cuando compramos acciones, estamos decidiendo la asignación de recursos nacionales. Lo que estamos haciendo es muy beneficioso para el país y la gente. ¿No creemos que somos muy nobles? Estamos utilizando el mercado para satisfacer las aspiraciones de nuestro pueblo. No necesitamos una antigua Comisión de Planificación para asignar nuestros recursos. Utilizamos el mercado de valores, que representa a toda la población, para determinar la dirección de nuestro desarrollo económico. Soy una persona optimista. Si se une a un banco de inversión sin saberlo, no estará satisfecho y, como mucho, obtendrá enormes beneficios financieros.

Pregunta 10: Después de graduarme de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, ¿por qué elegí iniciar un negocio? En términos generales, es difícil encontrar trabajo después de graduarse de una carrera en economía, pero las materias prácticas como finanzas, contabilidad y contabilidad son mejores, mientras que las materias teóricas como economía política, economía nacional y economía industrial son relativamente promedio. Sin embargo, después de graduarse con una maestría en economía, las perspectivas laborales han cambiado drásticamente. Según las observaciones y estadísticas de la Escuela de Graduados del Centro de Exámenes de Economía, hay muchos estudiantes de posgrado que prestan atención a la práctica durante la escuela, tienen una base de investigación sólida y ganan un salario anual de más de 6,5438 millones de yuanes inmediatamente después de graduarse. En los últimos años, solemos ver a muchos economistas y expertos financieros en el lugar de trabajo, pero según las estadísticas, en 2003, la tasa de empleo por primera vez de los estudiantes de economía en la provincia de Guangdong estaba por debajo del 50%, mientras que la tasa promedio de empleo por primera vez de los todas las carreras de la provincia alcanzaron el 75%. Se puede observar que las perspectivas de empleo de los estudiantes universitarios con especialización en economía no son muy ideales. Hay dos razones. En primer lugar, la demanda de talentos económicos se concentra principalmente en el mercado de alto nivel, como profesores universitarios e investigadores y análisis de mercado de grandes empresas, gestores de fondos, gestores de inversiones, etc. En segundo lugar, la economía universitaria cubre una amplia gama de temas, pero las habilidades prácticas no son profesionales y la profundidad de la investigación no es suficiente. Con el fin de ayudar a los estudiantes de maestría de 2012 a comprender las perspectivas profesionales de los estudiantes de maestría en economía, para poder elegir su futuro empleo. Encuesta de dirección laboral: ya sea que se gradúen con una licenciatura o una maestría, las direcciones laborales de los graduados en economía generalmente incluyen análisis y pronósticos económicos, comercio exterior, marketing y gestión, etc. Si puede obtener algunos certificados de calificación, el alcance del empleo será más amplio, el nivel de empleo será más alto y el salario será mejor, como Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Wealth Manager (CWM), administrador de fondos, actuario, corredor de valores, analista de acciones espera. (1) Los puestos de analista y pronosticador económico están disponibles en todas las industrias, pero generalmente solo en empresas multinacionales, empresas grandes y medianas, departamentos de toma de decisiones económicas e instituciones públicas de investigación. Principalmente responsable de la recopilación y análisis de diversos datos de mercado. La importancia de esta ubicación es cada vez más evidente. (2) El personal de comercio exterior vende productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; encuentra fuentes extranjeras de bienes para clientes nacionales, organiza la logística de bienes comerciales internacionales, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia. (3) La demanda de ventas de los especialistas en marketing para industrias basadas en tecnología, como las telecomunicaciones y el software, seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido uno de los puestos más exigentes del mercado y los requisitos profesionales para este puesto no son muy altos. A menudo se puede ver a estudiantes de posgrado con especialización en economía entre los pasantes de ventas de algunas empresas multinacionales. Por supuesto, la presión en esta posición sigue siendo relativamente alta. (4) Los estudiantes de posgrado que ocupan puestos directivos son diferentes de los estudiantes universitarios. La mayoría de ellos han participado en alguna práctica social durante su maestría y cuentan con cierta experiencia laboral. Por tanto, cuando ingresan oficialmente a la sociedad, también pueden obtener algunos puestos directivos, como dirección de producción, dirección administrativa, dirección de personal, dirección financiera, etc. (5) Administradores de fondos Entre ellos, con el surgimiento de nuevos proyectos de fondos y compañías de administración de fondos, la sociedad necesitará una gran cantidad de administradores de fondos. Los administradores de fondos son talentos de alto nivel en esta industria y sus responsabilidades se pueden dividir a grandes rasgos en: responsables de recaudar un determinado fondo, responsables de la operación y gestión del fondo, responsables de la cotización del fondo y el seguimiento posterior a la cotización; Actualmente hay escasez de talento en este campo y las perspectivas profesionales son prometedoras. La industria de fondos tiene la mayor demanda de administradores profesionales. Convertirse en un administrador de fondos calificado no es fácil. Por lo general, requiere una maestría o superior, conocimientos profesionales en control de riesgos, sólidas capacidades de análisis y juicio multidisciplinarios y multisectoriales, un agudo sentido del mercado y una rica experiencia práctica. (6) Los requisitos de calidad de los corredores de valores se centran principalmente en dos aspectos: en primer lugar, un conocimiento sólido del capital financiero; en segundo lugar, una experiencia de inversión basada en la observación del mercado a largo plazo, ya que la inversión en valores es una inversión de alto riesgo y alto rendimiento; Como corredor de valores, es necesario estudiar la tendencia de cambio de precios del mercado político, captar la regularidad, combinar el análisis de varios factores que afectan los precios de los valores y acumular gradualmente y poseer una considerable experiencia de inversión y capacidades de operación comercial especializada. El número de inversores chinos ha aumentado en los últimos años. Este enorme grupo inversor proporciona un enorme mercado para el surgimiento de los corredores de valores.

En la actualidad, los corredores de valores de mi país se dividen en vendedores de valores, corredores de comisión, corredores intermediarios y corredores intermediarios de bolsa. (7) Los analistas de acciones brindan principalmente servicios de consultoría de inversiones en el mercado de valores a inversionistas del mercado de valores y realizan conferencias, informes, reuniones de análisis, etc. Algunos analistas bursátiles publican artículos de comentarios sobre acciones en periódicos y revistas, y también a través de la radio y la televisión...> & gt