Formato de carta de informe

El formato de la carta es el siguiente:

1. Nombre: Escriba "Carta de informe" o "Carta de cargo" en el centro encima de la carta.

2. Unidad aceptadora: Escriba el nombre completo de la unidad aceptadora al inicio de la carta.

3. La persona denunciada (individuo o unidad): En esta sección, indique el nombre, sexo, edad, unidad de trabajo, cargo, afiliación política y otra información detallada de la persona denunciada.

4. Texto: esta es la parte central de la carta de informe. Debe describir en detalle los comportamientos disciplinarios, ilegales, criminales y de otro tipo de la persona denunciada, incluida la hora, el lugar y las personas involucradas. , el incidente, evidencia principal, etc. Al describir, debe ser lo más objetivo y específico posible y evitar el uso de suposiciones subjetivas o lenguaje emocional.

5. Finalización: Esta parte incluye la información del denunciante (individuo o unidad), incluyendo nombre, número de identificación, número de contacto, fecha de la carta, etc.

6. Firma: El denunciante debe firmar al final de la carta e indicar la relación con la persona denunciada (como compañeros, amigos, familiares, etc.).