Psicología de la personalidad del Eneagrama - Liderazgo tipo 8, ¿es usted un líder "exitoso"?

Texto/Jia Xiaoke

Prólogo:

¡Nueve personalidades, nueve psicologías!

Como herramienta de análisis de la personalidad, espero que a través de la exploración del Eneagrama y el análisis de nosotros mismos, podamos tener una comprensión general de nosotros mismos sobre la base de una comprensión objetiva de nosotros mismos, y así ir mejor. .

A continuación se presenta la visión y análisis de la psicología del líder de la octava personalidad.

(1) La valentía y el coraje dan fuerza a las personas

Una personalidad de liderazgo busca la independencia y actúa de manera proactiva y rápida. Lo más ideal en esta vida es poder liderar a otros bajo su mando. propio liderazgo. Hacer una fortuna con todos.

A través de la contribución propia, como la capacidad personal y la confianza en uno mismo, esperamos ganar el reconocimiento y la admiración de los demás. Cuando entré en contacto por primera vez con el Eneagrama, siempre confundí involuntariamente el Tipo de Líder 8 con el Tipo de Logro 3. Sentí que los dos eran muy similares e incluso podían clasificarse como un solo tipo.

Más adelante, después de una comparación constante y un análisis detallado del comportamiento de las dos personalidades, encontraremos que efectivamente existen características similares, por ejemplo, ambas partes tienen ideas, objetivos, práctica y eficiencia. Persona talentosa que espera brillar entre la multitud.

Pero también hay grandes diferencias entre ambos. Por ejemplo, el Número Tres valora más la realización de sus propios logros y valores, y todos los esfuerzos y luchas se orientan hacia sus propios objetivos y resultados. ; mientras que Number Eight está haciendo todo lo posible no solo para alcanzar la cima del éxito, sino también para llevar a todos a una vida mejor. Por lo tanto, los Tres son hacedores, mientras que los Ocho son líderes.

Después de distinguir aproximadamente entre el número 3 y el número 8, volvamos a las características de la personalidad de liderazgo. Creo que tenemos una mejor comprensión de este personaje.

Para la mayoría de los líderes, divido aproximadamente sus rasgos de personalidad comunes en los siguientes tres aspectos:

A. Altos ideales y amor por aprender

El mayor ideal del número 8 en esta vida es esperar contribuir a la sociedad, sólo así se pueden reflejar los propios logros y valores. Por lo tanto, están muy decididos a lograr sus objetivos y sienten que mientras persistan en su determinación, los implementen y nunca desistan de beneficiar a la gente, algún día podrán crear el mundo hermoso y armonioso con el que sueñan. .

Como no me gusta pedir ayuda y quiero confiar en mí mismo, continuaré absorbiendo todos los aspectos del conocimiento, seré humilde y con ganas de aprender, y haré todo lo posible para mejorar mis habilidades.

Para implementar tus creencias y lograr tus objetivos, estás dispuesto a soportar dificultades, pagar tiempo, energía e incluso más costos. Por ejemplo, Gou Jian, que a menudo se aprende en los libros de texto de la escuela primaria, era un hombre valiente y valiente, y podía tragarse a Wu con tres mil soldados vietnamitas. Este es un representante de la personalidad de liderazgo.

B. Actuar con rapidez y no tener miedo de las dificultades

"Sólo soportando las dificultades se puede tener éxito" es su credo de vida en la visión del mundo del líder, siempre y cuando esté dispuesto. Si eres lo suficientemente tenaz y persistente, no tendrás miedo al fracaso.

Además, en términos de acción, el No. 8 es lo opuesto a la personalidad pensante del No. 5. Para exagerar la comparación, el Número 5 es un "gigante en pensamiento, un enano en acción", mientras que el Número 8 a veces es un "gigante en acción, un enano en pensamiento". Por supuesto, esto no significa que los líderes Tipo 8 carezcan de pensamiento, pero se mueven demasiado rápido. A veces, ya están en el camino antes de que otros puedan reaccionar. Una acción tan rápida no sólo hace que la gente se pregunte si son demasiado arbitrarios. pensamiento racional y planificación.

C. Fuerte sentido de la justicia y amor a la responsabilidad

Su fuerte sentido de la justicia proviene del ideal de contribuir a la sociedad. Como líderes del pueblo, sienten que tienen responsabilidades. y obligaciones Ayudar a todos y conducirlos a alcanzar sus objetivos.

Es precisamente por esta noble personalidad que estarán extremadamente insatisfechos con algunos acontecimientos injustos en la sociedad. Estarán especialmente llenos de justicia para los débiles y estarán felices de ser el apoyo de otra persona.

(2) La dictadura estilo tirano oprime a la gente

Como amigos del No. 8, por un lado, estaremos muy agradecidos por su ayuda, pero por otro lado, preferiríamos no recibir su ayuda.

La sensación de presencia es tan fuerte que es difícil para la gente ignorarla. El estilo sencillo de actuar, aunque simple y directo es mejor que ser pretencioso y sumiso, no deja espacio para que la gente lo refute. y Líder No. 8 Generalmente no les gusta escuchar la oposición de la otra parte. Son independientes y confiados. Sienten que están ayudando a los demás de la mejor manera que piensan. A menudo se olvidan de considerar los sentimientos y pensamientos de otras personas. .

Aunque los líderes siempre reflexionarán sobre sí mismos y corregirán sus errores cuando saben que están equivocados, sus fuertes personalidades hacen que los demás sean muy opresivos cuando tratan con ellos.

Para dar el ejemplo más simple, cuando determina que un determinado método es el mejor hasta el momento, actuará estrictamente de acuerdo con este estándar, y una vez que alguien lo cuestione o lo niegue, en este momento, él Mostrará una fuerte agresión como una espina en su cuerpo, y refutará y luchará con varias palabras negativas. Antes de que haya hechos absolutos que demuestren que realmente está equivocado, insistirá firmemente en lo que cree y no estará dispuesto a exponerlo. vulnerabilidad e incompetencia.

Como líder, si tiene mucho poder y no lo controla bien, mostrará un estilo de liderazgo patológico, y el daño causado por la tiranía, la violencia, etc. será muy grande, y incluso se le puede llamar "tirano".

Ha habido muchos grandes líderes en la historia, como Qin Shihuang, quien unificó los seis países. Sus grandes logros son innumerables: conquistó el Sur y el Norte, completó la gran unificación, estableció el Sangong y los Nueve Ministros en el gobierno central, reemplazó el sistema feudal por el sistema de condado a nivel local, unificó la escritura y los pesos y medidas, y construyó la Gran Muralla... Cada una de sus hazañas puede hacer que la gente hable de ello Tao, no hay duda de que es un muy buen líder.

Al mismo tiempo, este líder también tiene otras características típicas del tipo de liderazgo número 8. Además de tenaz, también es terco. Creo que si bien muchos intelectuales lamentaron el coraje mostrado por Qin Shihuang en la política, el ejército y otros aspectos, tampoco pueden olvidar el famoso incidente de "quemar libros y acosar a los confucianos" en la historia.

Por ello, para el nº 8, los expertos que han estudiado el Eneagrama creen que el mayor peligro para los líderes es convertirse en dictadores, porque su fuerte confianza en sí mismos les hace muchas veces insistir en sus propias opiniones. cualquier medio para implementar su voluntad.

Una vez que este tipo de dictadura extrema y crueldad se salga de control, hará que la gente común se sienta en una situación desesperada, causando sufrimiento físico y mental. Sin embargo, el propio "dictador" cree que él es el. salvador, pero no sabe que a los ojos de todos se ha convertido en un "tirano" que habla de ello con desdén.

(3) Puntos a los que prestar atención al pasar de un estado no saludable a una personalidad sana

A partir de los ejemplos anteriores, probablemente podamos entender que un tipo de liderazgo no saludable es terco y violento. y oprime a la gente.

Entonces, en el futuro, para mantenerse alejado de la patología y pasar de un estado insalubre a un estado saludable, ¿a qué aspectos deberían prestar atención y cambiar los líderes?

1. La confianza en uno mismo es algo bueno, pero debes evitar ser terco.

Ser terco puede describirse simplemente como arrogancia, arrogancia y paranoia. Nadie querría que se usara este modismo para describirse a sí mismo, y rara vez se usa con la gente común. Después de todo, decir que alguien es obstinado significa que tendrá exceso de confianza y obstinación si tiene ciertas cosas. habilidades y habilidades.

Para algunas personalidades de liderazgo, ser descrito como obstinado está en consonancia con sus características de personalidad, porque tienen ciertas habilidades, están llenos de confianza y afirmación, y no les gusta que les nieguen. Pero no olvides que testarudo es un término despectivo que no gusta a nadie, incluido yo mismo, y no me gusta que otros me describan de esta manera.

Después de aclarar este punto, debemos intentar no dejar una imagen negativa de obstinados, ser más comprensivos y tolerantes y no negar a los demás a nuestro antojo. También permite a las personas aprender a ponerse en el lugar de otra persona, descubrir problemas desde múltiples ángulos, tratar las opiniones de otras personas con la mente abierta y analizarlas racionalmente, y tal vez encuentre otro sabor.

2. Presta atención a mantener un equilibrio entre vida y trabajo.

Es cierto dedicarte al trabajo y alcanzar tus grandes objetivos, pero no ignores tu felicidad interior. Si estás cansado, puedes descansar y relajarte adecuadamente y descubrir algunas de las pequeñas bellezas de la vida, para poder dedicarte a una gran causa con mayor pasión y fuerza.

Si se esfuerza demasiado, es posible que no pueda obtener los resultados que desea. Si no lo hace, preste atención a mantener el equilibrio entre la vida y el trabajo. Tener un cuerpo y un estado de ánimo sanos, incluso si finalmente lo consigues. Con fama y fortuna, es difícil vivir en paz y felicidad durante mucho tiempo.

Recuerde, no importa cómo elijamos o qué tan duro trabajemos, si aún no podemos obtener la felicidad del corazón, entonces debemos preguntarnos: ¿realmente vale la pena perseguir el llamado logro en nuestra boca? ? Cuál es más ligero y cuál es más importante, debe haber un equilibrio.

3. Trate las ganancias y pérdidas de manera racional y practique una mentalidad pacífica y estable.

A veces, no siempre obtienes lo que quieres si trabajas duro. En el largo y accidentado viaje de la vida, habrá victorias y pérdidas, y habrá pérdidas cuando hay ganancias. No hay una navegación eterna sin problemas ni problemas eternos. Es sólo una parte de nuestras vidas que pasará.

Las personas verdaderamente destacadas y exitosas considerarán su propio éxito y fracaso de manera racional, y no serán tercas por el éxito temporal, y mucho menos culparán a los demás por el fracaso temporal.

Cuando mires todo esto con una mente tranquila, descubrirás que tu pensamiento y tu visión se ampliarán extraordinariamente y no quedarás atrapado en algunos asuntos triviales y sin sentido, como cuándo hacer algo y Cuándo hacerlo. No importa cómo lo hagas, habrá consideraciones relativas.

En resumen, para la personalidad de liderazgo número 8, es innegable que tienen muchas habilidades, tienen una gran fuerza de voluntad, acción rápida y pueden soportar las dificultades y el trabajo duro. Si se ejerce el control, su coraje y encanto seguirán aumentando. Como excelente líder, llevará a todos a lograr grandes logros.

Final~

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