¿La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social trabaja los sábados y domingos?
La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social no trabaja los sábados y domingos. El "Reglamento del Consejo Estatal sobre Horas de Trabajo de los Empleados" las agencias estatales y las instituciones públicas implementan horarios de trabajo unificados, con los sábados y domingos como días de descanso semanal. Las instituciones que no puedan implementar horarios de trabajo unificados según lo estipulado en el párrafo anterior podrán organizar de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales. La Oficina de la Seguridad Social es una agencia estatal y sus empleados trabajan 8 horas al día y 40 horas a la semana.
1. El papel de la Oficina de Seguridad Social: guiar a las agencias de seguridad social en varios condados (ciudades, distritos) en su trabajo de seguridad social.
2. Organizar e implementar el plan de trabajo del seguro social a nivel de ciudad, fortalecer la gestión diaria del trabajo empresarial y garantizar que el plan se complete a tiempo.
3. Cooperar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la gestión de dos líneas de los ingresos y gastos de varios fondos de seguro social y proporcionar rápidamente al departamento de impuestos local los datos originales sobre la recaudación de varios. seguros sociales y ser responsable de la asignación oportuna de los diversos fondos del seguro social.
4. Establecer varios libros de contabilidad comerciales del seguro social, verificar periódicamente las cuentas personales de las empresas y los empleados, desarrollar y utilizar concienzudamente las computadoras en el sistema de seguro social y archivar todas las cuentas, tarjetas y libros computarizados. gestión.
5. Responsable de la preparación del presupuesto y las cuentas finales de la caja del seguro social, la auditoría de la caja del seguro social y la preparación del trabajo de contabilidad, estadística e información del seguro social de la ciudad.
6. Cooperar con los departamentos pertinentes para brindar servicios de gestión social al personal jubilado.
Base legal:
1. Horas" El artículo 3 establece que los empleados trabajarán 8 horas diarias y 40 horas semanales.
2. El artículo 5 del "Reglamento del Consejo Estatal sobre jornada laboral de los empleados" estipula que debido a restricciones en la naturaleza del trabajo o las características de producción, es imposible implementar el sistema estándar de jornada laboral de 8 horas por día y 40 horas por semana De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, se pueden implementar otros métodos de trabajo y descanso.
3. El artículo 6 del "Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados" estipula que ninguna unidad o individuo podrá ampliar la jornada laboral de los empleados sin autorización. Si realmente fuera necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o tareas urgentes, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
4. El artículo 7 del "Reglamento sobre el horario de trabajo de los empleados del Consejo de Estado" estipula que las agencias estatales y las instituciones públicas implementarán un horario de trabajo unificado, con los sábados y domingos como días de descanso semanal. Las empresas e instituciones públicas que no puedan implementar la jornada laboral unificada según lo estipulado en el párrafo anterior podrán organizar de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.