¿Cuál es el nivel del empleado de séptimo nivel en el puesto directivo de una institución pública?

Según el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas", la fijación de cargos de las instituciones públicas se divide en tres categorías: puestos directivos, puestos profesionales y técnicos, y puestos de trabajo y asistencia. Entre ellos, los puestos gerenciales implementan un sistema de personal y se dividen en diez niveles gerenciales. El más alto es el nivel gerencial uno y el más bajo es el nivel gerencial diez. Cuanto mayor sea el nivel de gestión, mayores serán la autoridad de gestión, el salario y los beneficios.

Si se quiere comparar con los cargos de los funcionarios públicos, el primer nivel de gestión equivale al nivel ministerial, el segundo nivel equivale al nivel viceministerial, el tercer nivel equivale al nivel viceministerial nivel de departamento, el cuarto nivel es equivalente al nivel de subdirector, y el quinto nivel es equivalente al nivel de subdirector. El nivel 6 es equivalente al nivel de subdirector, el nivel 7 es equivalente al nivel de sección, el nivel 8 es equivalente al nivel de subdirector. nivel, el nivel 9 equivale a personal de sección y el nivel 10 equivale a administrativo.

El empleado de octavo nivel en el puesto directivo de una institución pública, el nivel administrativo correspondiente de un funcionario público es el nivel de sección adjunta, pero sigue siendo una institución pública y un miembro del personal de una institución pública. , y aún debe ser administrado de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas", no puede ser administrado como funcionario público excepto los gerentes designados por la organización superior del partido, el personal en cargos confidenciales y el personal militar retirado que haya sido colocado. necesitan competir por puestos y firmar contratos laborales con instituciones públicas.

El llamado personal involucrado en la gestión pública se refiere principalmente al personal empleado por las instituciones públicas en las actuales agencias gubernamentales. El personal no se gestiona de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas", sino con el. referencia a los funcionarios gestionados por la ley.

Este tipo de personal que utiliza el establecimiento de instituciones públicas no son funcionarios de pleno derecho. Son únicamente funcionarios que utilizan el establecimiento de instituciones públicas de conformidad con la Ley del Servidor Público. disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos y gozan del sistema paralelo de cargos y rangos de funcionarios públicos. También deben ser promovidos a cargos y rangos de acuerdo con los métodos de gestión de los funcionarios públicos, y deben referirse al salario y beneficios de los funcionarios públicos de acuerdo. a sus posiciones y rangos. En comparación con los funcionarios públicos, salvo la diferente naturaleza del establecimiento utilizado, no existen diferencias fundamentales en otros aspectos.

De conformidad con lo establecido en el artículo 32 del “Reglamento Concurrente sobre Cargos y Grados de los Servidores Públicos” emitido por la Oficina General del Comité Central, el personal distinto del personal de servicio en las agencias (unidades) regidas por La Ley del Servidor Público se referirá a este reglamento. Las agencias o unidades aquí referidas que se administran con referencia a la Ley del Servidor Público incluyen principalmente los siguientes tres tipos de instituciones públicas.

El primero son las instituciones públicas afiliadas al comité del partido. Por ejemplo, las escuelas del Partido en todos los niveles, las oficinas de investigación de la historia del Partido, las oficinas de archivos, las oficinas de asuntos de Taiwán, la oficina de asuntos de los chinos en el extranjero, etc.; Incluyen los sindicatos, la Federación de Mujeres, el Comité de la Liga Juvenil, la Federación de Círculos Literarios y Artísticos, la Federación de Personas con Discapacidad, la Asociación de Ciencia y Tecnología, la Asociación de Escritores, la Cruz Roja, etc.; Por ejemplo, la Oficina Sismológica, la Oficina Meteorológica, la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China, la Comisión Reguladora de Valores de China, el equipo de investigación de la Oficina Nacional de Estadísticas, los centros de seguridad social de todos los niveles, los centros de seguros médicos, etc., y las unidades administrativas de aplicación de la ley; Incluyendo la aplicación de la ley integral urbana, la aplicación de la ley sobre agricultura y ganadería, la aplicación de la ley sobre el agua, la aplicación de la ley de saneamiento, la aplicación de la ley de supervisión del mercado, la aplicación de la ley de protección ambiental, la aplicación de la ley cultural, la aplicación de la ley de recursos naturales, etc.

Los principales líderes pertenecen al establecimiento de la función pública, el personal transferido de la función pública pertenece al establecimiento de la función pública y la mayor parte del personal pertenece al establecimiento de gestión y uso de los funcionarios públicos. Sin embargo, se acogen a lo dispuesto en la Ley del Servidor Público y disfrutan de los beneficios propios de los funcionarios públicos en paralelo a sus cargos y rangos. Entre ellos, los beneficios del sistema de personal según los cargos directivos de las instituciones públicas. Los jefes de sección de cuarto nivel y los jefes de sección de tercer nivel equivalen al personal de octavo nivel de las instituciones públicas, el personal de séptimo nivel en los puestos directivos de las instituciones públicas no es personal administrado por funcionarios públicos, sino personal. miembros del departamento del sector público. Los empleados del séptimo nivel de puestos directivos en instituciones públicas sólo pueden convertirse en miembros del personal que participan en la gestión pública o en funcionarios públicos después de haber realizado el examen de servicio civil.

Toda la información anterior está organizada manualmente y los datos relevantes provienen de la recopilación de materiales en línea. Si hay alguna omisión, deje un mensaje para agregar, ¡gracias! Si la información de contratación para instituciones públicas en 2022 y 2023 cambia, consulte los datos oficiales más recientes. Este artículo es solo de referencia.

Lo anterior es el contenido principal que el editor ha recopilado para ustedes sobre el nivel del empleado de séptimo nivel en el puesto directivo de una institución pública. Les deseo a todos mucha suerte en el examen y que puedan serlo. admitido en su unidad ideal.