¿Los empleados de instituciones públicas pueden recibir reembolso de matrícula por estudios de posgrado en el trabajo?

Los cursos de posgrado a tiempo parcial están diseñados para profesionales que trabajan. Generalmente, los estudiantes deben cuidar de sí mismos y las tasas de matrícula deben pagarse en un solo pago al momento de la inscripción. Pero en el caso de las instituciones públicas, sus sistemas de gestión son relativamente completos y los empleados pueden negociar con la unidad. Algunas instituciones pueden reembolsar las tasas de matrícula, pero los empleados deben indicar claramente cuántos años están dispuestos a seguir trabajando en la unidad. Algunas unidades incluso no permiten que los estudiantes cambien de trabajo después de reembolsar las tasas de matrícula.

Si la unidad acepta reembolsar a los estudiantes las tasas de matrícula de los estudiantes de posgrado en servicio, la factura debe conservarse al pagar las tasas. La factura es un documento importante para el reembolso. Si el empleador no acepta reembolsar las tasas de matrícula, los estudiantes pueden optar por solicitar una maestría con calificaciones académicas equivalentes. www.edugo.com