¿Qué trámites deben seguir las instituciones públicas para unirse?

Trámites que debe seguir el personal en servicio luego de ser admitido en una institución pública: Luego de ser contratado por una institución pública, el departamento organizacional a cargo de la unidad notificará a la unidad original para pasar por el procedimientos de renuncia Específicamente, el solicitante debe presentar la solicitud y la unidad donde trabaja debe. Después de la aprobación, el departamento de recursos humanos local está de acuerdo y luego se asigna el número. Excepto la solicitud personal, otros procedimientos serán manejados por la unidad original. Luego de completar los trámites de renuncia, deberá reportarse al departamento organizacional con su certificado, y la nueva unidad pasará por los procedimientos de inducción.

Después de incorporarse al personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas, de acuerdo con la normativa pertinente, firman un contrato por un período de cinco años y disfrutan de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Procedimiento de transferencia: Primero, la unidad que acepta la transferencia y envía una carta de transferencia a la unidad actual o al Comité de Educación. Ahora que la unidad acepta liberar a la persona, el Comité de Educación debe firmar la opinión y luego usted. Puede acudir a la Oficina de Personal para realizar los trámites de traslado. Cualificaciones básicas para los tres tipos de cargos en instituciones públicas:

(1) Respetar la constitución y las leyes;

(2) Tener buena conducta;

(3) Los requisitos profesionales, de habilidad o destreza requeridos para el puesto;

(4) Las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.