¿Por qué a los jóvenes les gusta iniciar un negocio y no están dispuestos a ir a trabajar?

Primero, tengo una cierta base económica y no hay mucha presión para sobrevivir.

Los jóvenes deberían referirse a la generación nacida en las décadas de 1990 y 2000. Acaban de ponerse al día con la reforma y la apertura y han acumulado cierta experiencia. Los padres tienen una cierta cantidad de acumulación y conocimiento, lo que también afectará a sus hijos en consecuencia. Sobre la base de la acumulación, la generación más joven tendrá más conocimientos y será más valiente, y tendrá el valor de desafiar algunas incógnitas.

Y como no tenemos que preocuparnos por la presión de la vida, podemos dejarnos llevar y hacer algunas cosas. Cuando éramos de la generación anterior o recién nos graduábamos, teníamos menos ideas de correr riesgos, porque el alquiler y los gastos de manutención eran problemas muy reales, y nuestros padres todavía esperaban que ayudáramos en casa después de que saliéramos. ¿Dónde podemos ayudar? Entonces, incluso si vi una oportunidad, casi huí porque no me atrevía y no tenía la capacidad de correr el riesgo.

Y ahora que la tecnología está cada vez más desarrollada, la información es cada vez más abundante y los jóvenes son cada vez más receptivos a cosas nuevas y a nuevas ideas, por lo que es normal que su pensamiento cambie. cambiar.

En segundo lugar, el trabajo no es gratuito y debe ser controlado.

El trabajo debe estar sujeto a las normas y limitaciones del lugar de trabajo, lo que resulta muy incómodo para los jóvenes acostumbrados a la libertad. En mi empresa anterior había tres becarios que firmaban contratos semestrales y contaban los días todos los días.

Uno de los pasantes dijo: Solo quiero completar las tareas escolares. No necesito dinero. No me pongas tantas reglas. Simplemente no puedo soportarlo más. Creo que esta es también la voz de algunos jóvenes.

En tercer lugar, puede ser una fantasía poco realista.

Creo que es fácil ser el jefe cuando se inicia un negocio. El jefe no tiene que hacer el trabajo, simplemente puede dejar que los demás miren. El jefe puede regañar a quien quiera; y nadie puede cuidar del jefe si él cuida de otras personas. Ser jefe es fácil. Mientras te conviertas en jefe, ganar dinero no es un problema.

Son los jóvenes los que tienen mayor probabilidad de éxito empresarial.

Los jóvenes emprendedores que tengan metas, perseverancia, estén dispuestos a trabajar duro, no tengan miedo a diversas dificultades y puedan encontrar una salida para que sus empresas sobrevivan en situaciones difíciles tendrán mayores probabilidades de éxito.

También hay emprendedores que tienen experiencia empresarial, entienden el mercado y entienden las operaciones. En resumen, cuanto mayor sea el valor de los empresarios, más personas estarán dispuestas a cooperar con ellos. Cuanto más comprendan los jóvenes las tendencias de desarrollo del mercado, mayor será su tasa de éxito a la hora de iniciar un negocio.

¿Qué piensan realmente los jóvenes que no tienen ganas de trabajar?

Tiene grandes ambiciones pero bajas, no quiere soportar dificultades, espera ser libre y ganar mucho dinero.

Para ser honesto, esta es una idea ingenua o ignorante que es muy popular entre los jóvenes trabajadores inmigrantes con baja educación y bajos ingresos. En el mundo adulto del lugar de trabajo, nunca hay libertad absoluta ni relajación y disfrute absolutos. Sólo hay un esfuerzo constante por adaptarse a la sociedad lo antes posible y convertirse en una persona útil.

Creo que la mayoría de los jóvenes de hoy tienen la misma idea: tener el sueño de montar un negocio y hacer un trabajo.

Pero ¿por qué no emprender?