¿Qué es un gestor de logística profesional?
El Certificado de Calificación de Gerente Nacional de Logística Profesional CFLP es emitido por la Federación China de Logística y Compras (CFLP) y es una certificación industrial.
Información del examen: Dividido en elemental, intermedio y avanzado.
El Examen de Calificación de Gerente Profesional de Logística Nacional CFLP se divide en tres categorías: elemental, intermedio y avanzado. Los contenidos del examen incluyen teoría de sistemas logísticos, gestión logística empresarial, operación logística, gestión de centros logísticos y de información logística, gestión de empresas logísticas de terceros, gestión logística internacional, gestión de la cadena de suministro, práctica de gestión del transporte logístico y soluciones de información logística.
Evaluación del periodista: La logística es la “tercera fuente de ganancias”
La logística en el siglo XXI es la “tercera fuente de ganancias” y los talentos de la logística moderna se han convertido en una de las 12 tipos de talentos escasos. Con el rápido desarrollo de la industria de la logística, los profesionales de la logística con conocimientos y habilidades profesionales modernos se han convertido en los talentos más escasos en el mercado de talentos actual. Debido a que el país ha concedido durante mucho tiempo importancia a la producción material y ha descuidado la circulación de materiales, no ha estudiado la teoría básica de la logística y no ha cultivado suficientes talentos. Entre miles de universidades en todo el país, sólo unas 10 ofrecen carreras en logística. En 1998 se adaptaron los departamentos y se canceló la licenciatura en gestión logística. Casi no había formación profesional en logística moderna.
La demanda de Guangdong de talentos profesionales en logística debería ser de al menos un millón. La falta de talentos logísticos de nivel alto y medio se ha convertido en un importante "cuello de botella" que restringe el desarrollo de la industria logística de mi país.
Un gran número de oportunidades laborales están creando cada vez más trabajadores administrativos y advenedizos con un salario anual de 100.000 yuanes o incluso más de un millón de yuanes.