Cuestiones prácticas de segundo nivel en recursos humanos

El método Delphi no utiliza discusión colectiva y se lleva a cabo de forma anónima, lo que permite a los expertos emitir juicios independientes y evitar el comportamiento gregario. (b) Correcto. Se utiliza un método de predicción de múltiples rondas. Después de varias rondas de repeticiones, las opiniones de los expertos convergieron y la tasa de precisión fue alta. (a es correcto)

Dado que el método de juicio empírico se basa principalmente en los sentimientos subjetivos y la experiencia de los gerentes para predecir las necesidades de recursos humanos, es principalmente adecuado para pronósticos a corto plazo y aquellos con escalas más pequeñas o relativamente estables. Entornos operativos y personal con bajas tasas de rotación. (C tiene razón, D está mal)