Las principales responsabilidades de la Oficina de Impuestos Locales de Linyi
1. Implementar leyes, reglamentos, políticas y normas tributarias nacionales y provinciales pertinentes, y estudiar y formular medidas y métodos de gestión específicos basados en las realidades locales.
2. De acuerdo con el plan de desarrollo económico local, estudiar y formular el plan de desarrollo fiscal local de la ciudad; aprovechar al máximo el apalancamiento económico fiscal para promover la construcción económica local y el desarrollo de diversas empresas.
3. Con base en el presupuesto fiscal aprobado por la Asamblea Popular Municipal y el plan tributario de la oficina provincial, preparar el plan tributario anual de la ciudad y organizar los ingresos tributarios de acuerdo con la ley.
4. Organizar y ejecutar la gestión y fiscalización de los impuestos locales, impuestos y tasas compartidas centrales y locales de esta ciudad, y ser responsable de la gestión de las facturas ordinarias y comprobantes fiscales relacionados.
5. Implementar acuerdos bilaterales tributarios internacionales y ser responsable del trabajo de gestión tributaria internacional, como el intercambio internacional de información tributaria y la lucha contra la elusión tributaria.
6. Supervisar e inspeccionar la aplicación de la ley tributaria de la ciudad y ser responsable de las audiencias de sanciones administrativas, reconsideraciones administrativas, respuestas administrativas y compensaciones administrativas.
7. Responsable de la planificación e implementación de los trabajos de informatización tributaria del sistema, y de la construcción y gestión de los sistemas de información.
8. Implementar la gestión vertical de las agencias tributarias locales a nivel de condado; gestionar los cuadros dirigentes de la oficina (sucursal) de impuestos local del condado (distrito) de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros; el sistema de acuerdo con las regulaciones pertinentes; administrar los fondos financieros, los activos estatales, el equipo y la infraestructura del sistema; ser responsable de la educación y capacitación, el trabajo ideológico y político y la formación de equipos de los cuadros y trabajadores del sistema;
9. Atender los demás asuntos que le asigne la Dirección Provincial de Impuestos Locales y el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal.