¿En qué circunstancias están exentos el recargo educativo y el recargo educativo local?
1. Contribuyentes exentos del impuesto al valor agregado: el impuesto a la construcción urbana y el recargo por educación se calculan y pagan en función del monto real pagado por el contribuyente (impuesto al valor agregado, impuesto a las empresas, impuesto al consumo). Por lo tanto, si su empresa está exenta del impuesto al valor agregado (como una empresa que procesa y reexporta materiales suministrados), el impuesto de construcción urbana y el recargo educativo también están exentos.
2. Los contribuyentes cuyos ingresos mensuales no superen los 654,38 millones de yuanes están exentos del pago del recargo educativo.
2016, 65438 29 de octubre, "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de la exención de los fondos gubernamentales pertinentes" (Caishui [2065 438 06] No. 12) estipula que la educación está exento del recargo de impuestos, el recargo de educación local y el alcance del fondo de construcción para la conservación del agua.
De los contribuyentes actuales cuyas ventas o facturación mensual no superen los 30.000 yuanes (las ventas o facturación trimestrales no superen los 90.000 yuanes), se ampliará a las ventas o facturación mensuales que no superen los 654,38 millones de yuanes (Trimestral. las ventas o el volumen de negocios no supera los 300.000 yuanes) los contribuyentes.
Las disposiciones adicionales de exención y reducción para las tasas de educación incluyen principalmente lo siguiente:
El impuesto al valor agregado y el impuesto al consumo aplicados por la aduana a los productos importados no cobrarán tasas de educación adicionales.
Las devoluciones de impuestos por reducción o exención del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo e impuesto comercial se pueden reembolsar al mismo tiempo. Sin embargo, para los productos exportados, el IVA y el impuesto al consumo no son reembolsables.
Para las empresas comerciales de nueva creación (excepto aquellas que se dedican a negocios mayoristas, mayoristas y minoristas y otros negocios no minoristas), las personas despedidas y desempleadas recién contratadas deberán llegar a más de 30 (inclusive) de las número total de empleados en ese año, y deberán firmar un contrato laboral con ellos si el contrato es por más de un año, previa confirmación por parte del departamento de trabajo y seguridad social y revisión por las autoridades fiscales, se eximirá del recargo por educación. durante tres años.
Los trabajadores despedidos que trabajen por cuenta propia (excepto construcción, entretenimiento, publicidad, sauna, masajes, cibercafés, bares de oxígeno) estarán exentos del recargo por la tasa de educación dentro de los tres años a partir de la fecha de recepción. el certificado de registro fiscal.
Desde junio de 5438 hasta el 1 de octubre de 2004, el número de empresas de servicios recientemente establecidas (excluidas publicidad, saunas, masajes, cibercafés y bares de oxígeno) para soldados retirados autónomos en zonas urbanas ha llegado a más de 30 empleados ese año, y firmar un contrato laboral de más de un año con ellos, que será confirmado por el departamento de asuntos civiles a nivel de condado o superior y revisado por las autoridades fiscales.
Para. empresas minoristas comerciales recientemente establecidas que brindan empleo a soldados retirados autónomos en áreas urbanas, las empresas minoristas urbanas recientemente establecidas deberán Si el número de soldados retirados autónomos llega a más de 30 empleados ese año y han firmado un contrato laboral por más de un año, estarán exentos del recargo por la tarifa de educación dentro de los tres años posteriores a la confirmación por parte del departamento de asuntos civiles a nivel de condado o superior y la revisión por parte de las autoridades fiscales.